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Abteilungsleiter Technik und Bau (m/w/d), Taunus Therme

• Vollzeit
• Seedammweg 10, 61352 Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 12.11.24

Wir sind #teamwicker

Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Taunus Therme.

Ihr Arbeitsalltag

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Kontrolle der ordnungsgemäßen Wahrnehmung aller Angelegenheiten der Abteilung sowie Report an die Geschäftsleitung
• Sie übernehmen das Bauunterhaltungsmanagement und technische Betreuung der Taunus Therme (Planung, Umsetzung, Steuerung und Überwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen)
• Sie sind für das Technische Contracting und Controlling einschließlich Konzeption und Betreuung diverser Projekte
• Sie übernehmen die Bauaufsicht und Behördenkoordination (Klärung auftretender Fragestellungen mit den zuständigen Ämtern und Institutionen) sowie konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung Bädermanagement
• Sie führen das Team mit derzeit 8 Mitarbeitenden der Abteilung Technik

Ihre Stärken

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium für Wirtschaftsingenieurwesen /Schwerpunkt Bau oder Machinienbau/Technik bzw.eine vergleichbare einschlägige Qualifikation – vorzugsweise erworben im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär/Schwimmbäder
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Bädertechnik und Wasserhygiene
• Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken, die Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem, strategischem, selbstständigem Handeln aus
• als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um
• Sie gehen als gutes Vorbild voran, haben ein starkes Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz

Unsere Benefits

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team von Kollegen, die ihren Job mit Herz und Leidenschaft machen. Ein Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten lässt und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

• attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Jobticket Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Personalessen im eigenen Restaurant

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Marlies Gundel für Sie da 06172 / 4064-14

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