field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1> Digital/Print<h3> Du bist:</h3><ul><li> selbstbewusst und aufgeschlossen </li> <li> interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb </li> <li> erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues </li> <li> empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul><li> Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision </li> <li> Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone </li> <li> Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen </li> <li> Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li> Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein </li> <li> Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte </li> <li> Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen </li> <li> Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung </li> <li> Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden </li> <li> Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen </li></ul> Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>. Die Ausschreibung findest Du auch auf <a href="http://www.mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">www.mediengruppe-frankfurt.de</a>. RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.<h2> <a href="http://www.rmm.de" target="_blank">www.rmm.de</a></h2> Print . Digital . Live Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt . Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau | F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol . F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> | Messen

Junior Sales Manager (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n<h1> Augenoptiker*in</h1><h2> Sie erwartet:</h2><ul><li> Ein dynamisches Team </li> <li> Moderner Arbeitsbereich mit modernsten Messgeräten </li> <li> Sehr gute Arbeitszeiten Mo., Di., Do., Fr. 9.00 - 18.00 Uhr Mi., Sa. 9.00 - 13.00 Uhr Ein Samstag im Monat frei! </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul> Frankfurter Straße 25 63150 Heusenstamm <a href="mailto:info@schoenertoptik.de" target="_blank">info@schoenertoptik.de</a> <a href="http://www.schoenert-optik.de" target="_blank">www.schoenert-optik.de</a>

Augenoptiker*in

<h2>Über uns</h2>Die Alterna S+A (Structuring +Agency) ist eine auf Alternative Investments spezialisierte unabhängige Beratungsgesellschaft. Beginnend bei der strategischen Konzeptionierung und Strukturierung von einzelnen Vermögensanlagen und/oder Investmentplattformen ("Structuring"), sowie während der Umsetzung bis hin zum laufenden Betrieb ("Agency") – begleitet die Alterna institutionelle Investoren während des gesamten Lebenszyklus ihrer Alternative Investments mit Schwerpunkt auf illiquiden Investmentstrategien wie z.B. Infrastruktur und Private Equity. <h2>Aufgaben</h2>Ein Kernbereich des Dienstleistungsangebots der Alterna S+A ist die Einbindung und Erfassung von Vermögensanlagen (sowohl Einzelinvestments als auch Portfolios) in die Prozesse und Systeme der jeweiligen Kunden. Dazu gehört u.a. die Erstellung von Reporting- und IFRS-Konsolidierungs-Paketen nach den Vorgaben des jeweiligen Kunden. Das Kernstück der Tätigkeit besteht aus der:<ul><li>Inhaltlichen Verantwortung für die IFRS-Konsolidierungs-Pakete</li><li>Mitarbeit bei der praktischen Erstellung von monatlichen IFRS-Konsolidierungs-Paketen für mehrere Alternative Investmentportfolien</li><li>Abstimmung der IFRS-Pakete mit den Ansprechpartnern beim Kunden</li><li>Lösung praxisrelevanter Fragestellungen zur Behandlung von Sonderthemen unter IFRS, z.B. Reklassifizierung von Anlagen</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse und Methoden zur Erstellung der IFRS-Abschlüsse sowie Aufnahme neuer Kunden-Anforderungen und neuer Portfolios.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fortgeschrittene IFRS Kenntnisse, insbesondere IFRS 9, 13</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium mit bevorzugter Ausrichtung Accounting/Finance, oder vergleichbar</li><li>Einschlägige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Bezug zu IFRS-Konsolidierung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und proaktive Kommunikation</li><li>Selbstständiges Zeitmanagement unter Einhaltung von Fristen</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch &amp; English) in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Die Alterna S+A besteht aus einem kleinen erfahrenen und hochspezialisierten Team von Experten in den Bereichen Legal, Risikomanagement, Operations/Accounting und IT. Als Unternehmen ist die Alterna an einem hohen Bildungsstand ihrer Mitarbeiter interessiert und möchten, dass sie sich ständig weiterentwickeln und fortbilden.Die Arbeitsweise erfolgt stets eigen- und selbstständig und wird durch ständige interne und externe Abstimmung der jeweiligen Arbeits-/Projektschritte begleitet.Als Boutique mit erheblichem Wachstumspotenzial bietet die Alterna eine leistungs- und markgerechte Vergütung. Dabei baut die Alterna insbesondere auf eine moderne IT bei gleichzeitigem Fokus auf ein flexibles Arbeitsumfeld – wahlweise auch aus dem Home Office.Arbeit in Teilzeit ist in Abstimmung möglich, die Arbeitsaufnahme sollte zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.<h2>Kontakt</h2><a href="mailto:jobs@alterna-gruppe.com" target="_blank">jobs@alterna-gruppe.com</a>

(Senior) Experte IFRS (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit

Ref-Nr: 2404-WWE-000 Bitte in der Bewerbung angeben

(Senior) Manager/in Mikroelektronik-Ökosystem (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Bei Brezzels revolutionieren wir die Creator Economy, indem wir unsere Talente und Fans in den Mittelpunkt unseres Universums stellen. Wir stehen für Innovation, schnelle Entwicklungen und radikale Innovation, getrieben von der Vision, den Austausch zwischen Influencern und ihrer Community neu zu definieren. In unserem Team, unterstützt von Venture Capital, verschmelzen technologische Spitzenleistung mit kreativem Social-Media-Know-how. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Familie, die Vielfalt schätzt, Neues wagt und jeden Tag darauf aus ist, das Unmögliche möglich zu machen.<h2>Aufgaben</h2>Als Herzstück unseres Engagements für die Creator Economy bist Du direkt verantwortlich für das Entdecken und Fördern unserer Talents. Deine Mission ist es, Creator zu begeistern, sie für Brezzels zu gewinnen und sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. <ul><li>Talentakquise: Identifizierung und Ansprache potenzieller Creators durch gezielte Akquise über verschiedene Social Media Kanäle sowie Follow-Up Tätigkeiten.</li><li>Partnerschaften: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Talent-Agenturen und anderen Plattformen, um unseren Talent-Pool zu erweitern.</li><li>Individuelle Betreuung: Entwicklung maßgeschneiderter Content-Strategien und - Bereitstellung kontinuierlichen Feedbacks zur Steigerung des Erfolgs unserer Talente.</li><li>Onboarding: Einführung neuer Talente in die Brezzels-Welt, inklusive Plattform-Setup und Optimierung ihrer Monetarisierungsstrategien.</li><li>Community Building: Unterstützung unserer Talente beim Aufbau und der Pflege einer engagierten Community.</li><li>Prozessverbesserung und Problemlösung: Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse sowie schnelle Lösung von Herausforderungen unserer Talente.</li><li>Markt-Insights: Bleib am Puls der Zeit mit Trends und Entwicklungen in der Creator Economy, um unsere Talente proaktiv zu unterstützen.</li></ul><h2>Profil</h2>Kenntnisse in Social Media und digitalen Trends: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für die Creator Economy sowie aktuelle Trends auf Plattformen wie Instagram, TikTok, Twitch etc. Mit Deiner Leidenschaft für die Social Media Welt liebst Du es innovative Konzepte zu entwickeln und damit Creators und ihre Communities zu begeistern.Starke Kommunikationsfähigkeiten: Kommunikation und Empathie sind Deine Stärken. Außerdem sprichst Du fließend Deutsch und verhandelst auch in englischer Sprache sicher.Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise: Im Team fühlst Du dich wohl und hast Freude daran, strukturiert auf die Erreichung gemeinsam gesetzter Ziele hinzuarbeiten.Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität: Auf Dich ist immer Verlass. Du stehst zu Deinen Zusagen und punktest mit Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft. Eigeninitiative ist für Dich kein Fremdwort. Du gestaltest proaktiv mit, damit sich Deine Creator wohlfühlen.Erfahrung im Talentmanagement: Du hat bereits erste Erfahrung im Talentmanagement sammeln können? Kein Muss, aber definitiv hilfreich, um direkt mit uns durchzustarten.<h2>Wir bieten</h2>Bei Brezzels bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Social Media Startups zu sein. Unsere Mission ist es, eine Community aufzubauen, in der Talente ihre Leidenschaft zum Beruf machen können, unterstützt durch ein Umfeld, das Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.Team-Drive: Das gesamte Team unterstützt Dich ab Tag eins und gemeinsame Erfolge werden mit Bonuszahlungen gefeiert.Gemeinschaft &amp; Spaß: Bei uns zählen Teamevents und gemeinsame Reisen zum Standard.Lernkultur: Fehler machen erlaubt – regelmäßiges Feedback für Deine Entwicklung.Flexibler Start in den Tag: Gestalte Deine Arbeitszeit und -ort flexibel für eine optimale Produktivität.Sicherheit &amp; Ausstattung: Ein unbefristeter Vertrag und die beste Technik für Deine Ideen.Klarheit &amp; Wachstum: Transparente Gehaltsstrukturen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf Dich.BY THE WAYTransparenz ist uns wichtig und daher legen wir die Fakten auf den Tisch: Bei uns steigst du mit einem Bruttojahresgehalt von 36.000 € als Vollzeitkraft ein. Durch lukrative Boni Modelle und realistische Ziele kannst Du dein Gehalt schnell steigern.<h2>Kontakt</h2>Stefanie MüllerPeople ManagementMobile +49 171 8388440E-Mail <a href="mailto:stefanie@brezzels.com" target="_blank">stefanie@brezzels.com</a>Web brezzels.comBrezzels GmbH, Dr.-Herrmann-Neubauer-Ring 32, 63500 SeligenstadtGeschäftsführung: Jochen Hochrein, Bastian SchätzleAmtsgericht Offenbach a.M.HRB 56446

Talent Manager / Sales Manager (m/w/d) in der Creator Economy

<h1> Mitarbeiter*in für den Bereich Kultur und Städtepartnerschaften (w/m/d)</h1><h2> Amtliche Bekanntmachung der Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach, im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, feiert im Jahr 2025 ihren 750. Geburtstag und plant mit den örtlichen Vereinen und Vertretern der Bürgerschaft dieses Jubiläum. Sie ist bestrebt ihr Kulturangebot zu verfestigen und weiter auszubauen. Die Heimats- und Brauchtumspflege wird in Egelsbach durch viele Vereine und Unterstützung der Gemeinde aktiv gelebt, mit dem Ergebnis eines reich gefüllten Veranstaltungskalenders. Die bestehenden und gelebten Städtepartnerschaften mit der Gemeinde Point-Saint-Esprit in Frankreich und Chojnów (Haynau) in Polen runden die Aufgabenschwerpunkte des Aufgabengebietes ab. Wir suchen für unseren Fachbereich Bürgerdienste eine*n<h2> Mitarbeiter*in für den Bereich Kultur und Städtepartnerschaften (w/m/d) in Voll- bzw. Teilzeit (insgesamt 100 %, davon 50% unbefristet und 50% vorerst befristet für ein Jahr). </h2> Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe EG 8 TVöD. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.egelsbach.de" target="_blank">www.egelsbach.de</a>.

Mitarbeiter*in für den Bereich Kultur und Städtepartnerschaften (w/m/d)

AGAPLESION Schloss Residence Mühlberg in Frankfurt-Sachsenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h1> nächtliche Rufbereitschaft (m/w/d)</h1> für unsere Senioren Residenzen in Frankfurt bevorzugt mit Ersthelferausbildung bzw. Rettungsassistenz oder anderweitig medizinischem Hintergrund. Gerne auch junge Rentner/-in. Auf Basis geringfügiger Beschäftigung Bei Interesse melden Sie sich bitte unter: SCHLOSS RESIDENCE MÜHLBERG Telefon: (0 69) 204576 – 920 | E-Mail: <a href="mailto:dagmar.steiger@agaplesion.de" target="_blank">dagmar.steiger@agaplesion.de</a>

Nächtliche Rufbereitschaft (m/w/d)

<h1> Fahrer*in (m/w/d)</h1> Zur Verstärkung des Teams unserer Werkstatt in Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, auf Basis geringfügiger Beschäftigung und unbefristet<h2> Fahrer*innen (m/w/d) zur Personenbeförderung und für allgemeine Fahrdienste im Raum Mörfelden-Walldorf.</h2><h2> INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns!</h2> Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser technischer Werkstattleiter Marcus Milz unter 0 61 05.4 05 11.111 zur Verfügung. Weitere Infos zum Jobangebot erhalten Sie auf jobs.wfb-rhein-main.de jobs.wfb-rhein-main.de Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.V.

Fahrer*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Ideen und Produkten aktiv voran. Verstärken Sie unser dynamisches Produktentwicklungsteam am Direktionsstandort Oberursel mit frischen Ideen, Engagement und guter Laune.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Entwicklung klassischer und innovativer Produktkonzepte für die private und betriebliche Altersvorsorge – von der Idee bis zur Marktreife</li> <li>Weiterentwicklung der Produktstrategie (Tarife, Prozesse, Leistungen) auf Basis von Marktrends, Wettbewerbsanalysen und Business Cases, die aus dem internen Innovationsprozess entstehen</li> <li>Mitarbeit in bzw. Leitung von Produktprojekten, Definition von Produktanforderungen sowie Koordination interner Abstimmungsprozesse und Herbeiführen von Entscheidungen</li> <li>Unterstützung bei Presse- und Vertriebsanfragen, Erstellung von produktspezifischen Verkaufsunterlagen und fachlicher Kontakt für externe Ratingagenturen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Smarte, analytisch geprägte Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichen oder mathematischen Kenntnissen, zum Beispiel mit Studium oder Ausbildung und Erfahrung im Versicherungsbereich</li> <li>Detaillierte Kenntnisse der Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge sowie der relevanten Vorsorgeprodukte und von allem, was dazu gehört: Einsatzmöglichkeiten, Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke etc.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und daraus tragfähige Konzepte abzuleiten</li> <li>Ausgeprägter Innovationsgeist, hohe Lösungsorientierung und gelebte Hands-on-Mentalität</li> <li>Und noch etwas: eine selbstständige Arbeitsweise und echter Teamgeist verstehen sich von selbst!</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul><li>Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Förderung von Aus- und Weiterbildung</li> <li>Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen</li> <li>Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile</li> <li>Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits</li> </ul>Es erwartet Sie ein agiles, interdisziplinäres Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
<h2>Kontakt</h2>

Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Christiane Volkwein unter <a href="tel:06171663806" target="_blank">06171-66-3806</a>. <a href="https://alteleip.pi-asp.de/bewerber-web/?prnm=Direkteinstieg&amp;prcp=Stellenboerse&amp;prcn=Link&amp;company=*GALH-FIRMA-ID&amp;position_cats=ba30324e-a4c3-45cb-95a0-74bcf3d3211d&amp;lang=D#position,id=d862f3b9-8df8-4915-a0b4-f2c1adc19ce3" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> ALH Gruppe Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. Personal und Soziales Alte Leipziger-Platz 1 61440 Oberursel <a href="https://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a> * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
<a href="https://www.al-h.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/alteleipziger-halleschekonzern" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/alhgruppe" target="_blank"></a>

Produktmanager (m/w/d)* für die private und betriebliche Altersvorsorge

<h2>Einleitung</h2>Wir, die I.G.L. GmbH Ingenieurvermessung, sind in allen Leistungsbereichen der Vermessung zu Hause. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem Bereich Hoch- und Ingenieurbau.Für unsere Hochbauprojekte in und um Frankfurt/Main suchen wir ab sofort eine/n neue/n Kolleg*in.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist kompetente/r Ansprechpartner*in für unsere Auftraggeber*innen vor Ort</li><li>Du bearbeitest und koordinierst die Projekte sowohl im Innen-, als auch im Außendienst</li><li>Du stimmst Dich mit Deinen Kolleg*innen vor Ort und den zuständigen Bauleiter*innen für einen reibungslosen Projektablauf ab</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du beherrscht das Vermessungs-Handwerk aus dem Effeff und verfügst über einen Dipl.-Ing.-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Vermessung</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bringst Dich ein und handelst lösungsorientiert</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Selbstmanagement</li><li>Du beherrscht die deutsche Sprache verhandlungssicher - sowohl in Wort, als auch in Schrift</li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B/BE</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Umfeld</li><li>Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt und viele betriebliche Zusatzleistungen</li><li>Wir bieten Dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>Du hast noch ein paar Frage oder möchtest Dich erst noch ein bisschen über I.G.L. informieren?Kein Problem!Gerne kannst Du uns per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@igl-online.de" target="_blank">bewerbung@igl-online.de</a> schreiben.Natürlich findest Du auch weitere Infos auf unserer Website, unserer Job-Seite oder auf kununu.Alle Fragen geklärt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Vermessungsingenieur*in für Frankfurt/Main gesucht

Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum 1. Oktober 2024 mehrere <h1> Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) </h1> Entgeltgruppe 8 TV-H Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt dabei überwiegend folgende Aufgaben: <ul><li> Objektschutzmaßnahmen </li> <li> Gewahrsamsdienst </li> <li> Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte) </li></ul> Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Wir können Sie einstellen, wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt<ul><li> mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben, </li> <li> höchstens 39 Jahre alt sind, </li> <li> eine Mindestgröße von 155 cm erreichen, </li> <li> körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen, </li> <li> die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen, </li> <li> über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen, </li> <li> jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten, </li> <li> nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind, </li> <li> im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben. </li></ul> Es ist ein Auswahlverfahren (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch) sowie eine ca. zwanzigwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen:<ul><li> spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> offenes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet </li> <li> kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li> <li> gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten </li></ul> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Lang-Oberlininger (069/755-63313) und Frau Schleuning (069/755-63310) gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie: Die Vorlage der unterschriebenen Einwilligungserklärung und persönlichen Erklärung (in der Ausschreibung hinterlegt) sowie die Übermittlung der Vorder- und Rückseite Ihres Personalausweises sind Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Informationen zur Tätigkeit bei der Wachpolizei erhalten Sie unter <a href="http://www.polizei.hessen.de" target="_blank">www.polizei.hessen.de</a>. Haben Sie Interesse und möchten Sie bei uns im Team mitarbeiten, dann bewerben Sie sich bis zum 02.05.2024 unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenzcode 50581182_0002. Polizeipräsidium Frankfurt am Main Adickesallee 70 60322 Frankfurt am Main

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

ENERCON gehört seit mehr als 35 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft. Senior Sales Manager (m/w/d) Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten. Mit der Mission „ENERGY FOR THE WORLD“ setzt sich das Unternehmen ENERCON seit knapp 40 Jahren für eine nachhaltige Energiegewinnung aus Onshore Wind ein. ENERCON zählt zu den führenden Windenergieanlagenherstellern und bietet dabei innovative Anlagentechnologien und hohe Qualitätsstandards.
<h2>Aufgaben</h2>

Alternativ kann diese Stelle in Holzgerlingen besetzt werden. <ul><li>Betreuung und Beratung von Kunden und anderen Entscheidungsträgern</li> <li>Planung, Koordination, Verkauf und Abwicklung von Windenergie- und Sonderprojekten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Projektanalysen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Verträgen</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Generierung und Aufbereitung von Planzahlen, Präsentationen und Berichten</li> <li>Nachbetreuung von Projekten</li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen (technisch, kaufmännisch, planungs- und genehmigungsrechtlich)</li> <li>Teilnahme an Messen und Konferenzen</li> <li>Führung von Projektteams</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Praxis im Vertrieb technischer Güter</li> <li>Erfahrung im Vertragsrecht und in der Branche Erneuerbare Energien</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li> <li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maßan Kundenorientierung</li> <li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul><li>Möglichkeit,bis zu 60% mobil zu arbeiten</li> <li>30 TageUrlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle</li> <li>In-und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie</li> <li>Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zur Firmenfitness (Hansefit)</li> <li>Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur</li> <li>Ganzheitliches Engagement bei der Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen</li> <li>Finanzielle Unterstützung beiverschiedenen FormenvermögenswirksamerLeistungen</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie</li> </ul>Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei. 
<h2>Kontakt</h2>
Manon Meyer <a href="MANON.MEYER@ENERCON.DE">MANON.MEYER@ENERCON.DE</a> 04941-927 514<a href="https://www.enercon.de/karriere-portal/home/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/enercon" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/enercon" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@ENERCONGmbH1" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/enercon" target="_blank"></a>

Senior Sales Manager (m/w/d)

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. <h2>Product Manager Cloud Plattform (m/w/d)</h2>Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit<h2>Breit gefächert: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Product Manager im Bereich Cloud Plattform sind Sie der Motor, der die fachliche Leitung der Product Owner und Mitarbeiter übernimmt. </li><li> Ihre Mission ist es, eine visionäre Zukunft für die Produkte zu gestalten und durch kluge Priorisierung in die Realität umzusetzen. </li><li> In enger Zusammenarbeit mit anderen Product Managern, Product Ownern und der Cloud Gilde jonglieren Sie geschickt mit den Portfolios. </li><li> Gemeinsam mit den Systemarchitekten feilen Sie an einer perfekten Abstimmung von fachlichen und technischen Aspekten. </li><li> Und nicht zuletzt halten Sie einen direkten Draht zu den Kunden, um sicherzustellen, dass die erwarteten Vorteile tatsächlich Wirklichkeit werden.</li></ul><h2>Bestens aufgestellt: Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li> Der IT Betrieb ist Ihnen vertraut und im Public Cloud-Umfeld fühlen Sie sich sicher, insb. Microsoft Azure. </li><li>Als Projektleiter haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- und Finanzumfeld. </li><li> Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer, der die Fähigkeit besitzt, alle in den Bann zu ziehen. </li><li>Sie besitzen Kenntnisse im agilen Umfeld.</li></ul>Benefits:<ul><li>Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. </li><li>Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit &amp; Lebensarbeitszeitkonto. </li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). </li><li>Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife &amp; Rabattaktionen. </li><li>Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. </li><li>Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. </li><li>Familie &amp; Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk &amp; Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. </li><li>Kulinarik: Gesunde &amp; ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. </li><li>Weiterentwicklung: Förderung &amp; Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. </li><li>Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. </li></ul>Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams. Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 30036Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.

Product Manager Cloud Plattform (m/w/d)

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. <h2>Consultant / Berater (m/w/d) Themenmanagement / Projektmanagement</h2>Standort: Wiesbaden · R+V Campus<h2>Breit gefächert: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Berater im Center of Excellence (CoE) Enterprise und IT-Architektur ist es Ihre Kernaufgabe, in der IT-Planung die Ihnen übergebenen Themes und Epics voranzutreiben und durch Überzeugungskraft und Gremienarbeit deren Umsetzung sicherzustellen.</li><li>Sicherstellung der Zielerreichung und somit des Erfolges der Ihnen zugeordneten Themes und Epics</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Ihrer Themes/Epics im Management sowie den agilen Umsetzungseinheiten, die die Umsetzung verantworten.</li><li> Sie haben Termin und Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit sowie die Kundenzufriedenheit im Blick.</li><li> Sie vereinen Projektarbeit mit agiler Umsetzung, indem Sie die Projektthemen in der agilen Planung einbringen und die Relevanz Ihres Projekts im Gesamtportfolio bewerten.</li><li> Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung der verwendeten Projektmanagementmethoden, Tools und Prozesse</li><li> Sie übernehmen bei Bedarf übergreifende Aufgaben im Geschäftsbereich.</li></ul><h2>Bestens aufgestellt: Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz (klassisch und agile), Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung</li><li> Sie haben einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, im Umfeld des Projektmanagements oder Prozessanalyse, dem Lean-Management / Six-Sigma oder im Requirement Engineering.</li><li> "Inspect and Adapt", sind für Sie nicht nur agile Schlagworte, sondern gelebte Praxis.</li><li>Sie arbeiten gerne mit und für Menschen, können strukturiert auf verschiedenen Abstraktionsebenen argumentieren und überzeugen durch Ihr Know-how und Ihre Kommunikationsstärke, ggf. auch auf Englisch.</li><li> Sie sind ein Teamplayer und wissen mit starken Argumenten zu überzeugen.</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. </li><li>Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit &amp; Lebensarbeitszeitkonto. </li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). </li><li>Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife &amp; Rabattaktionen. </li><li>Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. </li><li>Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. </li><li>Familie &amp; Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk &amp; Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. </li><li>Kulinarik: Gesunde &amp; ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. </li><li>Weiterentwicklung: Förderung &amp; Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. </li><li>Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. </li></ul>Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams. Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 28696Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.

Consultant / Berater (m/w/d) Thememanagement / Projektmanagement

"Aus Wissen wird Gesundheit" – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Controllerin / Controller – Betriebswirtschaftliches Controlling (Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 322-2024Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Betriebswirtschaftliches Controlling im Dezernat 1 – Finanzen und Patientenwesen zu besetzen. Das Betriebswirtschaftliche Controlling fungiert als Dienstleister und Geschäftspartnerschaft an der Schnittstelle zum Vorstand sowie zu den einzelnen Einrichtungen am Campus. Dazu gehören Aufgaben im Bereich des Controllings und der Planung ebenso wie die Sicherstellung des externen und internen Rechnungswesens. Einen genaueren Einblick erhalten Sie unter instagram.com/ukf_karriere/.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen monatlich im Team Berichte (z.B. die mehrstufige Deckungsbeitragsrechnung) mit SAP BO und passen diese mit dem Datawarehouse-Programm SAP BW je nach Anforderung und inhaltlicher Abstimmung an.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, unterjährigen Forecasts und der Wirtschaftsplanung.</li><li>Sie wirken im Projekt Kostenträgerrechnung aktiv mit.</li><li>Weitere betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li><li>Sie optimieren die Prozesse in Ihrem Aufgabenbereich. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, von Vorteil ist der Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Controlling.</li><li>Sie konnten praktische Erfahrungen im Controlling sammeln, vorzugsweise innerhalb eines Krankenhauses.</li><li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, wünschenswerterweise mit SAP BI.</li><li>Sie zeichnet eine hohe IT- und Zahlenaffinität aus und Sie wenden das MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sicher und mit sehr guten Kenntnissen an.</li><li>Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen</li><li>Mobiles Arbeiten: Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.</li><li>Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um "Kopf und Herz". Finden Sie gut? Wir auch!</li><li>Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Unter ukf-und-du.de finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.</li><li>Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden, Tel. 069 6301-83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen</li><li>Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit.</li><li>Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte unter ukf-und-du.de/faq/. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. </li></ul>Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h2>Nutzen Sie die Zeit bis zum 06.05.2024, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Vedran Kvesic, Leitung Betriebswirtschaftliches Controlling, unter der Telefonnummer 069 6301-7762 gerne zur Verfügung.Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Online bewerben" ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@ukffm.de" target="_blank">bewerbung@ukffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@ukf_karriere), XING und LinkedIn.

Controller (m/w/d) – Betriebswirtschaftliches Controlling

<h2>Über uns</h2>
Sie stehen fürkollegiale Zusammenarbeit, schätzen einegroße Aufgabenvielfaltund übernehmen gerneVerantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! Als einer dergrößten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranchemit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.FI-TSgehört derSparkassen-Finanzgruppeund damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. Anfünf Standortenin Deutschland beschäftigt FI-TSca. 1.000 Mitarbeitende. Das Team "Recht" in der Abteilung "Risko Recht" ist für die Beratung bei internen und externen Rechtsangelegenheiten mit dem Schwerpunkt IT-Recht verantwortlich. Zum Aufgabengebiet gehören neben der Analyse und Bewertung von rechtlichen Risiken und der Abgabe von Handlungsempfehlungen auch die Erstellung von Standardverträgen für Einkauf und Vertrieb, dieVertragsvorlagenverantwortung für juristische übergeordnete Regelungen in Bezug auf kreditorische und debitorische Rahmenverträge, AGB und Auftragsdatenverarbeitungsvereinbarungen sowie dieUnterstützung bei Vertragsverhandlungen.<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in verschiedenen Rechtsgebieten</li> <li>Eigenständiges Gestalten und Verhandeln komplexer Verträge vor allem in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Providermanagement</li> <li>Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen und Berücksichtigung vonVeränderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Begleitung von öffentlichen Ausschreibungen</li> <li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht und im IT-Recht inUnternehmen oder wirtschaftsberatenden Kanzleien, idealerweise Erfahrungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Bankaufsichtsrecht und Datenschutzrecht</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ein sehr ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und eine eigenverantwortliche, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern</li> <li>Offenheit für Veränderungsprozesse und Freude am aktiven Gestalten</li> <li>Fähigkeit, sich konstruktiv in das Team einzubringen sowie einmotivierendes, innovationsförderndes Umfeldzu schaffen(Teamplayer)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- undund gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Arbeitsumfeld <ul><li>Kollegiales Miteinander</li> <li>Großes Aufgabenspektrum</li> <li>Möglichkeit von Verantwortungsübernahme</li> <li>Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenloseGetränke am Arbeitsplatz</li> <li>Gute Lage und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten</li> </ul>Zusatzleistungen <ul><li>Corporate Benefits der S-Finanzgruppe</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Sozialleistungen</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm</li> </ul>Work-Life-Balance <ul><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich</li> <li>Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)</li> <li>Teilzeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><a href="https://www.f-i-ts.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/finanzinformatiktechnologieservice" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/finanz-informatik-technologie-service-deutschland" target="_blank"></a>

Referent Recht (m/w/d)

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. <h2>Berater Konzernrechnungswesen (m/w/d)</h2>Standort: Wiesbaden <h2>Breit gefächert: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses, des Halbjahresfinanzberichtes und der Quartalsabschlüsse nach internationalen Rechnungslegungsstandards </li><li> Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse </li><li> Administrationstätigkeiten rund um die Konsolidierungssoftware SAP FC </li><li> Mitwirkung an der Aktualisierung und Weiterentwicklung der Konzernvorgaben nach IFRS </li><li> Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen im Rahmen von konzernweiten Projekten </li><li> Ansprechpartner für Fragen rund um die Konsolidierung nach IFRS, und zwar für Tochterunternehmen, Wirtschaftsprüfer und Fachbereiche </li><li> Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung neuer IFRS-Standards</li></ul><h2>Bestens aufgestellt: Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit finanzwirtschaftlichem Bezug oder Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen z. B. bei einer Versicherung/Bank oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li> Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung (IFRS)</li><li> Kenntnisse im Umgang mit der Konsolidierungssoftware sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li><li> Sichere Anwendung der Microsoft-Office-Programme</li><li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Freude an der Teamarbeit und hohes Maß an Eigenverantwortung</li></ul>Benefits:<ul><li>Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. </li><li>Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit &amp; Lebensarbeitszeitkonto. </li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). </li><li>Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife &amp; Rabattaktionen. </li><li>Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. </li><li>Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. </li><li>Familie &amp; Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk &amp; Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. </li><li>Kulinarik: Gesunde &amp; ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. </li><li>Weiterentwicklung: Förderung &amp; Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. </li><li>Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. </li></ul>Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams. Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 30079Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.

Berater Konzernrechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Sie suchen nach einer abwechslungsreichen Herausforderung? Dann haben wir genau das richtige für Sie! Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Baugewerbe, suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik am Standort Wiesbaden, der die Abteilung Mechanical, Electrical und Plumbing verantwortungsbewusst unterstützt. Es erwarten Sie spannende und flexible Herausforderungen und vielfältige Aufgaben in einem Team, das Tag für Tag mit Leidenschaft, Präzision und Kompetenz Projekte zum Laufen bringt – national wie international. Werden Sie Teil der ideenreichen und kreativen Welt des Bauens. Details Arbeitsort: Wiesbaden Vertragsart: Vollzeit Eintrittstermin: ab sofort Arbeitsplatz: Office/Homeoffice <h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Planung und Projektierung von heizungs-, lüftungs- und kältetechnischen Anlagen</li> <li>Erbringung von Planungsleistungen gemäß Leistungsphasen 1 bis 8 HOAI</li> <li>Überprüfung und Ermittlung der Kosten nach DIN 276</li> <li>Bearbeitung von Honorarangebote</li> <li>Kundenstammpflege und Neukundenakquise</li> <li>Teilnahme an Akquisegesprächen als Fachexperte</li> <li>Angebotsplanung</li> <li>Führung und Anleitung der Projektteilnehmer</li> <li>Kommunikation mit Bauherrn und Fachplanern</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik oder Weiterbildung zum Techniker</li> <li>Gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Gute Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten durch eigene Academy</li> <li>Übernahme von Verantwortung</li> <li>Hauseigenes Fitness-Studio mit Trainern und Sportkursen</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze sowie eine JobRad-Initiative</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch Vertrauensarbeitszeit und eigenem Familienservice</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Chaymaa El-Moussaoui Consultant <a href="chaymaa.el-moussaoui@heico.de"></a><a href="mailto:chaymaa.el-moussaoui@heico.de" target="_blank">chaymaa.el-moussaoui@heico.de</a> FON: +49 611 50590-267 MOBIL: +49 170-4332143 HEICO Career GmbH Abraham-Lincoln-Straße 20 65189 Wiesbaden Als modernes Unternehmen spielt es bei uns keine Rolle wer Sie sind oder woher Sie kommen. Wichtig ist uns nur, wohin Sie wollen. Um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, richten sich alle Bezeichnungen in dieser Stellenausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d). <a href="https://heico-career.de/" target="_blank"></a>

Projektleiter (m/w/d)  Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik

<h2>Über uns</h2>

Für unseren Kunden, ein international agierender Generalplaner am Standort Wiesbaden, suchen wir einen Projektsteuerer für Hoch- und/oder Infrastrukturprojekte. In dieser Position steuern Sie mit Ihrem Team spannende Großprojekte und sind auch der Ansprechpartner für Ihre Kunden. Es erwarten Sie eine moderne Arbeitsatmosphäre, regelmäßige After Work Partys in der firmeneigenen Location und eine offene und innovative Firmenkultur. Werden Sie Teil der ideenreichen und kreativen Welt des Bauens bei einem äußerst angesehenen Arbeitgeber im Ingenieurwesen. Details Arbeitsort: Wiesbaden Vertragsart: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitsplatz: Office
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Führung der Projektteams</li> <li>Steuerung anspruchsvoller Projekte im Hoch- und/oder Infrastrukturbau von der Entwurfsplanung über Ausschreibung, Vergabe bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme</li> <li>Projektsteuerung nach AHO Heft 9</li> <li>Termin- und Kostenpläne erstellen und analysieren</li> <li>Risiken erkennen und steuern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der gängigen MS-Office Software und haben Grundkenntnisse in iTWO</li> <li>Zertifizierung nach IPMA o. Ä. sowie Referenzen mit Aufgaben aus Leistungsbereichen des AHO Heftes 9 sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusst und ein hohes Maß an Motivation/Einsatzbereitschaft</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Attraktives Vergütungspaket bei regelmäßiger Anpassung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit</li> <li>Interessante, anspruchsvolle Großprojekte und Aufgaben, sowohl national als auch international</li> <li>Optionen für Auslandseinsätze</li> <li>Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Konzept und Angeboten zur Gesundheitsförderung</li> <li>Umfangreicher Onboarding- und Mentoren-Programm</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen über die firmeneigene Academy</li> <li>Langfristige Perspektive</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien mit erreichbaren Vorgesetzten bei offener Kommunikation</li> <li>Fitness-Studio, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Chaymaa El-Moussaoui Consultant <a href="chaymaa.el-moussaoui@heico.de"></a><a href="mailto:chaymaa.el-moussaoui@heico.de" target="_blank">chaymaa.el-moussaoui@heico.de</a> <a href="www.heico-career.de"></a><a href="http://www.heico-career.de/" target="_blank">www.heico-career.de</a> FON: +49 611 50590-267 MOBIL: +49 170-4332143 HEICO Career GmbH Abraham-Lincoln-Straße 20 65189 Wiesbaden Als modernes Unternehmen spielt es bei uns keine Rolle wer Sie sind oder woher Sie kommen. Wichtig ist uns nur, wohin Sie wollen. Um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, richten sich alle Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige an alle Geschlechter (m/w/d). <a href="https://www.julius-berger-int.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/juliusbergerinternationalgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/julius-berger-international" target="_blank"></a>

Projektsteuerer

<h2>Über uns</h2>

Du bist auf der Suche nach spannenden Herausforderung neben deinem Studium? Dann bist du bei uns genau richtig! Für den Ausbau unseres Teams in Wiesbaden suchen wir nach motivierten Werkstudenten (w/m/d) in der Personalvermittlung, die sich spannenden Aufgaben und Herausforderungen stellen möchten. Dich erwarten fundierte Einblicke in die Welt der Personalvermittlung und vielzählige Möglichkeiten, dich und deine Kompetenzen und Stärken mit einzubringen. Du arbeitest in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln kannst. Details Arbeitsort: Wiesbaden Vertragsart: Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Arbeitsplatz: Office
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Eigenständige Projektbearbeitung in der Direktansprache von potentiellen Kandidaten</li> <li>Internet-Recherchen (zu Unternehmen, Organisation und Personen)</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit Kandidaten, inkl. Terminabstimmung Identifikation von Fach- und Führungskräften für offene Positionen</li> <li>Teilnahme an Bewerbungs-Interviews</li> <li>Erstellung von Kandidatenprofilen</li> <li>Entwicklung von Suchstrategien und aktive Unterstützung der Berater</li> <li>Pflege der Datenbank und allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Empathische und offene Persönlichkeit</li> <li>Eigenständige, engagierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Social Media Anwendungen</li> <li>Teamplayer</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Flexible Zeiteinteilung</li> <li>Zentrale Lage / Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Langfristige und studienbegleitende Zusammenarbeit</li> <li>Regelmäßiges Feedback</li> <li>Interessante und vielseitige Kundenprojekte</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten im Team bis hin zur Übernahme in eine langfristige Mitarbeit</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Ihr Ansprechpartner: Julia Dieter <a href="julia.dieter@heico.de"></a><a href="mailto:julia.dieter@heico.de" target="_blank">julia.dieter@heico.de</a> 0611 50590 829 HEICO Career GmbH Abraham-Lincoln-Straße 20 65189 Wiesbaden Als modernes Unternehmen spielt es bei uns keine Rolle wer Sie sind oder woher Sie kommen. Wichtig ist uns nur, wohin Sie wollen. Um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, richten sich alle Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige an alle Geschlechter (m/w/d). <a href="https://heico-career.de/" target="_blank"></a>

Werkstudent (m/w/d) Personalvermittlung

<h2>Über uns</h2>

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! Als einer der größten IT-Outsourcing-Partner der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende. Als IT-Revisor (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die Überwachung der Funktionsfähigkeit des internen Kontrollsystems. Sie wenden Vermögens- und Imageschäden ab, fördern die wirtschaftliche und betriebliche Leistungsfähigkeit und unterstützen so unsere Geschäftsprozesse sowie die unserer Kunden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Zusammen mit Ihrem Team sind Sie in dieser Position verantwortlich für die Prüfung von IT-Serviceprozessen und IT-Infrastrukturen hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Sie berücksichtigen dabei die vertraglichen Vereinbarungen mit Kunden und die für diese relevanten banken- und versicherungsaufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie die gängigen IT-Standards</li> <li>Ihnen obliegt die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie die Abstimmung und die Berichterstattung von Prüfungsergebnissen und zielführenden Maßnahmen</li> <li>Sie überwachen die sach- und zeitgerechte Erledigung der vereinbarten Maßnahmen</li> <li>Sie prüfen und beraten Projekte in fachlicher, technischer und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Sie beraten die technischen Fachbereiche und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Revisionsverfahren unter Berücksichtigung relevanter Standards (IIA, DIIR)</li> <li>Sie sind in Ihrer Funktion stets Ansprechpartner für Management, Fachbereiche, Aufsichtsbehörden und Prüfer</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Sie haben Ihr Studium (Informatik, Physik, Mathematik, Betriebswirtschaft o. vgl.) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über entsprechende Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen</li> <li>Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Revisor/Auditor mit IT-Schwerpunkten (Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, Informationssicherheitsmanagement), mit</li> <li>Bestenfalls haben Sie eine Zertifizierung zum CISA oder CIA absolviert</li> <li>Sie haben fundierte IT-Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Betriebssysteme (UNIX, Windows, z/OS), Netzwerke, Datenschutz</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit modernen Technologien und Verfahren (z.B. Docker, Kubernetes, DevOps, agile Entwicklungsverfahren)</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Outsourcing Management, im Providermanagement oder im RZ-Betrieb</li> <li>Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie eine ausgeprägte kommunikative •und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Arbeitsumfeld <ul><li>Kollegiales Miteinander</li> <li>Großes Aufgabenspektrum</li> <li>Möglichkeit von Verantwortungsübernahme</li> <li>Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenloseGetränke am Arbeitsplatz</li> <li>Gute Lage und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten</li> </ul> Zusatzleistungen <ul><li>Corporate Benefits der S-Finanzgruppe</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Sozialleistungen</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm</li> </ul>Work-Life-Balance <ul><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich</li> <li>Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)</li> <li>Teilzeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><a href="https://www.f-i-ts.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/finanzinformatiktechnologieservice" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/finanz-informatik-technologie-service-deutschland" target="_blank"></a>

IT-Revisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Ausführungsplanung von Automationsstationen und I/O-Modulen bei Retrofitprojekten</li> <li>Neubauprojekte sowie Sanierungen im Bereich der Gebäudeautomation (Anlagenautomation, Raumautomation) mit unterschiedlichsten Herstellern</li> <li>Auslegen der I/O-Belegung und Prüfen von Datenblättern der vorhandenen Aktoren und Sensoren</li> <li>Abstimmen mit Kunden / Planern von zu verwendenden Aktoren und Sensoren</li> <li>Ersteinrichtung der unterschiedlichsten Automationsstationen und HMI, sowie Anlegen der Datenpunkte</li> <li>Durchführen 1:1 – Datenpunkttest und Dokumentation</li> <li>Unterstützen der Systemspezialisten Gebäudeautomation bei Inbetriebnahmen und Störungsbehebungen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, EMSR, Gebäudeautomation</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation, EMSR-Technik, Automatisierungstechnik, bzw. Interesse sich diese anzueignen</li> <li>Erfahrungen mit Automationseinrichtungen der Hersteller WAGO, Schneider Electric, Siemens, Beckhoff, Loytec</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Auslegung von Automationsstationen und Feldgeräten</li> <li>Interesse sich fachlich immer weiter zu bilden und neue Bereiche kennenzulernen</li> <li>PKW Führerschein</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen mit Expertenwissen in allen Bereichen der Gebäudeautomation</li> <li>Flexibilität in der Ausführung der Tätigkeiten und Möglichkeit sich mit weiteren Themen zu beschäftigen</li> <li>Arbeit in einem jungen und dynamischen Team mit sehr viel Selbstorganisation und Gestaltungsspielraum</li> <li>Die Möglichkeit zum Besuch von relevanten Messen wie Light &amp; Building, ISH, Hannover Messe, SPS</li> <li>Teamevents und regelmäßige Treffen und Austausch</li> <li>Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug</li> <li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Tara Hassanlou Tel.:+49 172 3509508 Wisag Job Karriere GmbH Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main
<a href="https://www.wisag.de/karriere/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/wisag" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/WISAGDE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/wisagde/?igsh=MWptYno2NHJnZ21pbg%3D%3D" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/wisag" target="_blank"></a>

EMSR-Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation

<h2>Über uns</h2>

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung– in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Führen und Koordinieren der Montage, Inbetriebnahmeund Erweiterung von Anlagen der elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Montieren und Inbetriebnehmen von Mittel- sowie Niederspannungsanlagen und Transformatoren direkt bei unseren Kunden vor Ort</li> <li>Selbstständiges Errichten komplexer Kabelanlagen inkl. zugehöriger MS-/NS-Kabelanschlussarbeiten</li> <li>Termin- und Kapazitätsplanung bezüglich der Baustellenabläufe</li> <li>Zusammenarbeiten mit unserem Team von Projektleitern, Planern und Kaufleuten</li> <li>Aufmaßerstellung und Berichterstattung an die Projektleitung</li> <li>Leiten Ihrer Mitarbeiter und von Nachunternehmern</li> <li>Kundenbetreuung sowie Koordination der Nachbargewerke</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. für Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, idealerweise Weiterbildung zum Techniker | Meister oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Starkstrom oder Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen</li> <li>Erfahrung in der Führung von Baustellen wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word)</li> <li>VOB Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte</li> <li>Tarifvertragliche Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Meister | Techniker oder Projektleiter</li> <li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sonja Jülich Tel.:069 39001 - 328 WISAG Elektrotechnik Hessen GmbH Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main <a href="www.wisag.de"></a><a href="http://www.wisag.de/" target="_blank">www.wisag.de</a>
<a href="https://www.wisag.de/karriere/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/wisag" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/WISAGDE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/wisagde/?igsh=MWptYno2NHJnZ21pbg%3D%3D" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/wisag" target="_blank"></a>

Obermonteur | Bauleitender Monteur (m/w/d) Elektrotechnik

Dr. Frühauf Klinik Scheffelstraße 83 63071 Offenbach Telefon 0 69 / 85 00 10 <a href="mailto:info@klinik-dr-fruehauf.de" target="_blank">info@klinik-dr-fruehauf.de</a> <a href="http://www.klinik-dr-fruehauf.de" target="_blank">www.klinik-dr-fruehauf.de</a> Die Klinik Dr. Frühauf ist ein privat geführtes internistisch kardiologisches Krankenhaus mit 36 Betten. Wir bieten unseren Patienten modernste Diagnostik- und Therapieverfahren sowie individuelle und persönliche ärztliche und pflegerische Betreuung in familiärer Umgebung. In unserer Küche werden alle Mahlzeiten frisch zubereitet, wir suchen daher zur Verstärkung unseres Küchen-Teams ab sofort<h1> Köchin/Koch (m/w/d)</h1> in Vollzeit mit Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Zubereitung und Produktion der Mahlzeiten, die Sicherstellung der Hygiene und Einhaltung der HACCP Richtlinien. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung. Kenntnisse und Erfahrung in der Diäternährung sind von Vorteil. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Behalten in stressigen Zeiten den Überblick. Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einem qualitäts-, zukunfts- und serviceorientierten Haus mit einer leistungsgerechten Vergütung. Wir unterstützen regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Deutsch in Wort und Schrift ist wünschenswert. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Dr. Frühauf Klinik, Scheffelstraße 83, 63071 Offenbach oder <a href="mailto:info@klinik-dr-fruehauf.de" target="_blank">info@klinik-dr-fruehauf.de</a>

Köchin / Koch (m/w/d)

Wir suchen in Vollzeit<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Hausverwaltung</h1><h2> Aufgabenbereich:</h2> Überwachung und Kontrolle der Objekte und Dienstleister, Einholung von Rep./San.Angeboten, Auftragsvergabe, Abnahme, Bearbeitung von Versicherungsschäden<h2> Voraussetzung:</h2> technische/handwerkliche Ausbildung, Führerschein Klasse B, sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an Fa. Fischer GmbH, Kurhessenstraße 29, 63075 Offenbach bzw. <a href="mailto:sandra.metzler@fischergmbh.biz" target="_blank">sandra.metzler@fischergmbh.biz</a>

2.118 Jobs in Mainz, Deutschland