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<h2>About us</h2>

<p>Sie stehen für <strong>kollegiale Zusammenarbeit</strong>, schätzen eine <strong>große Aufgabenvielfalt</strong> und übernehmen gerne <strong>Verantwortung</strong>?<br /><br /></p> <p>Dann sind Sie <strong>bei FI-TS richtig!</strong><br /><br /></p> <p><strong>Als einer der größten IT-Outsourcing-Partner der Finanz- und Versicherungsbranche</strong> mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden <strong>betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.<br /><br /><p><strong>FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.<br /><br />Das Changemanagement bewertet alle Änderungen in den IT- und Anwendungslandschaften von FI-TS und deren Kunden. <br /><br />Im Umfeld von klassischem Mainframe über Open Systems bis hin zu modernsten Netzwerk und Cloudtechnologien <strong>stellt das Changemanagement sicher, dass Changes kontrolliert und gemäß den regulatorischen Rahmenbedingungen entlang eines klar definierten Prozesses durchgeführt werden.</strong><br /><br />In der Abteilung „Operation Planning“ <strong>sind Sie der Verantwortliche rund um den Prozess IT-Changemanagement und sorgen für die termingerechte Umsetzung von Changes, sowie die Einhaltung des Changeprozesses auch in Hinsicht der Regulatorik.</strong><br /><br />Durch die sorgsame Abstimmung (intern und mit unseren Kunden) und einer konsequenten QS minimieren Sie das Change-Risiko und gewährleisten eine fehlerfreie Umsetzung der Änderungen.</strong></p></strong></p>
<h2>Tasks</h2>
<ul><li><p>Durchführung von Prozess- und Toolschulungen</p></li> <li><p>Mitwirkung beim Onboarding neuer Kunden hinsichtlich Prozess, Tool und Schnittstellen</p></li> <li><p>Mitarbeit bei Audits und Zertifizierungen (z.B. PS951, ISAE, TÜV)</p></li> <li><p>Entwicklung von Lösungen um Feststellungen fristgerecht zu schließen</p></li> <li><p>Durchführung von regelmäßigen Prozesskontrollen gemäß IKS-Vorgaben</p></li> <li><p>Kommunikation mit unseren Facheinheiten und Kunden bzgl. Kon­zep­tion und Durch­führung von Prozess­verbesserungs­maßnahmen</p></li> <li><p>Einhaltung der IKS-Kontrollen und KPIs</p></li> </ul><h2>Profile</h2>
<ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf, Fachhochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse</p></li> <li><p>Mindestens 2-3 jährige Erfahrung als Changemanager/Change-Koordinator im Umfeld einer größeren IT</p></li> <li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten, auch auf Managementebene</p></li> <li><p>Hohe Kundenorientierung</p></li> <li><p>Professionelles und teamfähiges Auftreten</p></li> <li><p>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.</p></li> <li><p>Know-How in weiteren ITIL Servicemanagement Prozessen</p></li> </ul><h2>We offer</h2>

<p><em>Arbeitsumfeld</em></p> <ul><li><p>Kollegiales Miteinander</p></li> <li><p>Großes Aufgabenspektrum</p></li> <li><p>Möglichkeit von Verantwortungsübernahme</p></li> <li><p>Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose</p></li> <li><p>Getränke am Arbeitsplatz</p></li> <li><p>Gute Lage und ÖPNV-Anbindung</p></li> <li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten</p></li> </ul><p><em>Zusatzleistungen</em></p> <ul><li><p>Corporate Benefits der S-Finanzgruppe</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Gute Sozialleistungen</p></li> <li><p>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm</p></li> </ul><p><em>Work-Life-Balance</em></p> <ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich</p></li> <li><p>Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)</p></li> <li><p>Teilzeitmodelle</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub</p></li> </ul><a href="https://www.f-i-ts.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/finanzinformatiktechnologieservice" target="_blank"></a>

Change Prozessverantwortlicher (m/w/d)

<p><strong>Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.</strong></p><p>Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller &amp; Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen</p><strong> Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst – <br /> Fokus Supply-Chain-Management<br /> Referenz: 01/1600/24/26<br /></strong><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung und Ansprechperson für die Kundenversorgung inklusive Schnittstellen mit Kunden, Einkauf, Lager und Logistikdienstleistern</li><li>Engpassmanagement und -steuerung bei Lieferproblemen sowie Lieferterminüberwachung</li><li>Monitoring der Auftragseingänge, Vorschauzahlen und Prognoseberechnungen inklusive Bestandsverantwortung für die eigenen, kundenspezifischen Artikel </li><li>Klärung der offenen Forderungen, Gutschriften und Belastungen</li><li>Unterstützung der Disposition bei Lieferantenbestellfreigaben</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Beschaffung oder in der Automotivebranche</li><li>Hohe Problemlösungsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden, Lieferanten, Spediteuren und internen Schnittstellen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller &amp; Kalmbach</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe</li></ul><h2>Du hast Interesse?</h2><p><strong> Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das <strong>Onlineformular</strong>.</strong></p><p>Keller &amp; Kalmbach GmbH<br /> Personalabteilung <br /> Siemensstraße 19 <br /> 85716 Unterschleißheim <br /> Telefon 089 8395-0 <br /><strong><a href="http://www.keller-kalmbach.de" target="_blank">www.keller-kalmbach.de</a></strong></p>

Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst – Fokus Supply-Chain-Management

<p>Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.</p><p>Keller &amp; Kalmbach GmbH wächst weiter und ist auf der Suche nach einem neuen Talent in Teilzeit oder Vollzeit für unser Personalteam. Du sorgst nicht nur für die ordnungsgemäße monatliche Gehalts- und Zeitabrechnung, sondern du bist auch ein fester Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeiter und hast bei jeglichen Fragen ein offenes Ohr. Werde jetzt Teil unseres Teams als</p><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit<br /> Referenz: 01/9500/24/27 </strong><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Abwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse von der Vertrags- bis hin zur Zeugniserstellung</li><li>Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Verantwortungsbereich inklusive nachfolgender Prozesse</li><li>Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems</li><li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Berufserfahrung in der Personaladministration und ‑abrechnung</li><li>Kenntnisse von Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie freundliches Auftreten in der Mitarbeiterkommunikation</li><li>Erfahrung mit einer Personaladministrationssoftware inklusive sicherer Umgang mit MS Office 365</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller &amp; Kalmbach</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe</li></ul><p><strong>Du hast Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das <strong>Onlineformular</strong>.</strong></p><p><strong>Keller &amp; Kalmbach GmbH, Personalabteilung <br /> Siemensstraße 19<br /> 85716 Unterschleißheim <br /> Telefon 089 8395-0 <br /><a href="http://www.keller-kalmbach.de" target="_blank">www.keller-kalmbach.de</a></strong></p>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>SORTH &amp; CO sucht im Auftrag von Imbox:</p><p><strong>SERVICETECHNIKER:IN IM AUSSENDIENST (M/W/D) / FIELD SERVICE TECHNICIAN</strong></p><p><strong>Eine einmalige Gelegenheit für den serviceorientierten Techniker, der die Kombination aus einer kommerziellen Servicefunktion und technischen Herausforderungen genießt und gleichzeitig ein einzigartiges Technologieprodukt vertritt.</strong></p><p>IMBOX Protection ist die einzige vor Ort Schuh-Imprägnierung der Welt. Mit bereits mehr als 7.500 installierten Einheiten innerhalb weniger Jahren bietet IMBOX die beste, einfachste und nachhaltigste Lösung für den Schutz von Schuhen auf dem Markt.</p><p>Das IMBOX Protection-Konzept revolutioniert den globalen Einzelhandelsmarkt für Schuhe. Die Behandlung ist umweltfreundlich und dauert weniger als eine Minute. Die IMBOX-Lösung ist darüber hinaus ein Wettbewerbsvorteil für das Schuhgeschäft.</p><p><a href="http://www.imboxprotection.com" target="_blank">www.imboxprotection.com</a></p><p>IMBOX ist in Schuhketten und Sportgeschäften in 25 europäischen Ländern präsent - bei einer derzeitigen Marktpenetration von weniger als 20% des potenziellen Marktes erwartet IMBOX aufregendes und ehrgeiziges Wachstum.</p><p>Zur erfolgreichen Erschließung der verbleibenden 80% des europäischen Marktes, ist ein effektives Service-Setup, bestehend aus gutem Service und technischem Support, zur Unterstützung des IMBOX-Erfolgs ein wichtiger Bestandteil.</p><p>Bisher hat der IMBOX-Service auf einer großen Anzahl externer Servicepartner, die jeweils eine Region abdecken, basiert. Das Konzept hat sich bisher bewährt, jetzt allerdings erfordert die Installation von Imbox in Deutschland ein eigenes Setup von Imbox Field Service Technikern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der <strong>Field Service Techniker</strong> wird als ein zentrales Bindeglied zu Kunden und Imbox-Installationen agieren. Als Teil des IMBOX-Service- und Belieferungsteams trägst du dazu bei Service- und Lieferaufgaben für Maschinen und Installationen zu übernehmen, und die Wartungen von mehr als 2.500 Maschinen in ganz Deutschland durchzuführen.</p><p>Mit Ihren ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten werden Sie der "Fels in der Brandung" des technischen Sparrings sein und die Verantwortung für die Schulung neuer externer Servicepartner tragen.</p><p>Kurz gesagt können Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche wie folgt zusammengefasst werden:</p><ul><li><p>Reisen zu Imbox-Kunden, Durchführung von Servicebesuchen in Ihrer Region - Teil des deutschen Serviceteams von 4 Personen, wobei jeder eine Region Deutschlands abdeckt (Nord, Süd, Ost und West)</p></li><li><p>Direkte Interaktion mit den Imbox-Kunden bei Servicebesuchen der Imbox-Maschinen - und im Falle von technischen Fehlern oder größeren technischen Problemen die Durchführung von Reparaturen (Servicebesuche werden von den Servicekoordinatoren koordiniert)</p></li><li><p>Sie fühlen sich in vollen Reisewochen wohl, bei denen Sie von Montag bis Freitag unterwegs sind</p></li><li><p>Sie sind unter anderem verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung des Service-Setups, Kontakt mit Servicepartnern, und technische Schulungen</p></li><li><p>Sie sind die Anlaufstelle für technischen Austausch, Fehlererkennung, und Vorschlägen von sowohl Kollegen als auch externen Servicepartnern</p></li><li><p>Sie sind ein waschechter "IMBOXer", indem Sie den Weg weisen, ehrgeizig sind und in allem was Sie tun an Top-Leistung denken – Sie aber trotzdem ehrlich, freundlich, großzügig, respektvoll und aufgeschlossen gegenüber Ihrem Team, Kollegen, Partnern und Kunden sind</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Der geeignete Kandidat</strong></p><p>Wir stellen uns vor, dass Sie über die folgenden Fähigkeiten verfügen, um in diesem Job erfolgreich zu sein.</p><ul><li><p>Sie haben Erfahrung mit Technik, Mechanik, Elektronik, Hardware oder Ähnlichem, z.B. durch Service für Haushaltsgeräte, elektronische Waren, Alarm- oder Sicherheitssysteme, Geschäftsbeleuchtung, Kaffeemaschinen oder Ähnlichem.</p></li><li><p>Sie sind Kunden- und Serviceorientiert Ihre Empathie und zwischenmenschlichen Fähigkeiten werden Ihnen helfen erfolgreich zu sein</p></li><li><p>Sie sprechen fließend Deutsch und sprechen Englisch auf Konversationsebene</p></li></ul><p>... können Sie nicht alle Kästchen ankreuzen? Keine Sorge! Solange Sie die Leidenschaft für die IMBOX-Reise verspüren und Wachstumsambitionen haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. </p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht</p></li><li><p>Ein Dienstwagen, ein modernes Smartphone und Laptop</p></li><li><p>Die Möglichkeit, Teil eines modernen internationalen Unternehmens mit lokalen Wurzeln in Dänemark zu sein</p></li><li><p>Eine flexible, lösungsorientierte und aufgeschlossene Atmosphäre</p></li><li><p>Onboarding vor Ort im Hauptquartier in Dänemark</p></li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Der Rekrutierungsprozess wird von SORTH &amp; CO durchgeführt. Fragen? Bitte kontaktieren Sie Search Consultant Sofie Kruse Møller unter <a href="mailto:search@sorthco.dk" target="_blank">search@sorthco.dk</a> oder Partner Thomas Hansen unter <a href="mailto:th@sorthco.dk" target="_blank">th@sorthco.dk</a></p>

Servicetechniker/in im Außendienst (M/W/D) für IMBOX PROTECTION

<h2>WARUM UNSER TEAM DICH BRAUCHT</h2><p>Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Ingenieur, der die interne Koordination und technische Planung Unserer Projekte bei ZD leiten wird. Seit 2012 pflegen wir Kooperationen mit den größten Automobilkonzernen in Deutschland und China und bauen ein einzigartiges Know-how im Entwicklungs- und Dienstleistungsbereich des Testings auf.</p><p>Unsere Vision ist es, R&amp;D zuverlässiger und effizienter zu machen - mit DIR!</p><h2>DEINE SKILLS</h2><p><strong>MUST HAVES die Du mitbringst … </strong></p><p><strong>••• Koordination &amp; Planung ••• Führungskraft ••• Know-How im Testing &amp; Infotainment •••</strong>  </p><p>Du bist das Bindeglied zwischen Unseren Teams und Unserer Managementetage. Kommunikation steht hier an erster Stelle – deshalb beherrscht Du Deutsch und Englisch fließend und hast eine überzeugende Persönlichkeit!</p><p><strong>…und das wäre NICE TO HAVE!</strong></p><p>Weitere Skills mit denen Du direkt bei Uns durchstarten kannst: Kenntnisse in den Bereichen Infotainment und Fahrzeugvernetzung, Kundennetzwerk, Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Organisieren und Koordinieren!</p><h2>DEINE ZUSTÄNIGKEIT BEI ZD</h2><p>• Ansprechpartner und Schnittstelle für Dienstleistungen und Projekte unserer Teams</p><p>• Absprachen mit Kunden und Pflege des bestehenden Netzwerks </p><p>• Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Liefereinheiten und Teamleitungen zur Prozessoptimierung</p><p>• Mitwirkung am Auswahlprozess neuer Teammitglieder und Personalverantwortung</p><h2>WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h2><p><strong>starkes Team &amp; Zusammenhalt</strong> ••• Einarbeitungsprogramm mit Paten, Teamevents und freundliche Atmosphäre</p><p><strong>individuelle Work- Life-Balance</strong> ••• Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle</p><p><strong>leistungsorientierte Weiterentwicklung</strong> ••• interne Workshops und Förderung von Fortbildungen</p><p><strong>Benefits &amp; Vergünstigungen</strong> ••• Sachbezugskarte mit jährlich bis zu 600€, Corporate Benefits und regionale Rabatte</p><h2>MEHR INFOS</h2><p>Du möchtest mehr über ZD Automotive erfahren und Teil Unseres Teams werden?</p><p>Wir freuen Uns auf Deine Nachricht und Deinen aussagekräftigen Lebenslauf!</p><h3>Dein Ansprechpartner</h3><p>Andrea Klaczek</p><p><a href="mailto:jobs@zd-automotive.de" target="_blank">jobs@zd-automotive.de</a></p><p><strong><em>Alle qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder anderen Merkmalen, werden ermutigt, sich zu bewerben!</em></strong></p>

Gesamtprojektleitung im Testgewerk

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir bei Ingram Micro sind über 29.000 Kolleg*innen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.</p>  <p>Wir gehören weltweit zu den Marktführern in der ITK-Versorgung und schreiben seit über 40 Jahren an unserer Erfolgsgeschichte. Als Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel vertreiben wir <strong>I</strong>nformations- und <strong>T</strong>ele<strong>k</strong>ommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden.</p>  <p>Wir machen diesen Job, weil wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden Möglichkeiten glauben. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden, dynamischen Branche mit Perspektive.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li><p>Telefonische Gewinnung von Neukunden und deren Enablement für den Hersteller Microsoft Azure</p></li> <li><p>Unterstützung neuer Partner bei Erlangung neuer Partnerstatus und Lösungsberatung in Projekten</p></li> <li><p>Operative Unterstützung im After-Sales, z.B. bei der Rechnungsstellung</p></li> <li><p>Intensive Zusammenarbeit zwischen Hersteller, Marketing, Field-Sales und weiteren, relevanten Abteilungen</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Kalkulation von Infrastrukturschätzungen</p></li> <li><p>Aktives Reporting an den zuständigen Manager (Pipeline, Forecast,usw…)</p></li> <li><p>Pflege der Kunden-(Stammdaten)</p></li> <li><p>Kontinuierliche Weiterbildung mithilfe von herstellerspezifischen Schulungen bzw. Teilnahme an Workshops</p></li> <li><p>Eigenverantwortliche Konditionsvergabe an Geschäftspartner der Ingram Micro in Abstimmung mit denBusinessverantwortlichen</p></li> <li><p>Teilnahme an Veranstaltungen, Tagungen und Messen und Repräsentation des Unternehmens sowie des Geschäftsbereichs Software Cloud</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium</p></li> <li><p>Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Cloud Services mit nachweisbarem Erfolg</p></li> <li><p>Vorhandene Zertifizierung AZ-900 wünschenswert</p></li> <li><p>Grundverständnis des IT- und Cloud-Marktes</p></li> <li><p>Belastbarkeit und Flexibilität besonders in den sich kontinuierlich verändernden Märkten</p></li> <li><p>Hunter-Mentalität</p></li> <li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung</strong></p> <ul><li><p>Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan</p></li> <li><p>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung</p></li> <li><p>Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung</p></li> <li><p>Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Mitarbeiter*innen</p></li> </ul><p><strong>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</strong></p> <ul><li><p>Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im Büro</p></li> <li><p>Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland bis zu 4 Wochen</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub</p></li> <li><p>38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis</p></li> </ul><p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p> <ul><li><p>Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen</p></li> <li><p>Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen</p></li> <li><p>Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym Wellpass, u. a.</p></li> <li><p>Bike Leasing</p></li> <li><p>Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service</p></li> <li><p>Betriebliches Eingliederungsmanagement</p></li> </ul><p><strong>Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst</strong></p> <ul><li><p>Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten</p></li> <li><p>Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender</p></li> <li><p>Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen</p></li> <li><p>Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</p></li> <li><p>Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post &amp; Paketservice im Haus</p></li> <li><p>Monatliche Zahlung Internetkostenpauschale</p></li> <li><p>Hiring Bonus i.H.v. 1500 Euro</p></li> </ul><a href="https://www.ingrammicro.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/ingrammicrodistributiongmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ingram-micro-distribution9" target="_blank"></a>

Partner Sales Manager Microsoft Azure im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir bei Ingram Micro sind über 29.000 Kolleg*innen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.</p> <p>Wir gehören weltweit zu den Marktführern in der ITK-Versorgung und schreiben seit über 40 Jahren an unserer Erfolgsgeschichte. Als Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel vertreiben wir <strong>I</strong>nformations- und <strong>T</strong>ele<strong>k</strong>ommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden.</p> <p>Wir machen diesen Job, weil wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden Möglichkeiten glauben. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden, dynamischen Branche mit Perspektive.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li><p>Konzeptionierung und Implementierung von Marketing-/Businessplänen und Vertriebsaktivitäten</p></li> <li><p>Verhandlung von Umsatzzielen (Sell-out), Boni und Marketingbudgets</p></li> <li><p>Sicherung der Profitabilität der betreuten Hersteller, Preisgestaltung</p></li> <li><p>Forecast von Sell-out und Bonusentwicklung</p></li> <li><p>Product- und SKU-Management</p></li> <li><p>Marktbeobachtung und Analyse des Wettbewerbs</p></li> <li><p>Planung von Veranstaltungen, Workshops, Webinaren und Schulungen</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li><p>Abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</p></li> <li><p>Starker Sales und Business Development Bezug</p></li> <li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> <li><p>Sehr gute Präsentationsfähigkeiten</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung</strong></p> <ul><li><p>Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan</p></li> <li><p>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung</p></li> <li><p>Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung</p></li> <li><p>Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Mitarbeiter*innen</p></li> </ul><p><strong>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</strong></p> <ul><li><p>Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im Büro</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub</p></li> <li><p>38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis</p></li> </ul><p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p> <ul><li><p>Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen</p></li> <li><p>Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen</p></li> <li><p>Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner Wellpass, u. a.</p></li> <li><p>Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service</p></li> </ul><p><strong>Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst</strong></p> <ul><li><p>Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten</p></li> <li><p>Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender</p></li> <li><p>Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen</p></li> <li><p>Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</p></li> <li><p>Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post &amp; Paketservice im Haus</p></li> <li><p>Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</p></li> </ul><a href="https://www.ingrammicro.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/ingrammicrodistributiongmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ingram-micro-distribution9" target="_blank"></a>

Category Manager HPE Aruba (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir bei Ingram Micro sind über 29.000 Kolleg*innen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.</p> <p>Wir gehören weltweit zu den Marktführern in der ITK-Versorgung und schreiben seit über 40 Jahren an unserer Erfolgsgeschichte. Als Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel vertreiben wir <strong>I</strong>nformations- und <strong>T</strong>ele<strong>k</strong>ommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden.</p> <p>Wir machen diesen Job, weil wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden Möglichkeiten glauben. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden, dynamischen Branche mit Perspektive.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li><p>Aktive Betreuung der Kunden</p></li> <li><p>Akquise neuer Kunden für das Thema Video Konferenz innerhalb der Bestandskunden</p></li> <li><p>Verantwortung für die Projekt- und Angebotsbearbeitung</p></li> <li><p>Selbständige Kalkulation und Führen von Preisverhandlungen mit unseren Kunden und den Hersteller</p></li> <li><p>Umfassende und lösungsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden am Telefon und per E-Mail,</p></li> <li><p>Erklärung technisch-orientierter Fragestellungen</p></li> <li><p>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</p></li> <li><p>Selbständige Prüfungund Klassifizierung unserer Kunden nach festgelegten Kriterien und Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung gemeinsam mit dem Business Management.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium</p></li> <li><p>Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung</strong></p> <ul><li><p>Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan</p></li> <li><p>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung</p></li> <li><p>Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung</p></li> <li><p>Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Mitarbeiter*innen</p></li> </ul><p><strong>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</strong></p> <ul><li><p>Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im Büro</p></li> <li><p>Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland bis zu 4 Wochen</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub</p></li> <li><p>38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis</p></li> </ul><p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p> <ul><li><p>Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen</p></li></ul><ul><li><p>Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen</p></li> <li><p>Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym Wellpass, u. a.</p></li> <li><p>Bike Leasing</p></li> <li><p>Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service</p></li> <li><p>Betriebliches Eingliederungsmanagement</p></li> </ul><p><strong>Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst</strong></p> <ul><li><p>Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten</p></li> <li><p>Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender</p></li> <li><p>Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen</p></li> <li><p>Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</p></li> <li><p>Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post Paketservice im Haus</p></li> <li><p>Monatliche Zahlung Internetkostenpauschale</p></li> <li><p>Hiring Bonus i.H.v. 1500 Euro</p></li> </ul><a href="https://www.ingrammicro.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/ingrammicrodistributiongmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ingram-micro-distribution9" target="_blank"></a>

Partner Sales Manager Collaboration (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir bei Ingram Micro sind über 29.000 Kolleg*innen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.</p> <p>Wir gehören weltweit zu den Marktführern in der ITK-Versorgung und schreiben seit über 40 Jahren an unserer Erfolgsgeschichte. Als Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel vertreiben wir <strong>I</strong>nformations- und <strong>T</strong>ele<strong>k</strong>ommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden.</p> <p>Wir machen diesen Job, weil wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden Möglichkeiten glauben. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden, dynamischen Branche mit Perspektive.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li><p>Zuständigkeit für die technische Unterstützung unserer Kunden für den Hersteller Microsoft Azure</p></li> <li><p>Erstellungen von Kostenschätzungen und Architekturskizzen, Durchführungen von Workshops, Bewerten von Lösungsvorschlägen</p></li> <li><p>Führen von technischen Beratungs- und Verkaufsgesprächen per Telefon oder vor Ort beim Kunden</p></li> <li><p>Aktive Ausbildung und Unterstützung unserer Partner für Microsoft Azure</p></li> <li><p>Unverzichtbarer Ansprechpartner rund um technische Belange für unsere Microsoft-Partner und den Sales</p></li> <li><p>Ausarbeitung und Durchführung von Workshops zur Qualifizierung des technischen Personals beim Reseller oder Ihren Kollegen aus der Fachabteilung</p></li> <li><p>Schnittstelle zwischen Hersteller-System Engineers, sowie unseren Kunden bei Training und Tech-Support</p></li> <li><p>Unterstützung der strategischen Business-Planung durch Inputs relevanter Entwicklungen am Markt</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise zum IT-Systemintegrator) oder vergleichbares Studium</p></li> <li><p>Tiefes technisches Cloud Verständnis, insbesondere zu Microsoft Azure</p></li> <li><p>Vorhandene Zertifizierungen, mindestens Azure AZ-104, eher AZ-305 und vergleichbare Spezialisierungen (z.B. AZ-140)</p></li> <li><p>Fokus auf Service- und Kundenorientierung</p></li> <li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li> <li><p>Fähigkeit Schulungen und Zertifizierungen in englischer Sprache zu folgen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung</strong></p> <ul><li><p>Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan</p></li> <li><p>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung</p></li> <li><p>Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung</p></li> <li><p>Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Mitarbeiter*innen</p></li> </ul><p><strong>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</strong></p> <ul><li><p>Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im Büro</p></li> <li><p>Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland bis zu 4 Wochen</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub</p></li> <li><p>38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis</p></li> </ul><p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p> <ul><li><p>Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen</p></li></ul><ul><li><p>Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen</p></li> <li><p>Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym Wellpass, u. a.</p></li> <li><p>Bike Leasing</p></li> <li><p>Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service</p></li> <li><p>Betriebliches Eingliederungsmanagement</p></li> </ul><p><strong>Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst</strong></p> <ul><li><p>Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten</p></li> <li><p>Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender</p></li> </ul><ul><li><p>Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen</p></li> <li><p>Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</p></li> <li><p>Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post &amp; Paketservice im Haus</p></li> <li><p>Monatliche Zahlung Internetkostenpauschale</p></li> <li><p>Hiring Bonus i.H.v. 1500 Euro</p></li> </ul><a href="https://www.ingrammicro.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/ingrammicrodistributiongmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ingram-micro-distribution9" target="_blank"></a>

Presales Consultant Microsoft Azure (w/m/d)

<h1> Pflegefachkräfte (w/m/d) außerklinische <br /> Intensivpflege</h1><h2> We are</h2><p> Der Intensivpflegedienst Kompass bietet seinen Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. <br /> Wir suchen für unsere kleinen Wohngruppen Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit für die Standorte Pasing und Schwabing.</p><p> „Duz-Kultur”, weil uns das Wir wichtig ist</p><p> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</p><p> Familienfreundliche Dienstplangestaltung</p><p> Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten</p><p> Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innern</p><p> Interne Fort- und WeiterbiIdungsmöglichkeiten</p><p> Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Chancengleichheit &amp; Diversität</p><p> zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing</p><h2> We offer</h2><ul><li>  Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Vergütung angelehnt an TVöD </li></ul><h2> We want</h2><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert </li> <li>  Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln </li> <li>  Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten </li></ul><h2> Your job</h2><ul><li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen von beatmeten Patienten </li> <li>  Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unserer Bewohner </li></ul><p> STARTE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT <br /> Sende Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@intensivpflege-kompass.de" target="_blank">bewerbung@intensivpflege-kompass.de</a> <br /> Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für Dich da: 08165 60945645.</p><p> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</p> Intensivpflegedienst Kompass GmbH • Werner-von-Siemens-Str. 1 • 85375 Neufahrn • Tel: 08165 60945645 • <a href="mailto:bewerbung@intensivpflege-kompass.de" target="_blank">bewerbung@intensivpflege-kompass.de</a>

Pflegefachkraft (w/m/d) außerklinische Intensivpflege

<h2>Über uns</h2><p><strong>PharmaSGP</strong> ist ein <strong>börsennotiertes Pharmaunternehmen</strong> mit einem breiten Portfolio führender nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das Nr. 1 pflanzliche Schlafmittel in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken <strong>Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil®. </strong>Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.<strong>Unsere Mission</strong>: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du arbeitest im Bereich Life Cycle Management unserer Produkte (Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika) mit und bereitest Qualitätskontrollen und Freigaben von Packmitteln vor. </p></li><li><p>Du unterstützt das Team aktiv im Tagesgeschäft, indem du u.a. das interne Schulungstool betreust, die regelmäßige Produktqualitätsüberprüfung vorbereitest und eigenständig kleinere Projekte bearbeitest, z.B. im Bereich des SOP Managements.</p></li><li><p>Du bist für die Archivierung und Ablage qualitätsrelevanter Dokumente in elektronischer und Papierform verantwortlich.</p></li><li><p>Du unterstützt das Team in der Pharmakovigilanz bei der Erfassung, Nachverfolgung und Dokumentation von technischen Reklamationen und unerwünschten Wirkungsmeldungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene, naturwissenschaftliche Berufsausbildung, z.B. als PTA (w/m/d).</p></li><li><p>Du bringst eine hohe Sorgfalt und Bereitschaft zum termingerechten Arbeiten mit. </p></li><li><p>Grundkenntnisse im GMP/GDP-Regelwerk sind vor Vorteil.</p></li><li><p>Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest Dich selbstständig in wechselnde Themengebiete ein.</p></li><li><p>Dein Profil wird durch sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse abgerundet.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>30 Tage Urlaub &amp; flexible Arbeitszeiten</strong> – für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse</p></li><li><p><strong>Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche</strong> – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen</p></li><li><p><strong>Onboarding-Tage &amp; Mentoring während der Einarbeitung</strong> – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an</p></li><li><p><strong>Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche &amp; klare Karriereperspektiven</strong></p></li><li><p><strong>Ein dynamisches, wachsendes Umfeld </strong>und die Chance, aktiv mitzugestalten &amp; sich weiterzuentwickeln</p></li><li><p><strong>Regelmäßige Firmenevents –</strong> wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events </p></li><li><p><strong>Mobilität</strong> – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe</p></li><li><p><strong>Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee</strong></p></li><li><p><strong>Tiefgaragenstellplätze &amp; Dachterrasse</strong> – für einen stressfreien Arbeitsweg &amp; die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse</p></li></ul>

Assistenz (w/m/d) Quality Assurance

<h2>Maklerbetreuer Komposit Innendienst (m/w/d)</h2><p>Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &amp;Los.</p><h2>So unterstützt du uns</h2><ul><li>Als Maklerbetreuer Komposit Innendienst (m/w/d), im Team mit dem Maklerbetreuer, verantwortungsvoll die jeweiligen Vertriebsgebiete bearbeiten und hierbei Vertriebschancen sowohl identifizieren als auch eigeninitiativ gestalten</li><li>In allen Bestands- und Schadensangelegenheiten als Sparringspartner für den jeweiligen Makler fungieren</li><li>BiPro, Onlinetarifrechner und Co. – unsere Makler können im Umgang mit digitalen Schnittstellen auf eine herausragende Zusammenarbeit mit dir zählen</li></ul><h2>Damit bereicherst du unser Team</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanz- oder Versicherungswesen</li><li>Einschlägige Berufspraxis</li><li>Kenntnisse in allen Firmen- und Privatsparten</li><li>Vertraut mit dem breitenfähigen Firmen- und Privatgeschäft</li><li>Lust auf stetige inhaltliche Weiterentwicklung (Fachlaufbahn Vertrieb)</li></ul><h2>Deine Vorteile bei Helvetia</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge<br /> Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft</li><li>Flexibles, mobiles Arbeiten <br /> Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeitkonto</li><li>Urlaub<br /> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) &amp; anlassbezogene Sonderurlaubstage</li><li>Mitarbeiterkonditionen und -benefits <br /> Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte &amp; vieles mehr</li><li>Förderung &amp; Weiterbildung<br /> Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit<br /> Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen</li></ul><p>Arbeitsort: München / Regionaldirektion<br />Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit<br />Karrierestatus: Berufserfahrene<br />Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten </p><h2>Interessiert?</h2><p>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können.</p><p>Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: <br /><a href="http://www.helvetia.de" target="_blank">www.helvetia.de</a> | @helvetia_deutschland</p><p>Dein Kontakt für Fragen:<br /> Luca Meyer<br /> Talent Acquisition Manager<br /> +49 69 1332-807</p><p>Jetzt bewerben</p>

Maklerbetreuer Komposit Innendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind SPARKS - ein Engineering-Unternehmen im Automotive Bereich, das mit hohen Qualitätsanspruch innovative Lösungen zur Integration von Gesamtsystemen im Fahrzeug entwickelt und mit eigenen Soft- und Hardwareprodukten absichert.
</p><h2>Du bist bereit für neue Herausforderungen?</h2><p>Du bist der Meinung, dass Personalentwicklung eine wichtige Rolle für die Entwicklung der Unternehmenskultur darstellt und zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt? Dann unterstütze uns mit deiner Kreativität, Organisationstalent und Empathie!</p><h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Die Entwicklung und Betreuung interner Personalentwicklungsinstrumente wie zum Beispiel Mitarbeitergesprächsprozesse oder Führungskräfteentwicklungsprogramme übernimmst du federführend</li><li>Du begleitest die individuelle Entwicklung von Mitarbeitenden und gestaltest individuelle Karriereplanungen gemeinsam mit den Führungskräften</li><li>Du berätst Geschäftsführung und Führungskräfte bei Fragen zur strategischen Personalentwicklung (z.B. Talent Management)</li><li>Du übernimmst die Konzeption, Organisation und Durchführung von Führungstrainings und Workshops </li><li>Die Konzeption und Durchführung von internen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen wie z. B. Coachings, Teamentwicklungsmaßnahmen, Austauschformaten oder Maßnahmen zur Kulturentwicklungen gehören auch zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Du übernimmst das Recruiting für einen dir zugewiesenen Unternehmensbereich</li><li>Du übernimmst die Ausgestaltung und Organisation unseres Schulungskatalogs für unsere eigene Academy</li><li>Das Reporting und die Forecastplanung von Maßnahmen runden dein Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Personalentwicklung mit</li><li>Du bringst Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings mit</li><li>Du bist ein Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation sowie Empathie</li><li>Du hast eine Leidenschaft für die Entwicklung und Unterstützung von Menschen</li><li>Den Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln bist du gewohnt</li><li>Souveränes und sicheres Auftreten zeichnen dich aus</li><li>Du weist sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf</li><li>Du besitzt eine für Deutschland gültige Fahrerlaubnis B </li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team  </li><li>Einen strukturierten Onboardingprozess mit Begleitung durch eine:n Pate:in und entsprechenden Schulungen über unsere interne SPARKS Academy  </li><li>Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket, viele Benefits und tolle Events  </li><li>Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekt die Möglichkeit mobil zu arbeiten  </li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, Dich intern weiterzuentwickeln </li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2><p>Dein zukünftiges SPARKS Team.</p>

Personalentwickler / Talentmanager (m/w/d)

<h2><strong>Hand in Hand gemeinsam zu neuen Zielen</strong></h2><p>Wir verstärken unsere Prüfungsteams in Bayern in den Regionen Oberpfalz, Oberfranken, Unterfranken und Mittelfranken und suchen dazu Sie als</p><h2><strong>Verbandsprüfer*innen/</strong><br /><strong>Prüfungsassistent*innen<br /> im Bereich Wirtschaftsprüfung (m/w/d) </strong></h2><h3><strong>(P 2024-02/B6/B7)</strong></h3><p>Als Teil unseres Experten-Teams wirken Sie bei allen anfallenden Prüfungen (z.B. Kredit- und Jahresabschlussprüfungen, Prüfung der Geschäftsorganisation, …) mit. Gerne fördern wir Ihre Karriere durch eine für Sie kostenfreie Qualifizierung zur Verbandsprüferin/zum Verbandsprüfer (Infos: Qualifizierung Verbandsprüferin &amp; Verbandsprüfer | HFM (s-hochschule.de). Sollten Sie das Verbandsprüfer*in-Examen bereits abgelegt haben, können Sie sofort Ihre Tätigkeit als Verbandsprüfer*in bei uns ausüben. Ihre Aufgaben können Sie sowohl in den zu prüfenden Sparkassen vor Ort, als auch zum Teil im Mobile Office, erbringen.</p><h3><strong>Mit diesem Profil punkten Sie sicher: </strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. den Sparkassenbetriebswirt mit gutem Erfolg</li><li>Praktische Erfahrungen im Sparkassen-/Bankwesen, in den Bereichen Rechnungswesen, Kreditgeschäft, Risikomanagement, Innenrevision, Wertpapiergeschäft/Compliance oder bei einer WP-Gesellschaft sind von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlichem Analyse- und Urteilsvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität sowie persönliches Engagement</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes (nach Möglichkeit erfolgt der Einsatz wohnortnah)</li></ul><h3><strong>Unser Angebot für Ihre Zukunft: </strong></h3><ul><li>Vielfältige und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein offenes und partnerschaftliches Miteinander in einem engagierten Experten-Team</li><li>Förderung Ihrer Karriere (u.a. kostenfreie Qualifizierung zur Verbandsprüferin/zum Verbandsprüfer)</li><li>Tätigkeit in unbefristeter Anstellung</li><li>Eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Finanzieller Ausgleich für die Reisetätigkeit bei der Prüfung von Mandanten vor Ort</li><li>Gute Work-Life-Balance, u.a. durch die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, 32 Tage Urlaub</li><li>Diverse Benefits u.a. Fahrradleasing, Unterstützung durch unseren PME-Familienservice, Gesundheitsmanagement...</li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung? </strong></h3><p>Nutzen Sie die komfortable Möglichkeit der Online-Bewerbung und bewerben sich bis spätestens <strong>15. Juni 2024</strong> unter <strong>www. sparkassenverband - bayern. de/Karriere </strong>in der Rubrik<strong> - Stellen im SVB. </strong>Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, freut sich WPin/StBin Christine Schmidt, stv. Leiterin der Prüfungsstelle, Tel. 089 2173-1517, über Ihren Anruf.</p><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p><a href="https://www.videolyser.de/video/55915142/640/360" target="_blank">https://www.videolyser.de/video/55915142/640/360</a></p>

Verbandsprüfer/Prüfungsassistent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsprüfung - P2024-02/B6/B7

<p>Wir sind der Münchener Verein, ein leistungsstarker Partner für flexible und bedarfsgerechte Lösungen in Versicherungs- und Finanzdienstleistungsfragen. Wir bieten ein breit gefächertes Portfolio in allen Versicherungssparten, legen besonderen Wert auf Service-Qualität und treiben die digitale Transformation aktiv voran. In allem, was wir tun, folgen wir dem Leitgedanken "Zukunft. In besten Händen". Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir attraktive Bedingungen bieten – von kurzen Entscheidungswegen bis zu flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Wann legen Sie Ihre Karriere in beste Hände?</p><p>Für unsere Direktion in München suchen wir Sie als</p><p><strong>Fachbereichsleiter Personal + Partner (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Ihrer Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Fachbereichs Personal + Partner, bestehend aus derzeit drei Abteilungen und ca. 35 Mitarbeitenden. Dabei berichten Sie direkt an unseren Vorstandsvorsitzenden.</p><ul><li>Als Fachbereichsleitung sind Ihnen die drei Abteilungen Personal, Partner (Außendienstorganisation und Vertriebscontrolling) sowie technische Systeme (Provisionsauszahlung, Vertriebscontrolling und HR-Anwendungen) unterstellt</li><li>Im Bereich Personal liegt Ihr Fokus auf der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategie (basierend auf unserer Unternehmensstrategie) sowie auf den zu analysierenden bestehenden HR-Prozessen, ‑Abläufen und ‑Tools sowie deren Optimierung und Weiterentwicklung</li><li>Auch die Personalentwicklung und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bzw. zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, die Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur sind ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit</li><li>Sie legen den Fokus auf die aktive Umsetzung des Change-Management-Prozesses im Hinblick auf Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung</li><li>Als Ansprechpartner für Vorstand und Fachbereichsleitende stehen Sie bei personalwirtschaftlichen wie auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen aller Art bereit und leben eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Sie pflegen engen Kontakt zu Bildungseinrichtungen, Verbänden und anderen Versicherungsunternehmen, insbesondere zum AGV und BWV</li><li>In den Bereichen Partner und Technische Systeme verantworten Sie die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Vertriebssteuerung, die umfassende Aufbereitung von Produktions- und Bestandszahlen aller Vertriebswege, die Anlage, Überwachung und laufende Pflege von Verträgen – insbesondere mit Vertriebs- und Kooperationspartnern – sowie die pünktliche, korrekte und nachvollziehbare Auszahlung von Vergütungen und Provisionen aller Art einschließlich der Weiterentwicklung von Provisionssystemen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie blicken auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Fachkenntnisse und Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Personalbereich zurück</li><li>Als stark unternehmerisch denkende, integre, loyale und zugleich empathische Führungspersönlichkeit treiben Sie das Management von Veränderungen und Innovationen in unserer gelebten positiven Kultur des Zusammenhalts und der Integration aller Mitarbeitenden proaktiv voran</li><li>Bezüglich der HR-Welt und ihren Trends sind Sie stets auf dem neuesten Stand und sind fähig, diese bei uns zu implementieren</li><li>Sie haben zudem stets einen ausgeprägten Fokus auf stetige Verbesserungen innerhalb des Unternehmens und Ihres Fachbereichs und prüfen diese ergebnis- sowie prozessorientiert hinsichtlich ihrer Effizienz</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hervorragendes Organisationsgeschick wie auch die Fähigkeit aus, mehrere Projekte gleichzeitig zu verantworten und diese strukturiert abzuschließen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Affinität zum Vertrieb runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ausgezeichnete Vergütung inkl. Bonifikation, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Langfristige und sichere Anstellung in einem traditionsreichen Versicherungsunternehmen</li><li>Arbeitsplatz im Herzen Münchens (5 Minuten vom Hauptbahnhof)</li><li>Eine Vielzahl an Sozialleistungen – u. a. unsere Betriebskantine, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Massageangebote, unsere exklusive MV-Wohnungsbörse und vieles mehr</li><li>Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich und eigenverantwortlich mitzugestalten</li></ul><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte über unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong>.</p><p>Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Kaluza unter Telefon 089/51 52 31 93 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Münchener Verein</strong><br />Pettenkoferstr. 19<br />80336 München<br /><br /><strong><a href="http://www.muenchener-verein.de" target="_blank">www.muenchener-verein.de</a></strong></p><p><strong>Willkommen im Team:<br /><a href="http://www.muenchener-verein.de/karriere" target="_blank">www.muenchener-verein.de/karriere</a></strong></p>

Fachbereichsleiter Personal + Partner (m/w/d)

<h1> eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) (in Teilzeit mit ca. 35h)</h1><h3> Evang.-Luth. Kirchengemeinde St. Johannes Gilching</h3><h2> Kinderhort St. Johannes in Gilching</h2><h2> Wir suchen zum 01.09.2024 (oder früher) <br /> eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) <br /> (in Teilzeit mit ca. 35h)</h2><p> Wir bieten: ein kompetentes Team und ein Haus mit offenem Konzept.</p><p> Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Schulkindern hat, Inklusion als Selbstverständlichkeit sieht und medienpädagogisch interessiert ist.</p><p> Wir bieten: Attraktive Vergütung nach TV-L, Ballungsraumzulage, betriebliche Rentenvorsorge; <br /> regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Regenerationstage.</p><p> Ihre Bewerbung und Ihre Fragen richten Sie bitte an Frau Bräutigam, Trägervertreterin, Evang.- <br /> Luth. Pfarramt, Karolingerstr. 30, 82205 Gilching, Tel.: 08105-8244 oder per Mail an <br /><a href="mailto:karina.braeutigam@elkb.de" target="_blank">karina.braeutigam@elkb.de</a></p><p> Besuchen Sie auch unsere Homepage: <a href="http://www.st-johannes-gilching.de/kinderhort" target="_blank">www.st-johannes-gilching.de/kinderhort</a></p>

eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) (in Teilzeit mit ca. 35h)

<h2> Disponent (m/w/d)</h2><ul><li>  Pliening </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Tank &amp; Umwelt GmbH, ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Tank- und Umweltschutz, sucht zur Verstärkung seines Teams einen Disponenten (m/w/d). Diese Position bietet eine einzigartige Chance, innerhalb eines Unternehmens mit einer über 50-jährigen Geschichte an vorderster Front mitzuwirken, das sich durch ein starkes Engagement für Umweltschutz und höchste Dienstleistungsqualität auszeichnet.</p><h1> Disponent (m/w/d)</h1><h3> Aufgabenbereich:</h3><ul><li>  Koordination und Planung der Einsatzplanung und Auftragsabwicklung zur Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe. </li> <li>  Proaktive Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen. </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen. </li> <li>  Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen. </li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch unter Druck präzise zu arbeiten. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  Eine Position in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive und einem stabilen Umfeld. </li> <li>  Die Chance, in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, das der Verantwortung und Bedeutung der Position entspricht. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung. </li></ul><p> Tank &amp; Umwelt GmbH setzt auf eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur eine Arbeit, sondern ein berufliches Zuhause, in dem jeder Einzelne einen Unterschied machen kann. <br /> Wollen Sie unser Team verstärken? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@tank-boden-umweltschutz.de" target="_blank">Bewerbung@tank-boden-umweltschutz.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:Bewerbung@tank-boden-umweltschutz.de" target="_blank">Bewerbung@tank-boden-umweltschutz.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Pliening</p><p> Tank &amp; Umwelt GmbH <br /> Schlosserstr. 5 <br /> 85652 Pliening/Landsham <br /><a href="http://www.tank-boden-umweltschutz.de" target="_blank">www.tank-boden-umweltschutz.de</a></p>

Disponent (m/w/d)

<p> Das Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München (Leibniz-LSB@TUM), eine rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Freising, ist eine Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Methoden der biomolekularen Grundlagenforschung mit Analysemethoden der Bioinformatik und analytischen Hochleistungstechnologien kombiniert, um das komplexe Wechselspiel zwischen menschlichem Organismus und Lebensmittelinhaltsstoffen zu erforschen.</p><p> Die beiden Arbeitsgruppen Molecular Modeling und Food Biopolymer Chemistry des Leibniz-LSB@TUM suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Assistenten/-in (m/w/d) der Arbeitsgruppenleitung</h1><p> in Vollzeit. Die Anstellung ist unbefristet und erfolgt in der Entgeltgruppe 9 TV-L.</p><h3> Das Aufgabengebiet</h3><ul><li>  Unterstützung der Arbeitsgruppen Molecular Modeling und Food Biopolymer Chemistry zu je 50% </li> <li>  selbstständige Internetrecherchen und Informationszusammenstellung in Deutsch und Englisch </li> <li>  selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen in PowerPoint </li> <li>  Terminplanung und -koordination mit inhaltlicher Vor- und Nachbereitung, Bearbeitung von Post und Korrespondenz sowie Nachhalten und Kontrolle offener Geschäftsvorgänge in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Planung und Buchung von Geschäftsreisen sowie Erstellung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von internen und externen Meetings und Veranstaltungen </li> <li>  Koordination der Lehre </li> <li>  Unterstützung in administrativen Belangen beim Leibniz-LSB@TUM und der TUM </li> <li>  Onboarding neuer Mitarbeiter/innen sowie Offboarding </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Ideale Bewerber/innen (m/w/d) verfügen über</p><ul><li>  abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen; abgeschlossenes Hochschulstudium ist erwünscht (Bachelor) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einem Sekretariat bzw. als Management-Assistenz, vorzugsweise im Forschungsbereich </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Bereich Büromanagement </li> <li>  sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  selbstständige sowie gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere in MS Office; SAP-Kenntnisse sind erwünscht </li> <li>  freundliches und serviceorientiertes Auftreten in einem interkulturellen Umfeld </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität, Kooperations- und Teamfähigkeit, Vertraulichkeit sowie Diskretion </li></ul><h3> Neben einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz, an dem Ihre Leistung zählt, bieten wir Ihnen</h3><ul><li>  ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Umfeld der außeruniversitären Forschung </li> <li>  ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice sind gegeben </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung </li></ul><p> Unser Institut legt besonderen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) im Sinne des SGB IX bevorzugt.</p><p> Rückfragen zu aktuellen Themen richten Sie bitte an Frau Prof. Dr. Antonella di Pizio (<a href="mailto:a.dipizio.leibniz-lsb@tum.de" target="_blank">a.dipizio.leibniz-lsb@tum.de</a>) oder Frau Prof. Dr. Katharina Scherf (<a href="mailto:k.scherf.leibniz-lsb@tum.de" target="_blank">k.scherf.leibniz-lsb@tum.de</a>).</p><p> Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 31.05.2024 mit den üblichen Unterlagen und mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf elektronischem Weg unter der Kennziffer 2024-05-S3-ADP/KS an die folgende Adresse:</p><p> Frau Anja Magalowski (Personalmanagement) unter <a href="mailto:recruiting.leibniz-lsb@tum.de" target="_blank">recruiting.leibniz-lsb@tum.de</a>.</p><p> Ergreifen Sie Ihre Chance und kontaktieren Sie uns!</p><h3> Hinweis zum Datenschutz</h3><p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle am Leibniz-LSB@TUM übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise des Leibniz-LSB@TUM zur Kenntnis genommen haben.</p><p> Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie <br /> an der Technischen Universität München <br /> Lise-Meitner-Straße 34, 85354 Freising <br /><a href="http://www.leibniz-lsb.de" target="_blank">www.leibniz-lsb.de</a></p>

Assistent/in (m/w/d) der Arbeitsgruppenleitung

<h1> IT-Systemadministrator (w/m/d)</h1><p> Innovation aus Tradition. Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, das langfristig denkt und handelt.</p><p> Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h2> IT-Systemadministrator (w/m/d) – Vollzeit in München</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Hard- und Software-Support das gesamte IT-Netzwerk betreffend, Troubleshooting bei Anwenderproblemen </li> <li>  Aufnahme von IT-Störungsmeldungen über das Ticketsystem (Ivanti) bzw. das Hotline-Telefon </li> <li>  Direkte Behebung von IT-Problemen </li> <li>  Fehlerbehebung bei Checkmk-Meldungen (Monitoring) </li> <li>  Durchführung von Software-Installationen über die Ivanti Software-Verteilung </li> <li>  Einholen und Vergleichen von Angeboten </li> <li>  Verwalten der Active Directory Gruppenrichtlinienverwaltung </li> <li>  Verwalten der Serverlandschaft (Domaincontroller, DHCP, DNS, Fileserver usw) </li> <li>  Wartung und Instandhaltung VMware </li> <li>  Wartung und Instandhaltung Citrix, VDI </li> <li>  Virtualisierung von Servern, Backup aller virtuellen Server und Datenbackup </li> <li>  Softwareupdates mit möglichst geringen Ausfallzeiten </li> <li>  Neuerungen am Markt beobachten </li> <li>  Übernahme von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Berufserfahrung, idealerweise in der Verantwortung eines Domain Admin </li> <li>  Kenntnisse im Client- und Serverumfeld (Windows, Linux), sowie in der Virtualisierung (VMware) </li> <li>  Kenntnisse in Netzwerktechnik (Switch, Firewall, QoS), HP-Erfahrung wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen mit Cloud bevorzugt </li> <li>  Systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Der Wunsch, sich proaktiv weiterzuentwickeln und als Teil eines starken Teams gemeinsam Ziele zu erreichen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus sowie gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Verbindlichkeit und Einsatzfreude </li></ul><h2> Wir als Arbeitgeber:</h2><p> Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Inhouse Fitnessangebote </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gesundheitsmanagement &amp; Betriebsarzt </li> <li>  Spendit-Card </li> <li>  u. v. m. </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p> MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik <br /> Leopoldstraße 246 | 80807 München | Tel.: 089 35617-0 | <a href="http://www.martingmbh.de" target="_blank">www.martingmbh.de</a>

IT-Systemadministrator (w/m/d)

<p> Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!</p><p> Wir suchen für den Fachbereich 2.1.4 – Prävention, Beratung und Koordination, Sachgebiet 2.1.4.3 AndErl – Frühe Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Kinderkrankenpfleger (m/w/d)* </h1> <br /> Kennziffer: 2024-063</h2><p> Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p><p> Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.</p><h3> Ihr Einsatzbereich</h3><p> AndErl ist ein multiprofessionelles Team, das organisatorisch dem Kreisjugendamt zugeordnet ist. Soziale wie medizinische Aspekte dienen im Sinne eines Gesamtkonzeptes für den Präventiven Kinderschutz als Grundlage Früher Hilfen für werdende Eltern und Eltern mit Kindern bis drei Jahre.</p><p> Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Beratung und Unterstützung bei Pflege, Ernährung und Entwicklung bei Kindern bis drei Jahre </li> <li>  Durchführung von Hausbesuchen und telefonischen Beratungen </li> <li>  Intervention und Vermittlung weiterführender Früher Hilfen für psychosozial belastete Familien </li> <li>  Mitwirkung bei einschlägigen Veranstaltungen zur Vernetzung von Jugend- und Gesundheitshilfe </li> <li>  Durchführung von Sprechstunden / Mütterberatungen im Landkreis München </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Diese Qualifikation setzen wir voraus:</p><ul><li>  Absolvent (m/w/d) der Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowie </li> <li>  Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kinderkrankenpflege </li></ul><p> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:</p><ul><li>  Sehr gute Kenntnisse über Ernährung und Entwicklungsstand von Kindern bis zum Ende des dritten Lebensjahres und in der Bindungstheorie </li> <li>  Erfahrung in der Beratung von Familien mit Kleinkindern im häuslichen Umfeld </li> <li>  Fähigkeit zum Networking </li></ul><p> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:</p><ul><li>  Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li></ul><p> Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:</p><ul><li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit  <br />  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! </li> <li>  Attraktive Vergütung  <br />  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle  <br />  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. </li> <li>  Mobilarbeit  <br />  Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben  <br />  Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote  <br />  Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement  <br />  Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge  <br />  Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. </li> <li>  Sponsoring 49-Euro-Ticket  <br />  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). </li> <li>  Kostenlose Parkplätze  <br />  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. </li> <li>  Kantine  <br />  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. </li> <li>  Dienstwohnungen  <br />  Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. </li> <li>  Betriebsevents  <br />  Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. </li> <li>  Ferienwohnungen / Hütte  <br />  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br />  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. </li></ul><h3> Kontakt</h3><h3> Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:</h3><p> Liliana Caceres <br /> Recruiterin <br /> Tel. 089 6221-2453</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:</h3><p> Yvonne Grießhammer <br /> Sachgebietsleiterin <br /> Tel. 089 6221-1153</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.</p><p> Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse).</p><p> Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.</p><h3> Hinweise zur Bewerbung</h3><p> Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.</p>

Kinderkrankenpfleger (m/w/d)*

<h1> Redakteur (m/w/d) für die Zeitschrift DStR in Teilzeit (20 Std./Woche)</h1><h3>  Am Standort München-Schwabing suchen wir für unsere steuerrechtliche Redaktion einen </h3> <br /><br /> Redakteur (m/w/d) für die Zeitschrift DStR <br /> in Teilzeit (20 Std./Woche) <br /><br /><p>    Ihre Aufgaben   </p>   <br /><ul><li>     Beobachtung und Analyse von Markt und Rechtsgebieten    </li>    <li>     Auswertung von Gesetzgebung, Gerichts- und Verwaltungsentscheidungen    </li>    <li>     Anbahnung und Pflege von Kontakten mit Autoren und anderen Fachexperten    </li>    <li>     Bewertung von Informationen; Themenfindung; Ressortplanung; Autorenauswahl und -ansprache; Beitragsakquisition    </li>    <li>     Fachliche Beurteilung und inhaltliche Auseinandersetzung von Autorenbeiträgen, Gerichts- und Verwaltungsentscheidungen    </li>    <li>     Begleitung der Ausgaben vom Manuskriptstadium bis zum druckreifen Fahnensatz    </li>   </ul>   %kundenfeld-420%    <br /><p>    Ihr Profil   </p>   <br /><ul><li>     Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder der Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zum Steuerrecht    </li>    <li>     Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte; Berufserfahrungen in einem Fachverlag sind von Vorteil    </li>    <li>     Eigenverantwortliche, konzentrierte und zielorientierte Arbeitsweise    </li>    <li>     Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift    </li>    <li>     Sicherer Umgang mit MS 365    </li>    <li>     Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz sowie freundliches und sicheres Auftreten    </li>   </ul>   %kundenfeld-460%    <br /><p>   Unser Angebot  </p>  <br /><ul><li>    Herausragende Markt- und Wettbewerbsposition   </li>   <li>    Hohe Qualitäts-, Innovations- und Erfolgsorientierung   </li>   <li>    Breit angelegter Aufgabenbereich in einem kollegial agierenden Team   </li>   <li>    Individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung   </li>   <li>    Individuelle Arbeitszeitmodelle   </li>   <li>    Umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot   </li>   <li>    Faire und leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Zusatzleistungen   </li>  </ul><br /><p>   Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bitte an <a href="mailto:bewerbung@beck.de" target="_blank">bewerbung@beck.de</a> .   <br />   Verlag C.H.BECK   <br />   Personalabteilung   <br />   Wilhelmstr. 9   <br />   80801 München   <br />   Vieles mehr unter Arbeiten bei C.H.BECK  </p>  <br /><p>   Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie Druckerei, Verlagsauslieferung, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E-Commerce- und Web-Plattformen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab – vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen.  </p>  <br />

Redakteur (m/w/d) für die Zeitschrift DStR in Teilzeit (20 Std./Woche)

<h2>Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.</h2><p>Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.</p><p><strong>Masseur/-in und medizinische/r Bademeister/-in (w|m|d)</strong><br /><strong>Klinik für Physikalische Medizin, Rehabilitation und Schmerzmedizin</strong><br />für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.<br />Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p><strong>Standort: München Klinik Harlaching</strong></p><h2>Sie übernehmen folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Behandlung und Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen aus den chirurgisch-operativen, internistischen und neurologischen Fachgebieten, einschließlich der dazugehörigen Intensivmedizin, Alterstraumatologie, Frührehabilitation und Stroke Unit</li><li>Behandlung und Betreuung von Patient*innen mit chronischen Schmerzerkrankungen</li><li>Schriftliche, computergestützte Befunddokumentation</li></ul><h2>Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Masseur*in und medizinische/r Bademeister*in </li><li>Kenntnisse in Manueller Lymphdrainage</li><li>Fähigkeit zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen unterschiedlicher Fachdisziplinen</li><li>Flexibilität, Engagement sowie positive Ausstrahlung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Ihr Einsatz zahlt sich aus: </strong>Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.</li><li><strong>Vorsorge und Sicherheit: </strong>Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.</li><li><strong>Entspannt ankommen:</strong> Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.</li><li><strong>Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: </strong>Durch unseren Familienservice bieten wir Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li><strong>Durch Mitarbeiterangebote sparen: </strong>Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.</li><li><strong>Und last but not least: </strong>Ein Team, das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Die Tätigkeit ist mit EG 9a TVöD-K/VKA bewertet.</p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Dr.med. Petery, Chefärztin, Telefon 089/62102981, Mail <a href="mailto:Kinga.Petery@muenchen-klinik.de" target="_blank">Kinga.Petery@muenchen-klinik.de</a>, und Frau Barnowski, Therapeutische Teamleitung, Physiotherapeutin, Telefon 089/62105927, Mail <a href="mailto:Antje.Barnowski@muenchen-klinik.de" target="_blank">Antje.Barnowski@muenchen-klinik.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.05.2024.</p><p>Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Stellennr.: 38946<br /></strong></p><p><strong><a href="http://www.muenchen-klinik.de" target="_blank">www.muenchen-klinik.de</a></strong></p>

Masseur/-in und medizinische/r Bademeister/-in (w/m/d)

<p>Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.</p><p>Zur Verstärkung der Fakultät Bauingenieurwesen möchten wir zum Sommersemester 2025 oder später folgende Stelle besetzen</p><h2> Professur für Bauchemie, Baustoffe und Grundlagen des Bauingenieurwesens (W2)  Kennziffer: BV 0256  </h2><h2> Wir suchen Sie:<br />wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert </h2><p>Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in der Bauchemie und idealerweise auch der Baustoffkunde.</p><p>Darüber hinaus ist Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete wünschenswert:</p><ul><li>Kunststoffe im Bereich Schutz und lnstandsetzung im Bauwesen,</li><li>Polymere als Bindemittel,</li><li>Polymere in der Klebtechnik,</li><li>Polymere als Betonzusatzmittel,</li><li>Baustoffe, insbesondere Technologie und Anwendung von Kunststoffen im Bauwesen. </li></ul><p>Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die</p><ul><li>gerne lösungsorientiert im Team arbeitet,</li><li>innovationsfreudig agiert,</li><li>empathisch und offen kommuniziert,</li><li>sich in Forschung und Arbeitskreisen engagieren möchte.</li></ul><h2>Für die Professur gilt</h2><ul><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen aus Modulen/Fächern der Bauchemie, der Baustoffkunde und ggf. Betontechnologie, Bauwerkserhaltung (SIVB) sowie Bauen im Bestand inkl. der Betreuung von Abschlussarbeiten.</li><li>Sie übernehmen in Abstimmung mit dem Dekan der Fakultät auch Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern und aus verwandten Gebieten, ggf. auch in anderen Fakultäten.</li><li>Sie sind bereit, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.</li><li>Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen.</li><li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit.</li><li>Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers.</li></ul><h2>Für die Professur brauchen Sie</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens</li><li>pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen</li><li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><p>Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.</p><p>In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber/Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><h2>Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule</h2><p>Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.</p><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p>Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum <strong>17.06.2024</strong>.</p>Jetzt bewerben!<p>Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, (Prof. Dr. Thorsten Stengel, <a href="mailto:thorsten.stengel@hm.edu" target="_blank">thorsten.stengel@hm.edu</a>), in Verbindung.</p><p>Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder <a href="mailto:berufungen@hm.edu" target="_blank">berufungen@hm.edu</a>.</p><p>Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, <a href="mailto:frauenbe@hm.edu" target="_blank">frauenbe@hm.edu</a>.</p><p>Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter <a href="http://www.werdeprofessorin.de" target="_blank">www.werdeprofessorin.de</a></p>

Professur für Bauchemie, Baustoffe und Grundlagen des Bauingenieurwesens (W2)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Die Bayerische Versorgungskammer</strong></p> <ul><li><p><strong>ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern</strong></p></li> <li><p><strong>ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern</strong></p></li> <li> <p><strong>ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem</strong></p>  </li> </ul><h3> Volljurist für die Zentrale Rechtsabteilung (m/w/d)</h3>  <ul><li><p>München</p></li> <li><p>zum 01.07.2024</p></li> <li><p>Vollzeit/Teilzeit</p></li> <li><p>unbefristet</p></li> </ul><h2>Aufgaben</h2>
<ul><li><p>Sie sind interner Berater (m/w/d) zu einem breiten und abwechslungsreichen Spektrum rechtlicher Fragestellungen aus verschiedensten Bereichen des Zivilrechts und des öffentlichen Rechts, z. B.: Vertragsrecht, Vergaberecht, IT-Recht, Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht.</p></li> <li><p>Sie prüfen, gestalten und verhandeln Verträge.</p></li> <li><p>Sie sind für die außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen verantwortlich, soweit erforderlich unter Einbindung externer Rechtsanwälte (m/w/d).</p></li> <li><p>Sie verfassen Rechtsgutachten und erarbeiten eigenständig juristische Lösungen zu vielfältigen Fragestellungen unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Bayerischen Versorgungskammer und der von ihr verwalteten Versorgungseinrichtungen.</p></li> <li><p>Auch die Unterstützung bei der Erstellung und Auslegung innerbetrieblicher Regelungen gehört zu Ihren Aufgaben.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li><p>Sie bringen zwei juristische Staatsexamina mit - eines davon mindestens mit Prädikat (mind. 6,5 Punkte).</p></li> <li><p>Idealerweise haben Sie sich im IT-Recht spezialisiert.</p></li> <li><p>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel in einer größeren Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in der öffentlichen Verwaltung, sammeln.</p></li> <li><p>Vertiefte Kenntnisse des Vertrags- und Haftungsrechts können Sie im besten Fall ebenfalls vorweisen.</p></li> <li><p>Sie bringen die Freude und die Bereitschaft mit, sich aktiv in unser motiviertes Team einzubringen.</p></li> <li><p>Sie überzeugen mit einer strukturierten sowie analytischen Denk- und Arbeitsweise und finden zielorientierte Lösungen.</p></li> <li><p>Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Gesprächspartnern und haben Spaß daran, Ihren Standpunkt zu vertreten und durchzusetzen.</p></li> <li><p>Eigenschaften wie Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit prägen Sie und werden bei uns geschätzt.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li><p>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem krisensicheren sowie modernem Arbeitsumfeld</p></li> <li><p>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</p></li> <li><p>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit</p></li> <li><p>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</p></li> <li><p>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen</p></li> <li><p>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li> <li><p>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</p></li> <li><p>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</p> <p>Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<br /><br />Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br /><br />Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Andrea Kobrow (<a href="tel:+498992357044" target="_blank">+49 89 9235-7044</a>) und bei fachlichen Fragen bitte an Veronika Hainzinger (<a href="tel:+498992358686" target="_blank">+49 89 9235-8686</a>). Wir freuen uns auf <strong>Ihre Bewerbung bis 14.06.2024.<br /><br />Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</strong></p>
<a href="https://www.versorgungskammer.de/jobs" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/bayerischeversorgungskammer" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/bayerische-versorgungskammer2" target="_blank"></a>

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