field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ref-Nr: 222041Bitte in der Bewerbung angeben

Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.)

<h2>Über uns</h2> E.DIS Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. #zukunftbeginntzusammen Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Baumanagement Leitungen (m/w/d). <h2>Sie sind verantwortlich für…</h2><ul><li>Du verantwortest in deiner Abteilung die Planung und den Bau zur Realisierung von Kundenanschlüssen an das Hochspannungsnetz. Dabei sorgst du für die Einhaltung des Budgets, der termingerechten Projektumsetzung sowie der Qualitätssicherung. </li><li>Neben dem regulierten Geschäft entwickelst du Kundenlösungen für das Hochspannungsnetz und setzt diese im Auftrag des Kunden um. </li><li>Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte und sorgst für Transparenz gegenüber den Stakeholdern. </li><li>Du entwickelst deine Abteilung strategisch weiter und wirkst aktiv bereichs- und unternehmensübergreifend bei der Erarbeitung und Umsetzung der Konzern- und Unternehmensstrategie mit. </li><li>Du sorgst für eine gute Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden, der Länder, Landkreise und Kommunen und Träger öffentlicher Belange und führst Verhandlungen mit Grundstückseigentümern und -nutzern zum Ankauf von Grundstücken und der Einholung von Dienstbarkeiten. </li><li>Du stellst ein aktives Schnittstellenmanagement sicher und sorgst ebenso für den fachlichen Austausch und Abstimmungen von team- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen. </li><li>Als Führungskraft entdeckst du Talente und begeisterst, forderst und förderst deine ca. 15 hochmotivierten Mitarbeiter. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. </li><li>Du besitzt umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich und in der Anwendung moderner Methoden (bspw. Operational Excellence) </li><li>Du hast Erfahrung im Management komplexer Projekte und zeichnest dich duch strategisches und unternehmerisches Denken aus. </li><li>Du verfügst über Erfahrungen in der verantwortungsbewussten Begleitung von Veränderungsprozessen. Daneben zeichnest du dich eine hohe Verantwortungsbereitschaft, unternehmerisches Handeln, Lust an Gestaltung sowie Spass an neuen, innovativen Themen aus. Du überzeugst durch konsequente Entscheidungsfindungen, argumentative Überzeugungskraft und setzt Dich für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Deinem Verantwortungsbereich ein.</li><li>Durch Dein souveränes und kommunikativ starkes Auftreten bewegst Du dich sicher auf dem politischen Parkett und sorgst so für nachhaltige Beziehungen im gesellschaftlichen und politischen Umfeld. </li><li>Dem digitalen Wandel und neuen Arbeitsmethoden stehst Du offen gegenüber und begeisterst andere mit Deiner Leidenschaft für diese Themen. Du ergreifst die Initiative und treibst diese Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne &amp; 97% Mitarbeiterweiterempfehlung). </li><li>Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.</li><li>Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.</li><li>Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.</li><li>Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2>Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Anna Katharina Manthei (+493312342131). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 24.05.2024 für die Aufgabe als Leiter Baumanagement Leitungen (m/w/d) (ID 227028). Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Befristungsdauer: Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.DIS Netz GmbH Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Leiter Baumanagement Leitungen (m/w/d)

Maschinenbediener (m/w/d) Abfüllanlagen Standort: Kloster Lehnin Für einen unserer namhaften Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Getränkelösungen, suchen wir ab sofort Maschinenbediener an seinem Standort in Lehnin. Ihre Aufgaben: - Als Maschinenbediener ist Bedienen der Abfüllanlagen - Verantwortung für die Spritzgussanlagen incl. Wartung und Reparatur - Materialannahme und Qualitätssicherung - Bereitstellung von Materialien sowie Befüllung der Blasmaschinen mit Preforms - Organisation der Ver- und Entsorgung des Bereiches Ihr Profil: - Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder artverwandte Metallberufe als Maschinenbediener - Erfahrung in der Arbeit im produktionsnahen Umfeld - Gute technische und mechanische Fertigkeiten - Gute PC-Kenntnisse Teamfähigkeit und Lernbereitschaft - Gute Deutschkenntisse in Wort &amp; Schrift, sowie Bereitschaft zum Vierschichtbetrieb Wir bieten: - Als Maschinenbediener erhalten Sie bei uns eine übertarifliche Bezahlung, 14,50 Bruttostundenlohn - Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; gute Übernahmechancen (Festanstellung) bei unserem Kunden - Intensive Einarbeitung &amp; Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Fahrtkostenzuschuss möglich - Betriebskantine - Kostenlose Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung - Urlaub bis zu 30 Tage im Jahr Wir bieten Teilzeit- &amp; Vollzeitstellen für Maschinenbediener, Maschinen- und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, , Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Quereinsteiger. Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen und seit fast 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Als Teil der HEICO Gruppe kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir unseren Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Mit freundlichen Grüßen René Epperlein Talent Acquisition PRIMAJOB GmbH Ringbahnstraße 10-14 12099 Berlin (Aufgang A1 Etage 3) Tel.: +49 30 3309619-21 FAX: +49 30 3309619-20 Mobil: 01520 9336513 Whatsapp: 01520 9336513 <a href="mailto:rene.epperlein@primajob.de" target="_blank">rene.epperlein@primajob.de</a> <a href="http://www.primajob.de" target="_blank">www.primajob.de</a> Tarifvertrag: BAP

Maschinenbediener (m/w/d) Abfüllanlagen

Zerspannungsmechaniker (m/w/d) Standort: Brandenburg an der Havel Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen dem Bereich System- und Anlagenbau rund um Hydraulik, Pneumatik suchen wir ab sofort einen Zerspannungsmechaniker im Rahmen der der Arbeitnehmerüberlassung, an seinem Standort in Brandenburg a.d. Havel. Ihre Aufgaben: - Als Zerspannungsmechaniker ist das Konventionelles Drehen, sowie Fräsen, Bohren und Schleifen - Teile nach Zeichnungen oder Mustern anfertigen - Einstellung der konventionellen Drehmaschinen - Einspannen von Metallteilen und Werkzeugen - Qualitätsprüfung der Maße und Oberflächenbeschaffenheit der Fertigungsteile Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder Installation als Zerspannungsmechaniker - Einschlägige Berufserfahrung im konventionellen Drehen wünschenswert - Sicherer Umgang mit Mess- &amp; Prüfmitteln - Sicher im Lesen von Nacharbeitsanweisungen &amp; technischen Zeichnungen - Selbständiges, präzises, sauberes und zügiges Arbeiten - Bereitschaft an Fortbildungen und Führerschein Klasse B Wir bieten: - Als Zerspannungsmechaniker eine übertarifliche Entlohnung, je nach Qualifikation - bis zu 3000,- Brutto monatlich + tarifliche Lohnerhöhung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Mentoring für Mitarbeiter - kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Schutzausrüstung - Fahrkostenzuschuss möglich - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Gute Übernahmemöglichkeit (Festanstellung) bei unserem Kunden - Urlaubstage bis zu 30 Tage pro Jahr Wir bieten Teilzeit- &amp; Vollzeit-Stellen für: Maschinenbediener, Maschinen und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Quereinsteiger Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Mit freundlichen Grüßen René Epperlein Talent Acquisition PRIMAJOB GmbH Ringbahnstraße 10-14 12099 Berlin (Aufgang A1 Etage 3) Tel.: +49 30 3309619-21 FAX: +49 30 3309619-20 Mobil: 01520 9336513 Whatsapp: 01520 9336513 <a href="mailto:rene.epperlein@primajob.de" target="_blank">rene.epperlein@primajob.de</a> <a href="http://www.primajob.de" target="_blank">www.primajob.de</a> Tarifvertrag: BAP

Zerspannungsmechaniker (m/w/d)

Ref-Nr: 224000020430Bitte in der Bewerbung angeben

Oberbauleiter Gleisbau (m/w/d)

Ref-Nr: 11750441-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Erzieher / Erzieherin (m/w/d)

Ref-Nr: 1067020Bitte in der Bewerbung angeben

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d)

Ref-Nr: 2024-62Bitte in der Bewerbung angeben

Gleichstellungsbeauftragte

Ref-Nr: 11718704-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Verwaltungsfachangestellte:r als Sachbearbeiter:in Finanzierung / Kindertagespflege

Ref-Nr: 11798565-SDEBitte in der Bewerbung angeben

IT Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Produktionsleiter (m/w/d) im Bereich Graphic Innovations. <h1> Produktionsleiter (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul><li> Sie gewährleisten die Produktion innerhalb Ihres Bereiches unter qualitativen, wirtschaftlichen und terminlichen Gesichtspunkten </li> <li> Organisation und Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit </li> <li> Sie optimieren den Fertigungsprozess hinsichtlich Effizienz und Produktivität und zeigen technischer Anforderungen auf </li> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Führungskräfte und Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem </li> <li> Sie arbeiten eng mit den Bereichen Verkauf, Einkauf, Qualitätssicherung Technik sowie Forschung und Entwicklung zusammen </li> <li> Sie stellen die Einhaltung der Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits- und Unfallverhütungsschutz sicher </li> <li> Sie bereiten die Inventur vor und führen sie durch </li> </ul> Wen wir suchen <ul><li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrens- oder Produktionstechnik </li> <li> Aus einer vergleichbaren Position bringen Sie fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement mit und in der Personalführung </li> <li> Sie haben eine hohe IT-Affinität und sind sicher in der Anwendung von MS Office-Produkten (Excel) sowie SAP </li> <li> Kommunikationsstärke sowie interdisziplinäre Denkweise ist Ihnen eigen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und externen Partnern </li> <li> Sie verstehen sich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und durchsetzungsstark </li> </ul> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. <ul><li> Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li> Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen </li> <li> Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li> </ul> Unsere Werte ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung &amp; Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. STÄRKE im Markt und gegenüber dem Wettbewerb Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. NÄHE als Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. WERTSCHÄTZUNG Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs. Frau Caroline Efing HR Business Partner International &amp; Talent Acquisition Orafol Europe GmbH Orafolstr. 1 16515 Oranienburg <a href="http://www.orafol.de" target="_blank">http://www.orafol.de</a>

Produktionsleiter (m/w/d)

<h3> Jung, modern, forschungsorientiert: </h3>Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 21.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.An der Universität Potsdam ist im Dezernat 5 (Bau- und Facilitymanagement) folgende Stelle unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Dezernent/-in Bau- und Facilitymanagement (w/m/d)</h2><h2>Kenn-Nr. 68/2024</h2>Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 15 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Ihr Arbeitsbereich: Das Dezernat 5 Bau- und Facilitymanagement als Teil der zentralen Universitätsverwaltung betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität an drei Standorten mit ca. 100 Gebäuden und einer Nutzfläche von ca. 130.000 m². Der Bereich gliedert sich in fünf Referate zu den Themen Flächen- und Baumanagement sowie Kaufmännisches-, Infrastrukturelles- und Technisches Gebäudemanagement. <ul><li>strategische Leitung des Dezernates 5, welches mit den dort ansässigen Referaten und den ca. 110 Beschäftigten das gesamte Objekt- und Instandhaltungsmanagement der Hochschulliegenschaften verantwortet</li><li>Beratung der Universitätsleitung bei allen Fragen zu Bauangelegenheiten gegenüber dem Baudienstleister des Landes Brandenburg (BLB) und dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur (MWFK). Die Universitätsleitung strebt dabei eine größere Eigenständigkeit in Bauangelegenheiten an</li><li>Personal- und Organisationsverantwortung insbesondere durch Anleitung, Planung, Zielsetzung, Entscheidung, Delegation und Kontrolle der Fachaufgaben und Aufgabenverteilung</li><li>übergeordnete Planung der Flächen und Standortentwicklung der Universität </li><li>Steuerung der Gesamtkoordination aller Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen des Landes auf Seiten der Universität</li><li>Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements</li><li>Anleitung und Steuerung von baulichen Maßnahmen und Instandhaltungsaufgaben im Rahmen des hochschuleigenen Bauunterhalts</li><li>Budgetverantwortung und Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung der Haushalts- und Investitionsplanung der Universität im Verantwortungsbereich</li><li>Fokus auf die Weiterentwicklung des nachhaltigen Bauens und Betriebs der Hochschulliegenschaften bzw. der technischen Anlagen.</li><li>Förderung der Baukultur mit einem ausgeprägten Verständnis für den Umgang mit dem historischen, teils unter Denkmalschutz stehenden Baubestand </li><li>Vertretung der Universitätsinteressen gegenüber Landes- und Kommunalbehörden </li></ul><ul><li>idealerweise erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Aufgabenkontext oder vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten und entsprechenden langjährigen Erfahrungen</li><li>nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung vorzugsweise auf dem Gebiet des Bau- und Facilitymanagements, Erfahrungen in der Personalführung und im Personalmanagement</li><li>sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und -controlling</li><li>gründliche Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und anerkannten Regeln der Technik im Bereich des öffentlichen Bauens sowie der Betreibung von baulichen Anlagen, insbesondere auch in Bezug auf Aspekte der Nachhaltigkeit. Möglichst vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Vergaberechts (LHO, RLBau BB, VOB, UVgO, VgV, HOAI)</li><li>fundierte Betriebs- und bauwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>nachgewiesene Erfahrungen im Berichtswesen</li><li>fundierte Kenntnisse aller gängigen Microsoft Office-Anwendungen und routinierter Umgang mit Standard-IT-Systemen</li></ul><ul><li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>ein hohes Maß an Serviceorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Organisationsvermögen, ganzheitliches konzeptionelles und strategisches Denken</li><li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Bewerbungen sind nebst entsprechender Qualifikationsnachweise bis zum 04.06.2024 unter Angabe der Kenn-Nr. 68/2024 über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam einzureichen. Bitte stellen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten PDF-Datei bereit: Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/" target="_blank">http://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/</a>Jetzt online bewerben: <a href="https://spp.uni-potsdam.de/" target="_blank">https://spp.uni-potsdam.de/</a>Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungs- prozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.dewenden" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.dewenden</a>. 1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).

Dezernent/-in Bau- und Facilitymanagement (w/m/d)

Krankenpfleger (m/w/d) + Wechselbonus für Fredersdorf-Vogelsdorf Standort: Fredersdorf-Vogelsdorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche Für einen unserer namenhaften Kunden, der in der Gesundheits- Kranken- und Altenpflege tätig ist, suchen wir ab sofort einen Krankenpfleger (m/w/d) ab 25€/Std. + Wechselbonus im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Fredersdorf-Vogelsdorf. Ihre Aufgaben: - Krankenpfleger*innen (m/w/d) stellen die Grund- und Heilpflege sicher und führen diese durch - Durchführung medizinischer Maßnahmen laut ärztlicher Anordnung - Psychosoziale Betreuung der Patienten - Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Altenpfleger Examiniert (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Spaß an der Arbeit in der Pflege - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz - Eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit - Führerschein wünschenswert Wir bieten: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und übertariflicher Entlohnung nach BAP-Tarifvertrag - Steuerfreie Zulagen für Nacht- Sonn - und Feiertagsarbei - Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Möglichkeit den Dienstplan frei mitzugestalten - Fahrtkostenerstattung - 30 Tage Urlaub - Wechselbonus bis zu 3000 Euro - Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Wir bieten Teilzeit- &amp; Vollzeit-Stellen für: medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegehelfer, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester, Fachkrankenpfleger, Minijob, Quereinsteiger Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführte Personaldienstleiter und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs, in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Marta Borkowski PRIMAJOB Pflege &amp; Soziales Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin <a href="mailto:bewerbung-berlin@primajob.de" target="_blank">bewerbung-berlin@primajob.de</a> <a href="http://www.primajob.de" target="_blank">www.primajob.de</a> FON: +49 30 41721430 FAX: +49 30 41721440 Tarifvertrag: GVP

Krankenpfleger (m/w/d) + Wechselbonus für Fredersdorf-Vogelsdorf

<h2>Über uns</h2>EEW ist ein in Europa führendes Unternehmen im Bereich des energetischen Recyclings von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. An 17 Standorten in Deutschland und im benachbarten Ausland ist EEW als regional verwurzelter Arbeitgeber tätig. Mit einem engagierten Team von 1.400 Mitarbeitenden erzeugen wir aus der Energie der Ressource Abfall Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete, umweltfreundlichen Strom und hochwertige Recyclingrohstoffe. Unser Beitrag zur Schonung natürlicher Ressourcen und zur Kreislaufwirtschaft trägt aktiv zur nachhaltigen Entwicklung bei und hilft dabei, unser Klima zu schützen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Koordinierung und Überwachung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen der Gesamtanlage einschließlich Termin und Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung </li><li>Entwicklung und Weiterbildung des Instandhaltungsteams </li><li>Planung, Koordinierung und Abwicklung der jährlichen Revisionen und der geplanten Stillstände</li><li>Budgetverantwortung für Instandhaltungsmaßnahmen und Investitionen in Höhe von mehreren Millionen Euro pro Jahr</li><li>Verantwortung für die Arbeitssicherheit sowie Überwachung der Einhaltung der Dienst- und Unfallverhütungsvorschriften </li><li>Fachliche und organisatorische Führung des Instandhaltungsbereichs sowie Steuerung des Einsatzes von Partnerfirmen </li><li>Erstellung detaillierter Auftrags- und Leistungsbeschreibungen für Partnerfirmen </li><li>Störungs- und Fehleranalyse sowie Anlagenoptimierung </li><li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Maschinenbau oder Elektro- und Leittechnik/ Prozesstechnik oder gleichwertig </li><li>Erfahrung und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerksanlagen oder Müllverbrennungsanlagen bzw. IBS von elektro- und leichttechnischen Anlagen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum bereichs- und organisationsübergreifendem Denken </li><li>Kommunikationsfähigkeit, eine systematische Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative </li><li>EDV Kenntnisse (MS Office, SAP) bzw. Kenntnisse im Umgang mit den vorhandenen Betriebssystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li><li>Berufliche Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein attraktives Vergütungspaket </li><li>33 Tage Urlaub </li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung </li><li>Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeitenden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Sören Humme zur Verfügung.

Instandhaltungsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> E.DIS Netz GmbH | Unbefristet | VollzeitAls einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. #zukunftbeginntzusammenZur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter Grundsätze Anlagentechnik Kabel und Leitungen (m/w/d). <h2>Sie sind verantwortlich für…</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Auswahl und Zulassung von Materialien, Anlagen, Werkzeugen, Lieferanten und Dienstleistern im Fachgebiet Kabel- und Leitungen in der Mittel- und Niederspannung.</li><li>In deinem Fachgebiet stellst du die Einhaltung von Normen, Spezifikationen und Richtlinien sicher, um einen reibungslosen Ablauf innerhalb der E.DIS-Gruppe zu gewährleisten.</li><li>Die Organisation und Durchführung von fachlichen Schulungen und Unterweisungen fallen ebenso in deinen Verantwortungsbereich wie die Erarbeitung technischer Aufgabenstellungen, Anfragen und Angebote sowie die Festlegung von Kriterien zur Durchführung und Auswertung des technischen Controllings und Qualitätsmanagements.</li><li>Als Teil des Teams bist du aktiv in internen und externen Fachausschüssen und Verbänden involviert und arbeitest eng mit technischen Prüf- und Überwachungsstellen sowie Genehmigungsbehörden zusammen, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.</li><li>Zusätzlich übernimmst du spezielle Aufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse und sicherst die qualitätsgerechte Beschaffung von Materialien, Anlagen und Werkzeugen für das zu bearbeitende Fachgebiet.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss/Master in Elektrotechnik und bringst umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anlagentechnik mit.</li><li>Ein sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit SAP-Anwendungen sind für diese Position erforderlich.</li><li>Du bringst die folgenden Kompetenzen mit: Markt- und Wettbewerbskenntnisse, unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit, Veränderungsbereitschaft, Werteorientierung und Verhandlungsführung.</li><li>Du besitzt einen PKW-Führerschein.</li><li>Dein Profil wird durch deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne &amp; 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).</li><li>Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.</li><li>Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durchflexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.</li><li>Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.</li><li>Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2>Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Zijian Kent Ye +493312342138. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum für die Aufgabe als Sachbearbeiter Grundsätze Anlagentechnik Kabel und Leitungen (m/w/d) (ID 226643). Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Befristungsdauer: Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.DIS Netz GmbHDie Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Sachbearbeiter Grundsätze Anlagentechnik Kabel und Leitungen (m/w/d)

Ref-Nr: 224000019217Bitte in der Bewerbung angeben

Personalleitung (m/w/d) in einer mittelständischen Unternehmensgruppe

Ref-Nr: 11705657-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Sozialarbeiter*in & Erzieher*in

<h1> Firmenkundenberater (m/w/d) Vorsorge-Versicherungen</h1><h2> Firmenkundenberater (m/w/d) Vorsorge-Versicherungen / Vertriebsexperte für betriebliche Versorgungswerke Banken</h2><ul><li> Berchtesgaden, Grimma, Meißen, Prenzlau, Riesa </li> <li> Vollzeit </li></ul> Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten. Werden Sie Teil unseres Teams!<h2> Firmenkundenberater (m/w/d) Vorsorge-Versicherungen / Vertriebsexperte für betriebliche Versorgungswerke Banken</h2><h5> Orte: Berchtesgaden, Grimma, Meißen, Prenzlau, Riesa</h5><h3> Breit gefächert: Ihre Aufgaben</h3> Sie sichern die Firmenkunden unserer Partnerbanken in den Bereichen der betrieblichen Versorgungswerke ab und stärken ihre finanzielle Zukunft.<ul><li> Beratung und Absicherung zu Themen der betrieblichen Altersvorsorge, zu Wertkonten und zur betrieblichen Kranken- und Unfallversicherung </li> <li> Professionelle Marktbearbeitung und Neukundengewinnung in Zusammenarbeit mit den Beratern der Bank </li> <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li></ul><h3> Bestens aufgestellt: Ihr Profil</h3> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke.<ul><li> Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) </li><li> Fundierte Kenntnisse im bAV-Geschäft und in steuerrelevanten Themen </li><li> Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick </li><li> Analytischer Weitblick in der Erstellung individueller Kundenlösungen </li> </ul><h3> Unser Angebot für Ihr Engagement:</h3><h6> Absicherung und Vergütung</h6><ul><li> Attraktives Festgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision </li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld </li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Hinterbliebenenversorgung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li></ul><h6> Mobilität &amp; Ausstattung</h6><ul><li> Neuestes iPhone und Notebook </li> <li> Jobrad / Fahrradleasing </li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing </li></ul><h6> Work-Life-Balance</h6><ul><li> Hybrides Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube </li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li></ul><h6> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h6><ul><li> EGYM WELLPASS und Benefits.me </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse </li></ul><h6> Team &amp; Entwicklung</h6><ul><li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial </li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien </li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h4> Kontakt</h4> Sara Gaelings, Talent Acquisition Telefon: 0611 533-5400<h4> Standort</h4> Berchtesgaden, Grimma, Meißen, Prenzlau, Riesa R+V Allgemeine Versicherung AG Raiffeisenplatz 1 65189 Wiesbaden

Firmenkundenberater (m/w/d) Vorsorge-Versicherungen

Ref-Nr: 1564006Bitte in der Bewerbung angeben

Elektrotechniker / Elektromeister (m/w/d) als Schaltmeister / Netzsteuerer Strom

Ref-Nr: 44179727Bitte in der Bewerbung angeben

Qualitätsbeauftragter (w/m/d)

Ref-Nr: 224000023386Bitte in der Bewerbung angeben

Handwerker / Bauarbeiter / Quereinsteiger als Monteur Spanntechnik (m/w/d)

Ref-Nr: 11625021-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Elektroingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik

Ref-Nr: 11893819-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Verbraucherberater:in Finanzdienstleistungen

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die zentrale Bußgeldstelle im Amt für Ordnung und Wirtschaft der Stadtverwaltung</h1> Die Stadt Zossen sucht zur sofortigen Einstellung: einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ordnungsangelegenheiten / Bußgeldverfahren. Diese Stelle wird als unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ausgeschrieben. Es erfolgt eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA. Voraussetzung:<ul><li> ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation </li></ul> Im Idealfall haben Sie bereits Berufserfahrung in:<ul><li> der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren, </li> <li> der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li> Kenntnisse des OWiG sind wünschenswert </li> <li> sicheres Auftreten im Außenverhältnis mit hoher Dienstleistungsorientierung und ausgeprägter Belastbarkeit </li> <li> gute PC- und MS-Office-Anwenderkenntnisse </li></ul> Aufgabenschwerpunkte:<ul><li> Schwerpunktaufgaben dieser Stelle sind im Wesentlichen das Bearbeiten von festgestellten Ordnungswidrigkeiten nach dem OWiG sowie </li> <li> die eigenverantwortliche Bearbeitung von Bußgeldverfahren. </li></ul> Wir bieten:<ul><li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, </li> <li> Teamtage und Teamberatungen, </li> <li> Fahrrad-Leasing, </li> <li> Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung, </li> <li> Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente), </li> <li> 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei. </li></ul> Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 24.05.2024 an die Stadt Zossen, -Personalwesen- Marktplatz 20, 15806 Zossen oder per E-Mail an <a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die zentrale Bußgeldstelle im Amt für Ordnung und Wirtschaft der Stadtverwaltung

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro der Stadtverwaltung</h1> Sie sind motiviert, arbeiten gerne für unsere Bürgerinnen und Bürger und suchen nach einer Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Bürgerbüros. Die Stadt Zossen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro in Vollzeit und befristet bis zum 30.11.2025 als Schwangerschaftsvertretung mit Verlängerungsoption. Es erfolgt eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA. Voraussetzung:<ul><li> Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung des Bundesmeldegesetzes (BMG), sowie Personalausweis- und Passrechtlicher Vorschriften </li> <li> sehr gute PC- und MS-Office-Anwenderkenntnisse, Anwenderkenntnisse in der Einwohnermeldesoftware VOIS|MESO wünschenswert </li> <li> serviceorientiertes und freundliches Auftreten, gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li> <li> Flexibilität in Belastungssituationen, Bereitschaft zur Tätigkeit am Samstag (laut allg. Sprechzeiten) </li></ul> Aufgabenschwerpunkte:<ul><li> Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Melde-, Pass- und Ausweisrecht u.a. Pflege und Fortschreibung des Personalausweis-, Pass- und Melderegisters </li> <li> Allgemeiner Bürgerservice </li> <li> Auskunftserteilung und Beratung der Bürger/innen und Besucher/innen des Rathauses sowie alle anfallenden Empfangstätigkeiten im Rahmen unserer Sprechzeiten </li> <li> Aufgaben im Bereich der Öffentlichen Sicherheit und Ordnung </li> <li> Verwaltung des Fundbüros </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung von Wahlen und Abstimmungen </li></ul> Wir bieten:<ul><li> ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> ein kollegiales und engagiertes Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, </li> <li> Teamtage und Teamberatungen, </li> <li> Fahrrad-Leasing, </li> <li> Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung, </li> <li> Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente), </li> <li> 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei. </li></ul> Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 24.05.2024 an die Stadt Zossen, -Personalwesen- Marktplatz 20, 15806 Zossen oder per E-Mail an <a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a>

422 Jobs in Brandenburg