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<p>Ref-Nr: 224000023656Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Kundenbetreuer (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11646552-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Mechaniker (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11544491-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Produktberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung

<p>Ref-Nr: 11826902-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Marketing- und Vertriebsmanager (m/w/d) für Luxushotel-Partner auf Sansibar (Tanzania) & Business Development

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung</h1><h2> Bereich Personal <br /> (25 Std./W.) am Standort Karlsruhe</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul><li>  Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) zu allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der betrieblichen Altersvorsorge und des Bescheinigungswesens </li> <li>  Pflegen und Verwalten von Stamm- und Personaldaten </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h3> Ihr PROFIL</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Grundkenntnisse mit einem Abrechnungsprogramm (idealerweise HR Suite / Sage) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul><li>  Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartnerin: Carina Mündel). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br /> Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe</p><p> Telefon: +49 6032 805-428 <br /> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung Bereich Personal

<h1> FREELANCERim Außendienst (m/w/d)</h1><p> Wir suchen aus den Regionen Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Heilbronn, Reutlingen und Offenburg.</p><h6> YOURWORK</h6><ul><li>  Neukunden werben &amp; erhalten </li> <li>  Realisierung der Umsatz- &amp; Vertriebsziele </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung unserer Bestandskunden </li></ul><h6> ABOUTYOU</h6><ul><li>  selbstständig, flexibel &amp; unabhängig </li> <li>  kommunikativ &amp; offen </li> <li>  Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf </li></ul><h6> ABOUTUS</h6><ul><li>  eigene Medienworkshops </li> <li>  freie Zeiteinteilung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  wohnortnaher Einsatz </li></ul><h6> UNTERNEHMEN</h6><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die ToMa Marketing GmbH Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall regionale Netzwerke.</p><h6> KONTAKT</h6><p> ToMa Marketing GmbH <br /> Hermann-Staudinger-Straße 4 | 76829 Landau</p><ul><li>  Ansprechpartner: Frau Lea Schmidt und Herr Jochen Martin </li> <li>  <a href="mailto:karriere@toma-marketing.de" target="_blank">karriere@toma-marketing.de</a> </li></ul>

FREELANCER im Außendienst (m/w/d)

<p> Your Career at Bruker – Develop Your Potential</p><p> Bruker is a leading global manufacturer of analytical measurement systems for the life and material sciences. For more than 60 years, Bruker's high-performance scientific instruments and analytical and diagnostic solutions have empowered scientists to study living things and substances at the molecular, cellular and microscopic levels. Working closely with its customers, Bruker drives innovation, productivity and customer success in molecular research in life sciences, pharmaceutical applications, microscopy, nano-analysis and industrial applications. <br /><br /> Today, more than 8,500 employees in over 90 locations on all continents are working on solutions to these challenges. Bruker continues to expand its extensive product and solution offerings, its broad installed base and its reputation with customers. As one of the world's leading analytical instrument companies, Bruker continues to strive to fully meet the needs of its customers and to continue to develop state-of-the-art technologies and innovative solutions for today's analytical challenges. <br /><br /> In addition to being the market leader in most of our product and service groups, we want to make sure that you are doing well to focus on the tasks at hand.</p><p> We are looking in Baden-Württemberg (remote, Germany) for an</p><h1> IT Demand Manager (f/m/d)</h1><h2> Please be advised that it is necessary to work once or twice a month onsite in Ettlingen.</h2><p> Tasks/Responsibilities:</p><ul><li>  Per assignment to Groups/Divisions/Functions acting as primary IT contact in the global IT organization for all related IT topics </li> <li>  Fostering dialog with the business to improve IT support for transformations and upcoming changes </li> <li>  Providing overall direction, guidance and definition of IT architecture to effectively support business strategy </li> <li>  Striving to understand business challenges, customer priorities and competitive issues </li> <li>  Enabling the business to achieve their objectives through the effective use of technology </li> <li>  Consulting and leveraging existing solutions </li> <li>  Maintaining the demand pipeline and act as primary partner for the business functions to capture, structure, align and plan business demand and match this demand with the IT supply functions' capacity </li> <li>  Adhering to the IT demand process and capturing and prioritization of the demand towards IT and regular alignment and prioritization of demand </li> <li>  Developing and maintaining strong and productive relationships with business leaders associated to a particular group/division or line of service using a variety of methods </li> <li>  Conducting needs analysis, organizational readiness assessments, and impact analysis on business requests to identify opportunities to link programs, processes, and systems throughout the organization to achieve optimal efficiency </li> <li>  Collaborating closely with Capacity Management and ensuring that the service provider provides sufficient capacity to meet demand </li> <li>  Understanding the need for thorough demand evaluation and its consequences to follow-on projects </li> <li>  Collaborating with other IT Business Partners to develop strategies to align business groups where appropriate </li> <li>  Facilitating regular communication channels and forums to align on planned activities in the day-to-day operations between business units and IT Services, as well as reviews on IT performance and incidents </li> <li>  Contributing to establish procedures, and oversight management model required to ensure optimum demand collection, translation and forecasting of IT demand </li> <li>  Managing, leading and coaching new business requests, changes and optimization to the current Business Application Landscape, in respect to global Bruker IT policies </li> <li>  Maintaining demand portfolio in collaboration with other Bruker IT team members </li> <li>  Conducting regular reports on Demand Management KPIs </li></ul><p>  Your profile: </p> <ul><li>   University degree in Business Administration, Computer Sciences or comparable qualification  </li>  <li>   Experienced leader with very good social/collaboration skills and experience in matrix organization  </li>  <li>   Experience as demand manager for any IT related topics (at least 3 years)  </li>  <li>   English language (C1) and German language (C2)  </li>  <li>   Other languages nice to have (e.g. French)  </li>  <li>   Alternatively, experience as a project team member, particularly for implementation of Business Applications and on large scale IT/Business projects  </li>  <li>   Customer focus and service management attitude with a problem-solving attitude  </li>  <li>   Team-oriented collaboration and good communication and presentation skills  </li>  <li>   Effective at interacting with IT staff, Business Staff and Senior Management  </li>  <li>   Knowledge of ERP functionality  </li>  <li>   Solid technical IT know how across ERP, Subsystems (e.g. CRM), Hardware, Software, Network etc.  </li>  <li>   Good understanding on information security and data privacy aspects and impacts of cloud applications  </li> </ul><br /> Nice to have: <ul><li>   Experience with different cultures in Europe, North America and Asia  </li>  <li>   Validation Experience  </li> </ul><p> Our offer:</p><ul><li>  A canteen with meal vouchers </li> <li>  Job bike </li> <li>  Hybrid working possibilities </li> <li>  30 days of vacation </li> <li>  Modern air-conditioned buildings </li> <li>  State-of-the-art office space &amp; infrastructure </li> <li>  Free employee parking </li> <li>  Highly satisfied and forward striving teams </li> <li>  Talented and diverse employees from and all over the world </li> <li>  Finally, of course, the fact that even though we are listed on the stock exchange, we are still safe and sound in the hands of our owner and thus able to weather all storms </li></ul><p> Start your career and apply now for the job on our website <a href="http://www.bruker.com" target="_blank">www.bruker.com</a>. <br /> Please use our online-application form (Reference number 2022-13294)!</p><p> Bruker HR-Recruiting</p>

IT Demand Manager (f/m/d)

<p> Für dmTECH, die IT-Tochter von dm-drogerie markt, suchen wir für den Standort Karlsruhe einen:</p><h1> Warengruppenmanager – Foto-Service (w/m/d)</h1><p> In unserem Bereich Sortimentsmanagement dreht sich alles um die attraktive Sortimentsgestaltung. Das Team „Foto“ ist für alle Foto-Services und das Fotozubehör bei dm verantwortlich. Vom Sofortdruck in der Filiale, über den Passbildservice, Express-Foto, den dm-Produktdesigner bis hin zum Onlineshop (fotoparadies.de) und der dazugehörigen Kunden-App, sind wir Ansprechpartner für eine Vielzahl an Themen. Wir möchten das Einkaufserlebnis an der Schnittstelle zwischen Onlineshop und Filiale stetig verbessern.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul><li>  Betreuung unserer Warengruppe Foto für die dm-Märkte und unsere Onlineshops </li> <li>  Trendrecherche, Marktbeobachtung und Evaluation relevanter Sortimentserweiterungen sowie Umsetzung derer in nachhaltige Produkte </li> <li>  Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gesprächen sowie Durchführung von operativen Einkaufsverhandlungen mit Industriepartnern </li> <li>  Erkennung und Analyse von Ertragspotentialen sowie Validierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen im Zusammenhang mit unseren Foto-Services </li> <li>  Koordination des Listungsprozesses und der Filialbewirtschaftung sowie Entwicklung und Umsetzung von Layoutempfehlungen für die dm-Filialen, insbesondere unsere Foto-Stationen </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Filialen, Ressorts und Lieferanten in allen Fragestellungen zum Sortiment </li> <li>  Mitarbeit in übergreifenden Projekten sowie enge Zusammenarbeit im Kreativ-Team, mit unserer Qualitätssicherung sowie unseren Industriepartnern </li></ul><h4> DAS BRINGEN SIE MIT</h4><ul><li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und / oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Sortimentsgestaltung, vorzugsweise im Handel oder FMCG </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Excel-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft, Themen mit hoher Eigeninitiative zu gestalten, klar zu strukturieren und voranzutreiben </li> <li>  Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern und Schnittstellen </li> <li>  Begeisterung für technische und digitale Trends sowie Fotoprodukte </li></ul><h4> DAS BIETEN WIR IHNEN</h4><ul><li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. </li> <li>  Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><p> VERTRAGSART</p><p> Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort <br /><br /> Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.</p><p> Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte nennen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr mögliches Eintrittsdatum.</p><p> NOCH FRAGEN? GERNE FÜR DICH DA:</p><p> Jasmin Junger, +49 721 5592-5482</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Warengruppenmanager – Foto-Service (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 11267662-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter operative Planung im Transportmanagement (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000025130Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Projektleitung (m/w/d) Verkehrsplanung & -technik mit Fokus Verkehrsmodellierung

<p>Ref-Nr: 2024_36 Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Betriebsplaner*in SPNV (m/w/d) für den Jahresfahrplan

<p>Ref-Nr: 2024_06 Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Elektriker*in Weichenmechanik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 2023_70_71 Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Planungsingenieur*in (m/w/d) Verkehrsanlagen Schiene

<p>Ref-Nr: 2023_43Bitte in der Bewerbung angeben</p>

SEV-Planer*in (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000023680Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Serviceberater (m/w/d) im Kundencenter

<p>Ref-Nr: 224000025067Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Projektleitung (m/w/d) Verkehrsplanung & -technik mit Fokus Mobilitätskonzepte

<p>Ref-Nr: 1065627Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Kfz-Meister (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11705372-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Leitung in Teilzeit 75% Kinderhaus Sonnenblume (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11798563-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

(Senior) Risikocontroller / Risk Manager (m/w/d) im Finanzwesen

<p>Ref-Nr: 114/2024Bitte in der Bewerbung angeben</p>

IT Mitarbeiterin / IT Mitarbeiter (w/m/d) für den Technischen Clientsupport (TCS)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit viel Lust auf Neues und in internationalen Teams entwickeln sie täglich kreative Lösungen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Anwendungsentwickler (m/w/d)</strong><br /> für unser weltweites ERP-System<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Durchführung von Programmanpassungen und Entwicklung zusätzlicher Anwendungen für unser weltweites ERP-System</li><li>Verantwortung für die Anbindung und Wartung von Schnittstellen in unserem System</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen, um stets den aktuellen Anforderungen gerecht zu werden</li><li>Durchführung von Projekten und Releasewechseln</li><li>Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen, um die Effizienz des ERP-Systems zu maximieren</li><li>Schulung von Anwendern im Bereich ERP, um eine optimale Nutzung sicherzustellen</li><li>Erstellung detaillierter Programmbeschreibungen und umfassender Dokumentationen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der Programmierung in Java und SQL</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im ERP-Umfeld.</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Sie erhalten eine umfassende Einführung und Schulung durch unsere erfahrenen Kollegen aus dem ERP-Team und der Firma Abas.</li><li>Ob von zu Hause oder unterwegs: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent pro Woche mobil zu arbeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br /> 30 Standorte weltweit<br /> 113 Jahre in Familienhand <br /> 6x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKTPERSON FÜR IHRE RÜCKFRAGEN</h2><p>Weitere Leistungen und Angebote:<br />WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br /> Johannes-Schmalz-Str. 1<br /> 72293 Glatten, Germany<br />WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p>Ihr Kontakt bei Schmalz:<br /> Selina Hauser<br /> +49 7443 2403-493</p><p>Jetzt <br />bewerben!</p>

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