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<h2>Überblick</h2><p>Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.</p><h2>Das ist der Job</h2><p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Kundenservice-Direktion Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen und Kollegen im Bereich Firmenkunden.</p><ul><li>Sie stehen in den Sparten gewerbliche Sachversicherung und Haftpflichtversicherung als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d), Unterstützer (m/w/d) und "Problemlöser" (m/w/d) zur Verfügung</li><li>Sie überzeugen unsere Kunden und Vertriebspartner der Deutschen Vermögensberatung schriftlich und telefonisch mit Ihrer hohen Serviceorientierung und fachlichen Kompetenz</li><li>Sie verantworten anspruchsvolle Geschäftsvorfälle, von der Angebotserstellung über die komplexe Antragsprüfung bis zu Vertragsänderung und Inkasso</li><li>Sie erstellen Versicherungsscheine und Nachträge im Neu- und Ersatzgeschäft</li><li>Eingehende Beschwerden bearbeiten Sie lösungsorientiert und sehen darin Chancen zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit Erfahrung im Firmenkundengeschäft</li><li>Eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung und der Wille, Lösungen zu finden, zeichnen Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch analytisches Denken und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben schnell und engagiert einzuarbeiten</li><li>Sie erkennen anspruchsvolle und komplexe Sachverhalte und bearbeiten diese strukturiert</li><li>Auch in angespannten Arbeitssituationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und reagieren flexibel</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Work-Life-Management</strong> – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Entwicklung</strong> – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.</li><li><strong>Gesundheit und Fitness</strong> – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.</li><li><strong>Community</strong> – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.</li><li><strong>Gehalt</strong> – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.</li><li><strong>Rabatte</strong> – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.</li></ul><h2>Persönlicher Kontakt</h2><p>Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:</p><p>+49 (0)221 / 1636 56650</p><p>Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p>

Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) Firmenkunden, bspw. als Versicherungskaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p>  <p>Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit ca. 600 Mitarbeitenden in Verwaltungs- und gewerblich-technischen Berufen hat die Verbesserung der Lebensqualität für alle Bürger/-innen Stuttgarts zum Ziel.Auf dem Betriebsgelände am Höhenpark Killesberg und im Logauweg werden zwei Kantinen für die städtischen Beschäftigten betrieben. In beiden Kantinen umfasst das Angebot sowohl Vesper als auch Mittagessen, welches teilweise vor Ort frisch zubereitet und ausgegeben wird.</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<ul><li><p>Sie übernehmen Personalverantwortung für insgesamt sechs Kantinenmitarbeitende</p></li> <li><p>Sie leiten und steuern den Betriebsablauf</p></li> <li><p>Sie übernehmen die Bewirtschaftung des Budgets und der Warendisposition und erstellen Preiskalkulationen</p></li> <li><p>Sie erledigen die Rechnungserfassung</p></li> <li><p>die Entwicklung strategischer Konzepte sowie die Veranlassung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Reparaturen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</p></li> <li><p>Sie sind zuständig für das Führen von Statistiken und Erstellen von Berichten und überwachen die Hygienevorschriften</p></li> </ul><p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Profil</h2>
<ul><li><p>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung oder Hauswirtschaft oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</p></li> <li><p>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</p></li> <li><p>gute Rechtschreibkenntnisse und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</p></li> <li><p>Bewusstsein für betriebswirtschaftliches, ergebnis- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und flexible Einsatzbereitschaft</p></li> <li><p>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie einen souveränen Umgang mit Arbeitsspitzen</p></li> <li><p>Bereitschaft eine Schulung über aktuelle Hygienevorschriften zu absolvieren</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul><li><p>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</p></li> <li><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</p></li> <li><p>eine sinnstiftende Tätigkeit</p></li> <li><p>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</p></li> <li><p>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</p></li> <li><p>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</p></li> <li><p>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</p></li> <li><p>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</p></li> <li><p>vergünstigtes Mittagessen</p></li> </ul><p>Wie bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Irina Schimmelpfennig unter 0711 216-93815 oder <a href="irina.schimmelpfennig@stuttgart.de"></a><a href="mailto:irina.schimmelpfennig@stuttgart.de" target="_blank">irina.schimmelpfennig@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Stang unter 0711 216-92512 oder <a href="poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="www.stuttgart.de/karriere">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p>  <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 13.06.2024</strong> an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22645-teamleiter-in-kantinen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.</p>  <p>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 67/0016/2024</strong> an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.</p>  <p>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>  <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>
<a href="https://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/landeshauptstadtstuttgart" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/landeshauptstadt-stuttgart" target="_blank"></a>

Teamleiter/-in Kantinen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir suchen Sie für unser Kompetenzzentrum im Bereich Wohngeld des Sozialamts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p>  <p>Sie haben langjährige Erfahrung in der Wohngeldsachbearbeitung und möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Bei uns haben Sie als Einarbeiter/-in die Chance, außerhalb des Fallzahlenbereichs Ihre in der Praxis gewonnenen Erfahrungen und Kenntnisse an interessierte und motivierte neue Kolleg/-innen weiterzugeben. Das Kompetenzzentrum bündelt die Einarbeitung im Wohngeldbereich. Hier werden eine zweistellige Anzahl wohngeldunerfahrener Mitarbeiter/-innen in die Sachbearbeitung eingearbeitet. Gestalten Sie diesen dynamischen Bereich mit!</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<ul><li><p>Sie sind dafür verantwortlich neue Kolleg/-innen in die Wohngeldsachbearbeitung einzuarbeiten und diese während der Einarbeitung anzuleiten</p></li> <li><p>Sie arbeiten eng mit den anderen Einarbeiter/-innen und den Teamleitungen zusammen, um sich hinsichtlich der Qualitätssicherung fachlich abzustimmen</p></li> <li><p>Sie entwickeln sich selbst aktiv fachlich weiter, um auch Quereinsteiger/-innen an Verwaltungsgrundlagen heranzuführen</p></li> </ul><p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Profil</h2>
<ul><li><p>Verwaltungswirt/-in oder Verwaltungsfachangestellte/-r</p></li> <li><p>bewerben können sich auch Beschäftigte mit abgeschlossener ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) oder einer vergleichbaren Qualifikation</p></li> <li><p><strong>mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse in der Wohngeldsachbearbeitung</strong></p></li> <li><p>sehr gute Kenntnisse und ausgeprägte Erfahrungen im landeseinheitlichen Wohngeldfachverfahren „DiWo“</p></li> <li><p>Sie haben die Fähigkeit und Spaß daran, Ihre obigen Erfahrungen weiterzugeben</p></li> <li><p>idealerweise verfügen Sie über die AEVO Prüfung (Ausbildereignungsverordnung)</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul><li><p>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</p></li> <li><p>eine sinnstiftende Tätigkeit</p></li> <li><p>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</p></li> <li><p>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</p></li> <li><p>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</p></li> <li><p>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</p></li> <li><p>vergünstigtes Mittagessen</p></li> </ul><p>Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 10 mD mit Gewährung einer Amtszulage.</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Joachim Siebel unter 0711 216-21455 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="erika.ippich@stuttgart.de"></a><a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="www.stuttgart.de/karriere"></a><a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p>  <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 13.06.2024</strong> an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22647-mitarbeiter-in-einarbeitung-wohngeld-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.</p>  <p>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 50/0030/2024</strong> an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p>  <p>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>  <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>
<a href="https://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/landeshauptstadtstuttgart" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/landeshauptstadt-stuttgart" target="_blank"></a>

Mitarbeiter/-in Einarbeitung Wohngeld (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein Familienunternehmen mit 29 Niederlassungen an 17 Standorten im gesamten Allgäu mit über 1.100 Mitarbeitende. Wir bieten sichere Positionen mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe. Mit den Marken Porsche, Volkswagen, Audi, Cupra, Seat und Škoda zählen wir zu den größten Vertragshändlern im süddeutschen Raum.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung bei kaufmännischen und operativen Aufgaben</p></li><li><p>Bearbeitung von Kundenanfragen bzgl. Aufträgen und Angeboten </p></li><li><p>Unterstützung sämtlicher Unternehmensprozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung</p></li><li><p>Gute MS Office Kenntnisse</p></li><li><p>Kundenorientierung</p></li><li><p>Identifikation mit unseren Marken, Produkten und unseren Autohäusern</p></li><li><p>Freundliche, umgängliche Art mit guter Dialogfähigkeit</p></li><li><p>Teamfähiges, systematisches Arbeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</p></li><li><p>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</p></li><li><p>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</p></li><li><p>Einarbeitung in einem motivierten Team</p></li><li><p>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Zuschüsse zur Altersvorsorge</p></li><li><p>Dienstradleasing "lease a bike"</p></li><li><p>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</p></li><li><p>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a></p><p>Christine Herzog</p><p>Personalleitung</p><p>+49 831 59123 510</p><p><a href="mailto:christine.herzog@seitz-gruppe.de" target="_blank">christine.herzog@seitz-gruppe.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.</p>  <p>Sie haben Freude an innovativen Projekten im Kontext nachhaltiger Mobilität und möchten die aktuellen Veränderungen im Rahmen der Stuttgarter Radverkehrsstrategie engagiert mitgestalten und Ihre rechtlichen und koordinierenden Fähigkeiten beim Ausbau des Radverkehrsnetzes einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li><p>Sie leiten das Team Radverkehr mit derzeit 11 Mitarbeitenden</p></li> <li><p>Sie übernehmen die Koordinierung bzw. Anweisungen zur Aufgabenerledigung und Organisation des Teams und koordinieren die Aufgabenerledigung mit anderen Sachgebieten und Teams</p></li> <li><p>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Steuerung und Koordinierung übergreifender oder grundsätzlicher Projekte, Standards und Verfahren (z. B. Umsetzung von Rechtsverordnungen, Maßnahmen des Aktionsplans „Nachhaltig mobil“ oder der Radoffensive)</p></li> <li><p>Sie entscheiden und bearbeiten grundsätzliche und bedeutende, tatsächlich oder rechtlich schwierige Einzel- oder Sonderfälle</p></li> <li><p>Sie übernehmen die Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung aktueller Rechtsvorgaben und Strategien der Verkehrs- und Mobilitätsplanung</p></li> <li><p>Sie sind die Vertretung der Verkehrsbehörde bei Ortsterminen, Besprechungen, städtischen Gremien oder bei Verbänden und Vereinen und sind bereit, gelegentliche Termine am Abend, Wochenende oder an Feiertagen wahrzunehmen</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li><p>ein Studium mit dem Abschluss als Bachelor of Arts Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder abgeschlossener vergleichbarer Studiengang oder Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</p></li> <li><p>bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Beschäftigte</p></li> <li><p>Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung sowie sichere Rechtsanwendung des Allgemeinen Verwaltungsrechts</p></li> <li><p>Erfahrung in der Bearbeitung von verkehrsrechtlichen Angelegenheiten ist von Vorteil</p></li> <li><p>Organisationsgeschick, kreatives Problemlösen sowie analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken</p></li> <li><p>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie freundliches, sicheres Auftreten auch in diskussionsreichen Situationen, Affinität zum Thema Rad und ein technisches Grundverständnis im Kontext der Radverkehrsthemen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul><li><p>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</p></li> <li><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten</p></li> <li><p>eine sinnstiftende Tätigkeit</p></li> <li><p>die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</p></li> <li><p>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</p></li> <li><p>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</p></li> <li><p>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</p></li> <li><p>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</p></li> <li><p>vergünstigtes Mittagessen</p></li> </ul><p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Wöhrle unter 0711 216-91124 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708 oder<a href="poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de"></a><a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="www.stuttgart.de/karriere"></a><a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p>  <p>Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter<a href="www.stuttgart.de/ordnungsliebe"></a><a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a>.</p>  <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 06.06.2024</strong> an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22661/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.</p>  <p>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 32/0037/2024</strong> an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.</p>  <p>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>  <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>
<a href="https://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/landeshauptstadtstuttgart" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/landeshauptstadt-stuttgart" target="_blank"></a>

Teamleitung Radverkehr (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander "Alles erreichbar" zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>So unterstützen Sie unser Team:</strong></p><p>Die Koordination von verschiedenen Prozessen sind Ihre Leidenschaft und durch Ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick, sowie Ihre kaufmännische Affinität und Ihr freundliches Wesen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für das ganze Team.  </p><ul><li><p>Backoffice Standard Tätigkeiten: Organisation, Verwaltung und Abrechnung; Rechnungsüberwachung IT-RLG; Leasing, Mobilfunk, TK und IT-Budget für alle angebundenen RLG Standorte</p></li><li><p>Kommunikation, Korrespondenz, Postbearbeitung</p></li><li><p>Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, sowie IT-Vertragsverwaltung</p></li><li><p>Datenbanken, Dateneingabe und Datenpflege</p></li><li><p>Protokolle externe/interne Fakturierung</p></li><li><p>Erstellung und Pflege von Reportings</p></li><li><p>Kundenbetreuung und Beratung inkl.Beschwerdemanagement</p></li><li><p>administrative Unterstützung bei neuen Projekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit:</strong></p><p>Sie sind:</p><ul><li><p>Kommunikationstalent </p></li><li><p>besonnen in Belastungssituationen</p></li><li><p>analytisch</p></li><li><p>ehrgeizig</p></li><li><p>auffassungsstark</p></li></ul><p>Schon mal super!</p><p>Sie glänzen mit/als:</p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung</p></li><li><p>Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet von Vorteil</p></li><li><p>Selbständige, strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </p></li></ul><p>Top!</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!</p></li><li><p>Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen</p></li><li><p>Ein Herz für Teamplayer</p></li><li><p>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</p></li><li><p>Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</p></li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit <strong>Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.</strong></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice IT

<h2>WIR SUCHEN!</h2><h2>Mitarbeiter*in für die Studentische Abteilung</h2><p><strong>Die Studentische Abteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter*in zur Unterstützung der administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Hochschulverwaltung.</strong></p><h2>WIR SIND</h2><p>.... eine familiäre, agile Hochschule an einem prosperierenden und gleichermaßen naturnahen Standort mit globalen Industrieplayern und hohem Freizeitwert! Bei uns studieren 2.500 junge, wissensdurstige Menschen in den Innovationsfeldern Bau, Energie, Biotech und BWL. Rund 80 Professor*innen lehren und forschen interdisziplinär, begleitet durch rund 240 Mitarbeiter*innen, die sich in kleinen Teams und auf Augenhöhe begegnen. Gemeinsam gestalten wir den Campus Zukunft Biberach. Dafür sind Ideen und Eigenverantwortung gefragt!</p><p>Als offene Hochschule bekennen wir uns zu Inklusion und Diversität. Wir sind eine familiengerechte Hochschule und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir streben einen höheren Anteil von Frauen an und ermutigen qualiﬁzierte Bewerberinnen ausdrücklich auf, ihre Unterlagen einzureichen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und erfolgt in Teilzeit oder in Vollzeit und ist befristet für zwei Jahre.</p><h2>SIE WOLLEN</h2><ul><li>die erste Anlaufstelle für Studieninteressierte und Studierende der Hochschule sein</li><li>eingehende Bewerbungsunterlagen für Studiengänge prüfen und bearbeiten</li><li>An- und Abmeldungen von Prüfungen durchführen und Prüfungsergebnisse erfassen</li><li>Abschlussunterlagen anfertigen</li></ul><h2>SIE BIETEN</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>zuverlässiges, selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten</li><li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li><li>sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, Access-Grundkenntnisse und ein souveräner Umgang mit digitaler Büro- und Kommunikationstechnik</li><li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsstärke</li></ul><h2>SIE BEKOMMEN</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung</li><li>eine umfassende Einarbeitung in einem sympathischen Team</li><li>die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einen Teil der Tätigkeit im Mobilen Arbeiten durchzuführen</li><li>eine Vergütung der Entgeltgruppe 6 TV-L</li></ul><h2><strong>Neugierig geworden?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via unserem Online-Portal<strong><br /> bis zum 02. Juni 2024</strong></p><ul><li>Ansprechpartner: Frau Brigitte Spindler | +49 (0) 7351 582-150 |<br /><a href="mailto:spindler@hochschule-bc.de" target="_blank">spindler@hochschule-bc.de</a></li></ul><p>Online-Bewerbung</p>

Mitarbeiter*in für die Studentische Abteilung

<p> STELLENANZEIGE</p><h2> OTA ODER KRANKENPFLEGER</h2><h2> (M/W/D) IM OP-DIENST IM EEK ELSTERWERDA</h2><p> Die Elbe-Elster Klinikum GmbH mit Krankenhäusern in Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg ist ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung im Süden Brandenburgs mit 444 Planbetten. Wir versorgen jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten. Der Gesellschafter der GmbH ist der Landkreis Elbe-Elster.</p><p> Für unser Krankenhaus in Elsterwerda suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine:</p><h1> Operationstechnische Assistenz oder Krankenpfleger (m/w/d) im OP-Dienst.</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>  assistieren und instrumentieren während Operationen </li> <li>  Sicherstellung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Operationsablaufes </li> <li>  Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Geräte und Instrumente </li> <li>  Springertätigkeiten und Lagerung bzw. Umlagerung der Patienten im Operationstrakt </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege und mit allen anderen Berufsgruppe </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul><li>  abgeschl. Ausbildung in der Krankenpflege bzw. als OTA </li> <li>  idealerweise Erfahrungen im instrumentierenden Bereich, Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Einsatz im Schichtdienst und an Wochenenden </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Haus- und Rufdienst) </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>  einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  interessante und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  flache Hierarchien und eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  zusätzliche Wechsel- bzw. Willkommensprämie </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Pflegedirektorin Judith Koch unter T. 03531 503-590 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen. Bitte senden Sie diese an die Elbe-Elster Klinikum GmbH, Personalabteilung, Frau Strauch, Kirchhainer Straße 38 a, 03238 Finsterwalde oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@elbe-elster-klinikum.de" target="_blank">bewerbung@elbe-elster-klinikum.de</a> ausschließlich als PDF-Datei.</p><p> <a href="http://www.ee-klinikum.de" target="_blank">www.ee-klinikum.de</a></p>

Operationstechnische Assistenz oder Krankenpfleger (m/w/d) im OP-Dienst

<h2> Rechnungswesen/Finanzen – Controlling – Personal</h2><p> Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein mittelständisches internationales Unternehmen mit weltweitem Kundenstamm, welches sowohl im Automotive wie im Non-Automotive erfolgreich tätig ist und als hoch technisierter Hersteller unter Verwendung von Kunststoff-Stahl-Hybridtechnologien eine führende Position einnimmt – in Festanstellung einen</p><h1> Kaufmännischen Leiter (g*)</h1><p> Der zukünftige Stelleninhaber berichtet direkt an die Geschäftsführung und führt ein kleines Team. Mit dieser Stellenofferte und Karrierechance wenden wir uns an berufserfahrene Macher und Strategen in einer Person, welche mit Hands-on-Qualitäten ausgestattet sind und Spaß daran haben, auch operativ tätig zu sein und der Geschäftsführung im Tagesgeschäft als Sparringspartner zur Seite zu stehen. Das Unternehmen hat seinen Sitz attraktiv und verkehrsgünstig gelegen im Raum Bielefeld bzw. Herford.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, das Controlling sowie des HR-Bereichs </li> <li>  Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li>  Erstellung von Reportings und Soll-Ist-Analysen im Berichtswesen </li> <li>  Budgetplanung, Cashflow-Management, Mitarbeit bei der Entwicklung von Businessplänen </li> <li>  Ansprechpartner für externen Stellen wie z. B. Steuerberater, Banken, Versicherungen und verbundene Unternehmen in Asien und Osteuropa </li> <li>  Verantwortung für den HR-Bereich inkl. der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (erfolgt über externen Dienstleister) </li> <li>  Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit dem Ziel der Steigerung der Ertragskraft </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Studium oder kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse inkl. eines ERP-Systems, vorzugsweise SAP, sowie Beherrschung der MS-Office-Programme </li> <li>  Sehr gutes Englisch </li> <li>  Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bodenständigkeit und sicheres Auftreten </li></ul><h3> Geboten werden</h3><ul><li>  Herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement </li> <li>  Verantwortung in einem Unternehmen, welches aktiv in seine Strukturen, Prozesse und Mitarbeiter investiert </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche Entwicklung </li> <li>  Ein hoch motiviertes und freundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Unternehmenskultur </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li></ul><p> *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.nevensuboticstiftung.de" target="_blank">www.nevensuboticstiftung.de</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>.</p><p> D. Kremer Consulting <br /> Postfach 1307 . D-33793 Steinhagen <br /><a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a></p>

Kaufmännischer Leiter (g*)

<p> Die SCHLENK Gruppe produziert hoch spezialisierte, chemische Produkte und Halbzeuge für die industrielle Weiterverarbeitung. Mit einem Team von 900 Mitarbeitenden weltweit, einem globalen Vertriebsnetz sowie Tochterfirmen und Produktionsstätten im In- und Ausland tragen wir den Ansprüchen eines namhaften, internationalen Kundenstammes Rechnung.</p><p> Für die Schlenk Metallic Pigments GmbH suchen wir am Standort in Rothenbruck / Neuhaus a.d. Pegnitz zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) Fertigung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Unterstützung bei der Planung und Organisation von Produktionsabläufen sowie bei der Personalführung </li> <li>  Koordination von Materialflüssen und Ressourcen </li> <li>  Nach Bedarf: operative Mitarbeit in der Produktion einschließlich der Bedienung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Überwachung und Dokumentation von Produktionsprozessen </li> <li>  Sicherstellung der Verfügbarkeit von Maschinen </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessverbesserungen </li> <li>  Kommunikation mit internen Abteilungen </li> <li>  Technische Vertretung des Meisters </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul><li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung, z.B. zum Techniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Produktionsumfeld </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word; SAP- / ERP-Kenntnisse sind vorteilhaft </li> <li>  Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul><li>  Sorgenfreiheit: sicheren Arbeitsplatz seit über 140 Jahren </li> <li>  Faire Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  33 Tage Urlaub </li> <li>  Gesundheitsförderung und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  JobRad für Mitarbeitende </li> <li>  Attraktive Benefits (kostenfreie Girokonten, vergünstigte Mobilfunktarife, Rabatte bei vielen bekannten Marken) </li> <li>  Nachhaltiges Unternehmen mit Biotop und Wildgehege </li> <li>  Viele weitere Vorteile auf unserer Homepage </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter .</p><p> SCHLENK Gruppe • Human Resources <br /> Barnsdorfer Hauptstraße 5 • D-91154 Roth-Barnsdorf <br /> Tel.: +49 (0) 9171 808-0 • E-Mail: <a href="mailto:karriere@schlenk.de" target="_blank">karriere@schlenk.de</a> • <a href="http://www.schlenk.de/karriere" target="_blank">www.schlenk.de/karriere</a></p>

Assistenz (m/w/d) Fertigung

<p> Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.</p><p> Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!</p><h1> Sachbearbeiter*in (w/m/d) in der Netz- und Systemüberwachung</h1><h2> im Team IT-Operations Control</h2><h3> Ihr Einsatz macht den Unterschied</h3><ul><li>  Sie überwachen die Infrastrukturkomponenten der Behörden des Landes, verfolgen aufgetretene Störungen sowie deren Behebung und dokumentieren diese in unserem Ticketsystem </li> <li>  Sie bearbeiten Störungen (Events und Incidents) gemäß den gültigen Support-Prozessen </li> <li>  Sie führen Fehleranalysen durch und unterstützen die Fachbereiche bei der Behebung technischer Probleme bei angebundenen Netz- und Systemkomponenten </li> <li>  Sie überwachen und prüfen die einzuhaltenden Service Levels und die Datenqualität mit Hilfe unseres Ticketsystems und leiten qualitätssteigernde Maßnahmen ein </li> <li>  Sie begleiten unsere Fachbereiche bei Rolloutprojekten durch das Erstellen von Changes, stimmen die erforderlichen Prozesse ab und dokumentieren diese </li> <li>  Sie stellen den Zugang und die Schließung des Maschinensaals sicher, sind für die Passwortverwaltung zentraler Systeme und die Datenträgervernichtung (Festplatten, Magnetbänder etc.) nach den Standards des BSI mitverantwortlich </li> <li>  Sie übernehmen die Erstellung und Fortschreibung von Statistiken und erarbeiten Konzeptionen für die Weiterentwicklung der verwendeten Tools und des Ticketsystems </li></ul><h3> Ihr Profil überzeugt</h3><ul><li>  Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs oder über einen Meister- oder Techniker-Abschluss </li> <li>  Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikationen oder mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen </li> <li>  Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger*innen oder Quereinsteiger*innen </li> <li>  Sie haben vorzugsweise Kenntnisse in der Netzwerktechnik und in der Überwachung von Server- und Speichersystemen </li> <li>  Sie haben bereits Fachkenntnisse in ITIL und ITSM sowie Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Monitoring-Tools (z.B. Valuemation, USU-ZIS, Zabbix, SCOM) oder können sich vorstellen, sich schnell einzuarbeiten </li> <li>  Sie haben einen lösungsorientierten Umgang mit Aufgaben und Problemstellungen, eine selbstständige Arbeitsweise, sind teamfähig und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes Handeln und analytischem Denkvermögen aus </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot kommt gut an</h3><ul><li>  Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 10 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 11 </li> <li>  Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an </li></ul><p> KLINGT GUT? <br /> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!</p><p> Standort: <br /> Stuttgart-Feuerbach</p><p> Ihr Kontakt: <br /> Evelin Lengsfeld <br /> Tel.: 0711 8910-4826</p><p> Kennziffer: <br /> 9410-43</p><p> Bewerbungsfrist: <br /> 15.05.2024</p><p> <a href="http://www.BITBW.de" target="_blank">www.BITBW.de</a></p><p> Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.</p>

Sachbearbeiter*in (w/m/d) in der Netz- und Systemüberwachung

<p> Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel</p><p> Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert</p><p> Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz</p><p> Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention</p><p> Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie</p><p> Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg</p><p> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007</p><p> Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt</p><p> Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br /> ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><h1> Assistenz (d/w/m) Pflegedirektion</h1><p> Campus Charité Mitte</p><p> Die Stelle im Überblick <br /> Als Assistenz der Pflegedirektion (d/w/m) sind Sie eine der entscheidenden Ansprechpersonen für die Pflegedirektorin, das Team der Pflegedirektion und den Führungskräften der Pflege. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen der Charité zusammen. Hierfür suchen wir eine Persönlichkeit mit Tatkraft, Professionalität und Empathie. Wir sind ein innovatives, motiviertes und offenes Team. Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent und der Fähigkeit zum Priorisieren behalten Sie trotz herausfordernder Themenvielfalt stets den Überblick und freuen sich auf ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung im pflegerischen Bereich. <br /><br /></p><ul><li>  Eigenverantwortliches Terminmanagement inklusive Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Meetings, Klausurtagungen und Veranstaltungen </li> <li>  Übernahme von Teilprojekten und Zuarbeit in vielfältigen Projekten der Pflegedirektion </li> <li>  Mitorganisation und Nachbereitung von Veranstaltungen (z.B. Fortbildungsveranstaltungen, Symposien) </li> <li>  Allgemeine Koordinations- und Organisationsaufgaben (z. B. interne und externe Korrespondenz, Dokumentenablage, Raumbuchungen) </li> <li>  Materialbeschaffung und -verwaltung (Bestellungen von Büromaterialien, Kontrolle der Lieferscheine und Rechnungen, Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen sowie elektronische Freigabe (nicht kaufmännische Freigabe) </li> <li>  Vorbereitung von formalen Anträgen für Personalmaßnahmen (u. a. Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Arbeitszeiterhöhungen und -reduzierungen, SOP und Weiterbildungsanträge) </li> <li>  Dokumentationen im Arbeitszeitmanagementsystem </li> <li>  Koordination von Bewerbungsverfahren und Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden </li> <li>  Personalverantwortung gegenüber Auszubildenden </li> <li>  Pflege des Intranet Auftritts des Pflege- und Funktionsdienstes </li></ul><p> Danach suchen wir <br /></p><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Sekretärin / Sekretär im Gesundheitswesen oder Bürokauffrau / Bürokaufmann oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung als Assistenz oder Büromanagement, idealerweise im universitären Umfeld oder in vergleichbaren Positionen </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, Outlook, Teams, Power Point), Erfahrungen mit an der Charité genutzter Verwaltungssoftware wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil </li> <li>  Freundliches, sicheres Auftreten, gutes Auffassungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Selbstständiges, engagiertes und zuverlässiges aktives Arbeiten im Team Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Diskretion und Loyalität </li></ul><p> Das bringt die Charité mit</p><ul><li>  Eine lockere, aber hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem familiären, motivierten, interdisziplinären Team </li> <li>  Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum </li> <li>  Gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport </li> <li>  Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf; wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen </li></ul><p> Wichtige Informationen zur Stelle</p><ul><li>  Entgeltgruppe E8 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben </li> <li>  Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard </li></ul><p> KENNZIFFER: <br /> 2176</p><p> BEGINN: <br /> Ab sofort</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: <br /> Unbefristet</p><p> ARBEITSZEIT: <br /> Vollzeit (39 Wochenstunden)</p><p> VERGÜTUNG: <br /> Entgeltgruppe E8 <br /> gem. TVöD-VKA unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: <br /><a href="http://www.charite.de/karriere/" target="_blank">www.charite.de/karriere/</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Landgraf per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@charite.de" target="_blank">bewerbung@charite.de</a>.</p><p> Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 13.05.2024 online über unser Bewerberformular. <br /><br /> Charité – Universitätsmedizin Berlin</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br /> trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p> DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.</p>

Assistenz (d/w/m) Pflegedirektion

<h1> Sachbearbeiter/-in Fürsorgeunterkünfte (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Team Fürsorgeunterkünfte kümmert sich in enger Kooperation mit der SWSG (Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH) um die Sicherung der Wohnungsversorgung besonderer Bedarfsgruppen (zwangsgeräumte Stuttgarter Alleinerziehende und Paare mit minderjährigen Kindern, ältere Menschen ab 60 Jahre, schwerbehinderte Menschen und Haushalte mit volljährigen Kindern in Ausbildung) im Rahmen der Wohnungsnotfallhilfe.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul><li>  Sie sind verantwortlich für das Belegungsmanagement von Fürsorgeunterkünften entsprechend der Satzung </li> <li>  Sie erlassen selbstständig Belegungsbescheide, fertigen Stellungnahmen und Widerspruchsbescheide </li> <li>  die Bearbeitung von Abrechnungen mit der SWSG, Ausgabeerstattung, Einnahmeüberwachung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie erstellen Statistiken und Dokumentationen </li> <li>  im Rahmen des Fallmanagements klären Sie individuelle Entwicklungspotentiale und Bedarfe der Bewohnenden in enger Kooperation mit weiteren Diensten, z. B. der sozialen Betreuung vor Ort </li> <li>  Sie begleiten und unterstützen die Bewohnenden bei der Versorgung mit privatem Wohnraum </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil:</p><ul><li>  Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) der Studiengänge Public Management oder Sozialwirtschaft, einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang oder als Verwaltungsfachwirt/-in mit Angestelltenprüfung II </li> <li>  gute Kenntnisse im Verwaltungs- und bürgerlichen Recht </li> <li>  Berufserfahrung im Fallmanagement wäre wünschenswert </li> <li>  hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Selbstbewusstsein und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Einfühlungsvermögen für den Personenkreis der Unterzubringenden und für unterschiedliche Lebensentwürfe </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul><li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marion Zorn unter 0711 216-59038 oder <a href="mailto:marion.zorn@stuttgart.de" target="_blank">marion.zorn@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0031/2024 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Fürsorgeunterkünfte (m/w/d)

<p> Möchtest Du im führenden Familienunternehmen für Sicherheitstechnik in Starnberg arbeiten? Hast Du Freude <br /> am Umgang mit Menschen?</p><h2> Dann passt Du genau zu uns: Wir suchen eine</h2><h1> Projektassistenz (m/w/d)</h1><h3> Das ist dein interessantes Aufgabengebiet:</h3><ul><li>  Unterstützung unserer Projektleiter und der Geschäftsführung in administrativen Aufgaben </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner/In für unser Team und  <br />  unsere KundInnen </li> <li>  Kundenbetreuung </li> <li>  Erstellung von Plänen </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen unserer Anlagen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung unserer Projekte </li> <li>  Terminkoordination unserer Projekte </li></ul><h3> Das macht dich aus:</h3><ul><li>  Kaufmännische Ausbildung, Bachelor oder vergleichbar, Quereinsteiger sind willkommen </li> <li>  Strukturierte Vorgehensweise bei Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten und Prozessen </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team sowie eine sorgfältige, zuverlässige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis wünschenswert aber keine Voraussetzung </li> <li>  Freundliches und offenes Auftreten </li></ul><h3> Das bieten wir bei Kittel:</h3><p> Unser modernes Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und ein Betriebsklima, in dem sich all unsere MitarbeiterInnen zuhause fühlen. Gemeinsame Betriebsausflüge und regelmäßige Aktivitäten sind uns sehr wichtig. Ein <br /> attraktives Gehalt und entsprechende Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.</p><p> Werde jetzt Teil unseres tollen Teams und schicke deine <br /> Bewerbung an <br /> Franziska Kittel entweder per Mail an <br /><a href="mailto:bewerbung@alarmkittel.de" target="_blank">bewerbung@alarmkittel.de</a>, per WhatsApp-Nachricht <br />  an 49 1517 0530586 oder rufe uns an unter 08151 9989 600 </p>

Projektassistenz (m/w/d)

<h2>Überblick</h2><p>Wir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, HR Services, Procurement, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg! Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt, und ist Teil der internationalen Generali Group.</p><h2>Das ist der Job</h2><p>Möchten Sie Ihre technische Expertise im Immobilienmanagement einsetzen und dabei eine Schlüsselrolle in unserem Corporate Property Management-Team einnehmen? </p><p>Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Einheit Technical Property Management, die gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und anderen Fachbereichen ein Portfolio von überwiegend Büroimmobilien eigenverantwortlich betreuen.</p><p>Ihre Mission ist es, die Eigentümerpflichten zuverlässig zu erfüllen, unsere Immobilien nachhaltig zu gestalten und deren Wert kontinuierlich zu steigern.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Portfolio Management: Sie tragen die Verantwortung für die technische Instandhaltung der betreuten Immobilien und stellen sicher, dass sämtliche einschlägigen Gesetze und Vorschriften eingehalten werden</li><li>Budgetmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überwachung der Budgets im Zusammenhang mit den Instandhaltungsplänen und -maßnahmen</li><li>Projektmanagement: In technischen und hochbaulichen Projekten übernehmen Sie die Steuerung und Koordination der beteiligten Architekten und Fachplaner und sind verantwortlich für die Einhaltung von Kosten, Zeitplänen und Qualität</li><li>Ausschreibungsmanagement: Sie erstellen professionelle Ausschreibungsunterlagen mit klaren Anforderungsprofilen, Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen</li><li>Energiemanagement: Sie setzen Energieeffizienzmaßnahmen um und überwachen diese, um die Nachhaltigkeit unserer Immobilien sicherzustellen und die Betriebskosten zu optimieren</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bauwesen (Versorgungs-, Bau-, Elektroingenieure) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Erfahrungen im Property Management in der Funktion als Eigentümervertreter (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Planungs-, Genehmigungs- und Bauüberwachungsprozess sowie in den einschlägigen Gesetzen und Regelwerken</li><li>Fähigkeit zur effektiven Projektsteuerung von mittelgroßen und größeren Baumaßnahmen</li><li>Eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in Verbindung mit Teamfähigkeit und einem positiven Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li></ul><p>Sollten Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien und Lösungen besitzen, die darauf abzielen, Betriebsabläufe zu optimieren und die Effizienz zu steigern, sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen.</p><p>Nutzen Sie die Chance, Mitglied unseres engagierten Teams zu werden und tragen Sie aktiv zur nachhaltigen Gestaltung unserer Immobilienzukunft bei!</p><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Work-Life-Management</strong> – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Entwicklung</strong> – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.</li><li><strong>Gesundheit und Fitness</strong> – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.</li><li><strong>Community</strong> – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.</li><li><strong>Gehalt</strong> – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.</li><li><strong>Rabatte</strong> – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.</li></ul><h2>Persönlicher Kontakt</h2><p>Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:</p><p>+49 (0)221 / 1636 56650</p><p>Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p>

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als neutraler Partner für alle Eisenbahn Unternehmen in Deutschland und Europa möchten wir mit dir zusammen, die Weichen für die Zukunft stellen und gemeinsam die öffentlichen Personenverkehre und Gütertransporte auf der Schiene attraktiver gestalten. Bei uns werden Kollegen zu Freunden, Arbeit zur Leidenschaft und die Schiene zur Heimat – das ist die Basis unseres Erfolgs. Mit unserem umfassenden Leistungsportfolio stellen wir im Personenverkehr, Gütertransport und in der Wartung die Betriebsabläufe mit unserem eigenen Personal bei unseren Kunden sicher. Lust auf Bahn? Egal ob als Quereinsteiger, Berufsanfänger oder gestandene Fachkraft, wir unterstützen dich bei deiner Karriere. Durch unser umfangreiches Leistungsportfolio bieten sich dir bei uns vielseitige Chancen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erfassung und Kontrolle der Reisekostenabrechnung</p></li><li><p>Überprüfung der Bruttozeiterfassung</p></li><li><p>Berechnung der Lohnabschlagszahlung sowie die Endabrechnung für die Lohnzahlung</p></li><li><p>Stammdatenpflege der Mitarbeiter</p></li><li><p>Berechnung der Krankenkassenbeiträge und Erstellung der DEÜV-Meldungen</p></li><li><p>Führung von Arbeitszeitkonten und Betreuung der Pensionskasse</p></li><li><p>Bearbeitung und Abwicklung von Lohnpfändungen</p></li><li><p>Bescheinigungswesen</p></li><li><p>Unterstützung in der Prozessoptimierung/-digitalisierung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Reisekosten-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</p></li><li><p>Grundkenntnisse im Pfändungs- und Insolvenzrecht</p></li><li><p>Selbständige, zuverlässige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag, der dich durch alle Krisen bringt</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Unternehmen</p></li><li><p>Sodexo Benefit Pass, Mitarbeiterrabatte und die Bezuschussung für BGM-Maßnahmen</p></li><li><p>Offene Türen, flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und unser Unternehmen voranzubringen</p></li><li><p>Umfangreiche Weiterbildungs- und Jobentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Sozialleistungen wie Brillenzuschuss, Fitnessstudio und weitere Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Herr Patrick Druffel</strong></p><p><em>Abteilungsleiter Recruiting</em></p><p><strong><a href="mailto:bewerbung@m-e-v.de" target="_blank">bewerbung@m-e-v.de</a></strong></p><p><strong>Tel. 0621 72845127</strong></p>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<p><strong>Mitarbeiter in der Rückversicherung (all genders) (Münster und Düsseldorf)</strong></p><p><strong>12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen</strong></p><p>Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden auch Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern.</p><h2>Das werden Ihre Aufgaben sein</h2><ul><li>Als Mitarbeiter:in in der Rückversicherung beraten Sie unsere Fachbereiche in rückversicherungsrelevanten Vorgängen und agieren in ausgewählten Sparten als fachlicher Ansprechpartner:in.</li><li>Sie sind zuständig für die Aufbereitung und Analyse von Daten.</li><li>Außerdem übernehmen Sie die Administration und Prüfung von Vertragsdokumenten sowie die regelmäßige Abrechnung der Verträge.</li><li>Sie wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Produkte und Prozesse im Themenbereich der Rückversicherungsmarktbetreuung mit.</li><li>Darüber hinaus platzieren Sie fachliche Anforderungen in Projekten und vertreten den Bereich im Rahmen von Kleinprojekten.</li><li>Sie stehen mit den – teils internationalen – Rückversicherern im Dialog zu den von Ihnen betreuten Verträgen und haben die Möglichkeit auch Gespräche zu begleiten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Rückversicherung oder im Kontakt mit Rückversicherern</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, analytisches Denkvermögen und Engagement</li><li>Freunde an Zahlen, technischen Themen und der Mitgestaltung von Change Prozessen</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • kostenloses Mittagessen • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket &amp; JobRad</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p>Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, sind Sie vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.</p><p>Bitte klicken Sie auf <strong>"Jetzt bewerben"</strong> und senden uns Ihre Unterlagen zu.</p><p>Oder informieren Sie sich direkt bei Jessica Potreck, Recruiting und Nachwuchsprogramme • Tel.: +49 5231 990-102, <a href="mailto:karriere@provinzial.com" target="_blank">karriere@provinzial.com</a>.</p><p><strong>Immer da, immer nah</strong></p><p><a href="http://www.provinzial.com/karriere" target="_blank">www.provinzial.com/karriere</a></p>

Mitarbeiter in der Rückversicherung (all genders)

<p>Die Zentrale in <strong>Düsseldorf</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)<br />  mit Schwerpunkt Projektmanagement  </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>.<br />Rund 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.</p><p>Zu den <strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong> gehört der <strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie <strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong> in NRW.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/​Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie beraten und unterstützen aktiv die Niederlassungen im Projektmanagement</li><li>Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in ausgewählten Pilotprojekten</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie das Vertragsmanagement (Vertragsmodelle/​Einsatzformen/​​Leistungsbilder) weiter</li><li>Sie steuern aktiv das Wissens- und Informationsmanagement beispielsweise durch Durchführungen von Schulungen und Erstellungen von Leitfäden</li><li>Sie entwickeln Prozesse, Standards und Hilfsmittel sowie Pilotprojekte</li></ul><ul><li>Die Koordination von Arbeitskreisen und Netzwerken, die Abstimmung mit den Niederlassungen und der Oberfinanzdirektion sowie weiteren Beteiligten fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Sie wirken bei der strategischen Weichenstellung des BLB NRW mit</li><li>Sie beraten und unterstützen das Fachcontrolling im Bereich des Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Ressourcenmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Baubranche vorweisen</li><li>Sie verfügen bestenfalls über erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM)</li><li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li></ul><ul><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine hohe sprachliche Kompetenz, hierfür bringen Sie Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li></ul><h3>   Ihr Entgelt: </h3><p>Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>bis zur Entgeltgruppe E 13 TV‑L</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.</p><p>Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p><p>Die <strong>Verschiedenartigkeit</strong> unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Ansprechpartner/in:</h2><p><strong>Benjamin Glombik</strong><br />Fachlicher Ansprechpartner</p><p>+49 211 61700‑677</p><p><strong>Kristina Frauenkron</strong><br />Recruiterin</p><p>+49 211 61700-241</p><h3>    Planen Sie mit uns? </h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>14.06.2024</strong> über unser Onlinebewerbungsportal.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement

<p>Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen. Als Marktführer vor Ort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/-n Mitarbeiter/-in der Unternehmens- und Risikosteuerung (m/w/d) in Teilzeit (18-25 Stunden in der Woche).</p><p>Sie haben Lust auf Neues? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams.</p><p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:</strong></p><ul><li>Aufbereitung, Qualitätssicherung und Analyse von Daten zur Ertrags- und Risikosteuerung</li><li>Unterstützung bei der mittel- und langfristigen Geschäftsplanung sowie im Bereich des Bilanzstruktur- und Eigenanlagenmanagements</li><li>Mitarbeit im zentralen Risikocontrolling in allen wesentlichen Risikobereichen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, der Umgang mit Komplexität, Verbindlichkeit und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und sind sehr kontakt- und teamfähig</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und bereit, sich mit neuen Systemen und Programmen gerne auseinanderzusetzen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich umfassend und zeitnah in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten und fachbezogene Seminare und Schulungen zu besuchen</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p>Wir sind eine moderne, leistungsfähige und nachhaltig arbeitende Sparkasse, die Ihnen ideale Arbeitsbedingungen und eine gute Zukunft bieten kann. Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD-S), attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten und kostenlose Teilnahme am Gesundheitsnetzwerk i-gb sowie dem sozialen Betreuungsnetzwerk Lebensqualität für Generationen.</p><p><strong>Herausforderung akzeptiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.s-kukc.de/karriere" target="_blank">www.s-kukc.de/karriere</a> mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Frau Christiane Peetz<br /> Leiterin Personal<br /><a href="mailto:christiane.peetz@s-kukc.de" target="_blank">christiane.peetz@s-kukc.de</a><br /> Telefon 09221/885-1223</p><p>freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme</p>

Mitarbeiter/-in der Unternehmens- und Risikosteuerung (m/w/d)

<h2>Überblick</h2><p>Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.</p><h2>Das ist der Job</h2><p>Zur Verstärkung der Abteilung Product Management Non Motor – Commercial Lines suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Underwriting am Standort Aachen oder München. Sie übernehmen folgende Aufgaben:</p><ul><li>Innerhalb der Produktplattform P&amp;C sind Sie verantwortlich für das Underwriting des Firmenkundengeschäfts in den Sparten der gewerblichen Haftpflicht- und Unfall-Versicherungen</li><li>Sie entscheiden im Underwriting über Anfragen der operativen Einheiten (Exclusive / Broker) sowie der vertriebsunterstützenden Einheiten vor Ort</li><li>Sie übernehmen die fachliche Betreuung der operativen Einheiten (Kundenservice Direktionen / Broker Services)</li><li>Sie wirken mit bei der Gestaltung und Durchführung von fachlichen Schulungen und Tagungen</li><li>Sie unterstützen gruppenübergreifende Themen, wie die Risikokontrolle, und unterstützen aktiv bei Produkt- und Konzeptentwicklung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Sie haben eine mit (sehr) gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Versicherungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein Bachelorstudium im Versicherungswesen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sie haben sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Underwriting der gewerblichen / industriellen Haftpflichtversicherung sowie in der Gruppenunfall-Versicherung und den dazugehörigen Produkten</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert, haben Freude an der Arbeit im Team und sind engagiert und absolut zuverlässig in Ihrer Arbeit; Sie überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Work-Life-Management</strong> – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Entwicklung</strong> – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.</li><li><strong>Gesundheit und Fitness</strong> – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.</li><li><strong>Community</strong> – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.</li><li><strong>Gehalt</strong> – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.</li><li><strong>Rabatte</strong> – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.</li></ul><h2>Persönlicher Kontakt</h2><p>Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:</p><p>+49 (0)221 / 1636 56650</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Underwriting

<p><strong>SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht</strong><br />Wir vermieten rund 138.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.</p><p>"Meine SAGA" ist unsere Zentrale Kundenbetreuung. Hierfür suchen wir einen dienstleistungsorientierten</p><p><strong>Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Zentrale Kundenbetreuung. </strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Mitarbeiter Zentrale Kundenbetreuung (m/w/d) nehmen Sie sämtliche Anliegen von Bestandskunden auf, die die Zentrale Kundenbetreuung telefonisch oder elektronisch erreichen. Sie legen diese Anliegen in einem Ticketsystem an und bearbeiten sie im Rahmen der Zuständigkeit Ihrer Abteilung. Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehören im Einzelnen:</p><ul><li>Aufnahme von Schadensmeldungen und Beauftragung von definierten Kleinaufträgen</li><li>Erstellung und Versand von Bescheinigungen</li><li>Auskunftserteilung zum Mietverhältnis, zum Objekt sowie zu Dienstleistungsverhältnissen</li><li>Auskunftserteilung zum Stand des Mieterkontos</li><li>Stammdatenänderung im definierten Rahmen</li><li>Beschwerdeaufnahme</li><li>Terminvereinbarung mit Mitarbeitern vor Ort</li><li>Bearbeitung von sonstigen vergleichbaren Vorgängen, die direkt gelöst werden können</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)</li><li>Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Freundliches und verbindliches Telefonverhalten</li><li>Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsanfall</li><li>Die Bereitschaft, Bildschirmarbeit und Telefonie parallel zu bearbeiten</li><li>Fortgeschrittene anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (Word, Excel)</li></ul><h2>Ihre Zukunft bei uns</h2><ul><li> 37-Stunden-Woche </li><li> Faire tarifliche Vergütung </li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li> 30 Tage Urlaub </li><li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li><li> Gute Verkehrsanbindung </li><li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li><li> Umfangreiche Sozialleistungen </li><li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Regelmäßige Firmenevents </li><li> Spannende Karriereperspektiven </li><li> Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz </li><li> Sicherer Arbeitgeber </li><li> Erfahrenes Team </li></ul><p>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche "Bewerben" auf unserer Karriereseite <a href="http://www.karriere.saga.hamburg" target="_blank">www.karriere.saga.hamburg</a>.</p><p><strong>Ihre Ansprechperson</strong><br /> SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg<br /> Christine Zuther<br /> Tel. 040 42666 4117</p><p><a href="http://www.saga.hamburg" target="_blank">www.saga.hamburg</a></p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Zentrale Kundenbetreuung

<p><strong>SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht</strong><br />Wir vermieten rund 138.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.</p><p>"Meine SAGA" ist unsere Zentrale Kundenbetreuung. Hierfür suchen wir - zunächst befristet - dienstleistungsorientierte</p><p><strong>kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Kundenbetreuung.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Mitarbeiter Zentrale Kundenbetreuung (m/w/d) nehmen Sie sämtliche Anliegen von Bestandskunden auf, die die Zentrale Kundenbetreuung telefonisch oder elektronisch erreichen. Sie legen diese Anliegen in einem Ticketsystem an und bearbeiten sie im Rahmen der Zuständigkeit Ihrer Abteilung. Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehören im Einzelnen:</p><ul><li>Aufnahme von Schadensmeldungen und Beauftragung von definierten Kleinaufträgen</li><li>Erstellung und Versand von Bescheinigungen</li><li>Auskunftserteilung zum Mietverhältnis, zum Objekt sowie zu Dienstleistungsverhältnissen</li><li>Auskunftserteilung zum Stand des Mieterkontos</li><li>Stammdatenänderung im definierten Rahmen</li><li>Beschwerdeaufnahme</li><li>Terminvereinbarung mit Mitarbeitern vor Ort</li><li>Bearbeitung von sonstigen vergleichbaren Vorgängen, die direkt gelöst werden können</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)</li><li>Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Freundliches und verbindliches Telefonverhalten</li><li>Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsanfall</li><li>Die Bereitschaft, Bildschirmarbeit und Telefonie parallel zu bearbeiten</li><li>Fortgeschrittene anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (Word, Excel)</li></ul><h2>Ihre Zukunft bei uns</h2><ul><li> 37-Stunden-Woche </li><li> Faire tarifliche Vergütung </li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li> 30 Tage Urlaub </li><li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li><li> Gute Verkehrsanbindung </li><li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li><li> Umfangreiche Sozialleistungen </li><li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Regelmäßige Firmenevents </li><li> Spannende Karriereperspektiven </li><li> Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz </li><li> Sicherer Arbeitgeber </li><li> Erfahrenes Team </li></ul><p>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche "Bewerben" auf unserer Karriereseite <a href="http://www.karriere.saga.hamburg" target="_blank">www.karriere.saga.hamburg</a>.</p><p><strong>Ihre Ansprechperson</strong><br /> SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg<br /> Christine Zuther<br /> Tel. 040 42666 4117</p><p><a href="http://www.saga.hamburg" target="_blank">www.saga.hamburg</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Kundenbetreuung

<p>Wir haben es oft versucht, es zu beschreiben. Dieses gewisse Etwas aus innerer Kraft und positiver Grundeinstellung, das uns alle bei Süwag verbindet. Gemeinsinn wird bei uns gelebt. Mit kühlem Kopf einander zugewandt. Füreinander und nicht gegeneinander. Mit unserer ganz eigenen "Wir schaffen das" Mentalität. Das gibt unseren 1.800 Mitarbeitenden die Energie, jeden Tag die Kraft vor Ort zu sein.</p><h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><p><strong>Das erlebst Du bei uns:</strong></p><ul><li>Du sorgst für die Umsetzung der gesetzlichen und Regulatorischen Richtlinien in der Praxis und arbeitest in Deiner neuen Aufgabe an folgenden Themenfeldern mit:   </li></ul><p>- Anfragen von Lieferanten zu An- und Abmeldungen der Netznutzung, Lieferantenclearing, Änderungsmitteilungen, Geschäftsdatenanfragen, Ausprägung und Verwaltung von Markt- und Messlokationen und Tarifanwendungsfällen in der neuen Stammdatenstruktur mit SAP IM4G,abrechnungstechnische Gerätebewegungen, Zählerdefekte und- verwechslungen,Verbrauchsstellenänderungen, Sperr- und Entsperrprozesse, Abwicklung der Wechselprozesse im Messwesen(WiM) mit dazugehörigem Stammdatenaufbau, insbesondere Anfragen zu An- und Abmeldungendes Messstellenbetriebes </p><ul><li>Du bist Ansprechpartner für die, mit den zugeordneten Tätigkeitsschwerpunkten inZusammenhang stehenden Anfragen aus anderen Fachbereichen und von Geschäftspartnernsowie Dienstleistern, insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Eine selbständige Abwicklung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz im Sachgebiet,insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Die Unterstützung bei und Teilnahme an regelmäßigen Prozessschulungen sowie Prozess- undReleasetests im Sachgebiet Lieferstellenmanagement sind ein fester Bestandteil Deiner neuen Aufgaben</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><p><strong>Du hast das Gewisse etwas, wenn Du:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (ggf. mit Zusatzqualifikation z.B. Industriefachwirt/in) hast</li><li>Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft mitbringst</li><li>Kenntnisse der relevanten Regelungen zur Netznutzung (u.a. Gesetz zur Digitalisierung der Energiewende, EnWG, GPKE, Geli Gas, …) abrufen kannst</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse der eingesetzten IT-Systeme (u.a. SAP IS-U, IM4G, …) hast und zudem Interesse an der Optimierung von Prozessen und Abläufen besitzt </li><li>Ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.) für dich selbstverständlich ist</li><li>Dich gut und sicher in Wort und Schrift ausdrücken kannst</li><li>Digital unterwegs bist und Lust hast, die Energiewelt von morgen mitzugestalten</li></ul><p><strong><em>Auch wenn Du ein Quereinsteiger in der Energiewirtschaft bist, Dich aber den neuen Herausforderungen stellen möchtest, freuen wir uns über eine Bewerbung von Dir.</em></strong></p>

Kundenmanager Zähler- und Lieferantenbewegungen (m|w|d)

<p>Standort: Celle Stadt</p><h3><strong>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</strong></h3><p>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.</p><p>Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.</p><h3><strong>Was Sie erwartet </strong></h3><ul><li>Persönlicher und telefonischer Empfang unserer internen und externen Kunden</li><li>Unterstützung unserer Betreuer in der aktiven Kundenbetreuung durch Terminvereinbarung</li><li>Einfache Sachbearbeitung, wie z.B. Datenpflege in unserem Kundensystem OSPlus</li></ul><h3><strong>Womit wir punkten</strong></h3><ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul><h3><strong>Was Sie mitbringen </strong></h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Anwendungsfreude für neue Medien</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sind kontaktfreudig und kundenorientiert</li></ul><h3><strong>Vergütung</strong></h3><p>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehältern.</p><h3><strong>Weitere Informationen </strong></h3><p>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite. </p><p><strong>Die Bewerbungsfrist endet am 09.06.2024.</strong></p><p>Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.</p><h3><strong>Ihre Ansprechpartner</strong></h3><ul><li>Andreas Ciesla, Leiter Vermögenskunden-Center Celle-Stadt, Tel.: 05371 814-31110</li><li>Daniela Schulz, Personalreferetin, Tel.: 05371 814-74132</li></ul>

Mitarbeiter Empfang Vermögenskunden-Center (m/w/d)

<h2>Weil's um mehr als Geld geht.</h2><p>Wir machen uns stark für echte Werte. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unsere Region. Für die Gemeinschaft. Die Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold gehört zu den größten Kreditinstituten im Kreis Gütersloh. Sie stellt damit nicht nur einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor in der heimischen Region dar, sondern ist mit ca. 450 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber. Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Organisation am Standort Gütersloh in Voll- oder Teilzeit</p><h2><strong>Sachbearbeiter:in (m/w/d) operatives Aufsichtsrecht</strong></h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Dokumentation in der entsprechenden IT-Anwendung nach Rücksprache mit den Fachbereichen</li><li>Verantwortung für die Dienstleistersteuerung (nach MaRisk) der ausgelagerten Tätigkeiten unseres Hauses</li><li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, ggf. unter Einbindung der Beauftragten</li><li>Sie verfolgen Neuerungen rechtlicher und regulatorischer Anforderungen und erkennen unseren Anpassungsbedarf.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S (öffentlicher Dienst)</li><li>32 Tage Jahresurlaub</li><li>Sparkassen-Sonderzahlungen</li><li>Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport.Navi, BikeLeasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und des mobilen Arbeitens</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir setzen uns für unsere Region und Nachhaltigkeit ein</li></ul><p><strong>Das überzeugt uns:</strong></p><ul><li>Ein lösungsorientiertes und pragmatisches Vorgehen mit bankfachlicher Expertise</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, adressatengerecht aufzubereiten und partnerschaftlich und lösungsorientiert zu kommunizieren</li><li>Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis insbesondere in den Office/Bürokommunikations- und Informationsanwendungen.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!</p><p>Sie wissen noch nicht, ob Sie sich bewerben möchten oder haben Fragen?<br /> Rufen Sie uns einfach an - gerne vereinbaren wir auch ein digitales (Vorab-)Kennenlerngespräch (auch ohne Bewerbung möglich).<br /><br /> Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen:</p><p><strong>Frederic Bloch</strong><br /> Personalreferent<br /> Telefon 05241 / 101 4517</p><p><strong>Frank Timmermann</strong><br /> Geschäftsbereichsleiter Organisation<br /> Telefon 05241 / 101 4000</p>

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