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<h3> WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN</h3> Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus, aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.<h1> Data Scientist / Mathematiker / Betriebswirt (m/w/d) mit quantitativer Ausrichtung zur Modellierung von Risikoparametern im Finanzwesen</h1> 10001|GRENKE AG|DE Baden-Baden Unbefristeter Vertrag<h3> WAS SIE ERWARTET</h3><ul><li> Weiterentwicklung der Modelle zur Schätzung der Risikoparameter PD, EaD &amp; LGD </li> <li> Weiterentwicklung der internen Deckungsbeitragsmodelle </li> <li> Entwicklung weiterer steuerungsrelevanter Prognosemodelle </li> <li> Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation der Modelle </li> <li> Überwachung der Schadens- und Profitabilitätsentwicklung </li> <li> Mitarbeit in bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten, bspw. im Rahmen des Planungsprozesses, der Erstellung der Unternehmensstrategie, des ICAAP oder der Modellvalidierung </li> <li> Ad-hoc-Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand </li> <li> Unterstützung bei internen Prüfungen, Jahresabschlussprüfungen sowie der Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im Finance </li> <li> Erfahrungen in der statistischen Modellierung, bspw. zur Schätzung der Risikoparameter PD, EAD und LGD oder bei der Erstellung makroökonomischer Szenarien </li> <li> Gute Kenntnisse aus mindestens einem der Themenfelder IFRS9, ICAAP, Deckungsbeitragssteuerung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in einer der Programmiersprachen SQL oder R sowie gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamgeist sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul><li> Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning </li> <li> Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei </li> <li> Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee </li> <li> Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Fabian Haunss // <a href="mailto:jobs@grenke.de" target="_blank">jobs@grenke.de</a>. <a href="http://www.GRENKE.com" target="_blank">www.GRENKE.com</a>

Data Scientist / Mathematiker / Betriebswirt (m/w/d) mit quantitativer Ausrichtung zur Modellierung von Risikoparametern im Finanzwesen

<h3> WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN</h3> Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus, aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.<h1> (Senior) Risikocontroller / Risk Manager (m/w/d) im Finanzwesen</h1> 10001|GRENKE AG|DE Baden-Baden Unbefristeter Vertrag<h3> WAS SIE ERWARTET</h3><ul><li> Validierung von Kreditrisikomodellen (Antragsscoring, IFRS9-Risikovorsorge) sowie der Modelle zu den wesentlichen Risiken (Kredit-, Markt-, Liquiditäts-, sonstige und operationelle Risiken) und der Stresstests </li> <li> Weiterentwicklung der Validierungskonzepte und -methoden gemäß aufsichtsrechtlicher Vorgaben </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen (CRR, ICAAP, MaRisk) und konzerninternen Vorgaben </li> <li> Weiterentwicklung der relevanten Datenhaushalte für die Validierung </li> <li> Kompetenter Ansprechpartner bei internen und externen Prüfungen bei allen validierungsrelevanten Themen </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul><li> Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling in der Finanzdienstleistung, dem Bankenbereich, der Beratung oder Wirtschaftsprüfung </li> <li> Gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen, insbesondere im Bereich ICAAP, MaRisk und CRR </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten; SQL-Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer statistischen Software, vorzugsweise SAS oder R </li> <li> Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Prüfern (Innenrevision, Wirtschaftsprüfer, Bankenaufsicht) </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul><li> Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen u.a. in Form von LinkedIn Learning </li> <li> Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei </li> <li> Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee </li> <li> Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Fabian Haunss // <a href="mailto:jobs@grenke.de" target="_blank">jobs@grenke.de</a>. <a href="http://www.GRENKE.com" target="_blank">www.GRENKE.com</a>

(Senior) Risikocontroller / Risk Manager (m/w/d) im Finanzwesen

<h1> Fachkraft für Lagerlogistik – Wareneingang / Lager / Warenausgang (m/w/d)</h1> Standort Kleinostheim / Alzenau / Hanau Vollzeit Unbefristet<h3> Über Excelitas Noblelight</h3> Als Experte und Weltmarktführer für Speziallichtquellen und Systemen machen wir Licht im Wellenlängenbereich von UV bis IR produktiv nutzbar– für Industrie, Wissenschaft, Umweltschutz und Gesundheit. Mit durchdachten Lichtquellen verschafft Excelitas Noblelight seinen Kunden neue Wettbewerbsvorteile und erschließt kontinuierlich neue Anwendungen! Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Menschen und Umwelt bewusst und haben ehrgeizige Ziele in Bezug auf CO2-Reduktion, Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion gesetzt, die im Zentrum all unserer Geschäftsaktivitäten stehen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!<h3> Das erwartet Sie:</h3><ul><li> Sie stellen die Prozesse im Wareneingang, der Lagerverwaltung und dem Versand sicher. </li> <li> Sie buchen die Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem. </li> <li> Die physische Warenannahme und das Abladen und Auspacken gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Eingangskontrolle der Sendungen und Waren hinsichtlich Mängel. </li> <li> Sie kommissionieren Waren und übergeben die Versandstücke an den internen Routenzug bzw. den abholenden Transportdienstleister. </li> <li> Sie führen Bestandskontrollen durch und unterstützen bei Inventuren. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse Englisch in Wort&amp; Schrift </li> <li> Gabelstaplerführerschein </li> <li> Falls vorhanden Schulungsbescheinigung gemäß Luftsicherheitsgesetz (11.2.3.9) </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3> Bei Excelitas Noblelight erwartet Sie ein strukturiertes Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen, ein attraktives Gehaltspaket und ausgezeichnete Work-Life-Balance– Klicken Sie hier, um mehr über die Vorteile von Excelitas Noblelight zu erfahren.<h3> Neugierig? Jetzt bewerben!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Recruiting-Postfach unter: <a href="mailto:recruiting.xng@heraeus.com" target="_blank">recruiting.xng@heraeus.com</a>– auch dann, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber gute Gründe haben, warum Sie dennoch die geeignete Besetzung für diese Rolle sind! Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, an welchem Standort Sie arbeiten möchten.

Fachkraft für Lagerlogistik - Wareneingang / Lager / Warenausgang (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als<h1> Empfangsmitarbeiter – Aushilfe Sommersaison (w/m/d)</h1> an unseren Standorten Bad Homburg, Darmstadt, Frankfurt am Main, Gießen, Hanau, Kassel, Offenbach, Wiesbaden (Hessen) und Erfurt (Thüringen)<h3> Das sind wir</h3> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 11 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Callcentern sowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li> Als Welcome Manager übernehmen Sie den Erstkontakt zu unseren Besucherinnen und Besuchern in den ADAC Geschäftsstellen vor Ort. Dabei steuern Sie die Besucherströme und bieten Erfrischungen im Wartebereich an. </li> <li> Sie treten professionell auf, nehmen die Wünsche der Mitglieder, Kundinnen und Kunden entgegen und sprechen Sie aktiv auf aktuelle Aktionen an. Zum Beispiel die ADAC Fahrradversicherung. </li> <li> Weiterhin händigen Sie Informationsmaterial wie Flyer und Broschüren an die Mitglieder, Kundinnen und Kunden aus und unterstützen bei der Beratung von Vignetten. </li> <li> Zu alldem stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsstellenleitung und den Kolleginnen und Kollegen vor Ort. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li> Sie haben ein offenes und höfliches Auftreten und sind ein kommunikationsstarker Teamplayer. </li> <li> Dabei haben Sie keine Scheu aktiv auf unserer Mitglieder, Kundinnen und Kunden zuzugehen – selbstverständlich immer mit einem Lächeln. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Verlässlichkeit, zeitliche Flexibilität und Engagement aus. In turbulenten Zeiten behalten Sie zudem immer einen kühlen Kopf und handeln stets besonnen. </li></ul><h3> Wir bieten</h3> Eine saisonal befristete Aushilfstätigkeit (03.06.2024 bis 10.08.2024) mit der Möglichkeit Einblicke in die unterschiedlichen Themenbereiche des ADAC Hessen-Thüringen vor Ort zu erhalten.<h3> Ihr Kontakt</h3> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte Kirsten Burkardt unter +49 069 66 07 81 14 oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Für Rückfragen halten Sie bitte die Job-ID 13309 bereit. ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt

Empfangsmitarbeiter - Aushilfe Sommersaison (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Alterna S+A (Structuring +Agency) ist eine auf Alternative Investments spezialisierte unabhängige Beratungsgesellschaft. Beginnend bei der strategischen Konzeptionierung und Strukturierung von einzelnen Vermögensanlagen und/oder Investmentplattformen ("Structuring"), sowie während der Umsetzung bis hin zum laufenden Betrieb ("Agency") – begleitet die Alterna institutionelle Investoren während des gesamten Lebenszyklus ihrer Alternative Investments mit Schwerpunkt auf illiquiden Investmentstrategien wie z.B. Infrastruktur und Private Equity. <h2>Aufgaben</h2>Ein Kernbereich des Dienstleistungsangebots der Alterna S+A ist die Einbindung und Erfassung von Vermögensanlagen (sowohl Einzelinvestments als auch Portfolios) in die Prozesse und Systeme der jeweiligen Kunden. Dazu gehört u.a. die Erstellung von Reporting- und IFRS-Konsolidierungs-Paketen nach den Vorgaben des jeweiligen Kunden. Das Kernstück der Tätigkeit besteht aus der:<ul><li>Inhaltlichen Verantwortung für die IFRS-Konsolidierungs-Pakete</li><li>Mitarbeit bei der praktischen Erstellung von monatlichen IFRS-Konsolidierungs-Paketen für mehrere Alternative Investmentportfolien</li><li>Abstimmung der IFRS-Pakete mit den Ansprechpartnern beim Kunden</li><li>Lösung praxisrelevanter Fragestellungen zur Behandlung von Sonderthemen unter IFRS, z.B. Reklassifizierung von Anlagen</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse und Methoden zur Erstellung der IFRS-Abschlüsse sowie Aufnahme neuer Kunden-Anforderungen und neuer Portfolios.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fortgeschrittene IFRS Kenntnisse, insbesondere IFRS 9, 13</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium mit bevorzugter Ausrichtung Accounting/Finance, oder vergleichbar</li><li>Einschlägige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Bezug zu IFRS-Konsolidierung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und proaktive Kommunikation</li><li>Selbstständiges Zeitmanagement unter Einhaltung von Fristen</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch &amp; English) in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Die Alterna S+A besteht aus einem kleinen erfahrenen und hochspezialisierten Team von Experten in den Bereichen Legal, Risikomanagement, Operations/Accounting und IT. Als Unternehmen ist die Alterna an einem hohen Bildungsstand ihrer Mitarbeiter interessiert und möchten, dass sie sich ständig weiterentwickeln und fortbilden.Die Arbeitsweise erfolgt stets eigen- und selbstständig und wird durch ständige interne und externe Abstimmung der jeweiligen Arbeits-/Projektschritte begleitet.Als Boutique mit erheblichem Wachstumspotenzial bietet die Alterna eine leistungs- und markgerechte Vergütung. Dabei baut die Alterna insbesondere auf eine moderne IT bei gleichzeitigem Fokus auf ein flexibles Arbeitsumfeld – wahlweise auch aus dem Home Office.Arbeit in Teilzeit ist in Abstimmung möglich, die Arbeitsaufnahme sollte zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.<h2>Kontakt</h2><a href="mailto:jobs@alterna-gruppe.com" target="_blank">jobs@alterna-gruppe.com</a>

(Senior) Experte IFRS (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n<h1> Augenoptiker*in</h1><h2> Sie erwartet:</h2><ul><li> Ein dynamisches Team </li> <li> Moderner Arbeitsbereich mit modernsten Messgeräten </li> <li> Sehr gute Arbeitszeiten Mo., Di., Do., Fr. 9.00 - 18.00 Uhr Mi., Sa. 9.00 - 13.00 Uhr Ein Samstag im Monat frei! </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul> Frankfurter Straße 25 63150 Heusenstamm <a href="mailto:info@schoenertoptik.de" target="_blank">info@schoenertoptik.de</a> <a href="http://www.schoenert-optik.de" target="_blank">www.schoenert-optik.de</a>

Augenoptiker*in

<h2>Über uns</h2>PINK, der Weltmarktführer für vakuumtechnische Sonderanlagen, produziert seit über 35 Jahren Anlagen und Systeme nach Kundenanforderung. Zum umfassenden Produktspektrum zählen u.a. UHV-Systeme für Linearbeschleuniger, Ionenstrahl-Therapieanlagen, Dichtheitsprüfanlagen sowie Hochvakuum-Lötöfen.Internationale Technologiemarktführer, u.a. aus der Halbleiter- und Elektronikindustrie, der Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Wissenschaft und Forschung vertrauen auf die innovativen Produkte des Familienunternehmens aus Wertheim.Wir suchen an unserem Standort Wertheim-Reinhardshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mechaniker im Reinraum (m/w/d)<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Aufgaben</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit moderner Betriebsausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Leistungsgerechte Vergütungen und Sozialleistungen</li><li>Eine Karrierechance in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li><li>JobRad</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne Industriemechaniker oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Arbeiten unter Reinraumbedingungen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Partikelprüfung von Einzelteilen</li><li>Ein und Ausschleusen von Bauteilen</li><li>Selbständige Montage verschiedener Baugruppe im Reinraum</li><li>Prüfung von Bauteilen nach Spezifikation</li><li>Verpacken von fertigen Bauteilen und Baugruppen im Reinraum</li><li>Unterstützung bei Versandabwicklung</li><li>Einhaltung und Überwachung der Sauberkeitsanforderungen</li><li>Umsetzung von KVP-Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien &amp; Prozesse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura BuschTel.: 09342 872 132E-Mail: <a href="mailto:personal@pink-vak.de" target="_blank">personal@pink-vak.de</a>

Mechaniker im Reinraum (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PINK, der Weltmarktführer für vakuumtechnische Sonderanlagen, produziert seit über 35 Jahren Anlagen und Systeme nach Kundenanforderung. Zum umfassenden Produktspektrum zählen u.a. UHV-Systeme für Linearbeschleuniger, Ionenstrahl-Therapieanlagen, Dichtheitsprüfanlagen sowie Hochvakuum-Lötöfen.Internationale Technologiemarktführer, u.a. aus der Halbleiter- und Elektronikindustrie, der Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Wissenschaft und Forschung vertrauen auf die innovativen Produkte des Familienunternehmens aus Wertheim.Wir suchen an unserem Standort Wertheim-Reinhardshof: CNC-Dreher (m/w/d)<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Aufgaben</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit moderner Betriebsausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Leistungsgerechte Vergütungen und Sozialleistungen</li><li>Eine Karrierechance in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li><li>JobRad</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker</li><li>Erfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Einrichtung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen</li><li>Drehen von komplexen Einzelteilen und Kleinserien</li><li>Vorbereitung und Vermessung von Werkzeugen und Bearbeitungskontrolle</li><li>Messen und Prüfen der bearbeiteten Werkstücke</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura BuschTel.: 09342 872 132E-Mail: <a href="mailto:personal@pink-vak.de" target="_blank">personal@pink-vak.de</a>

CNC-Dreher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PINK, der Weltmarktführer für vakuumtechnische Sonderanlagen, produziert seit über 35 Jahren Anlagen und Systeme nach Kundenanforderung. Zum umfassenden Produktspektrum zählen u.a. UHV-Systeme für Linearbeschleuniger, Ionenstrahl-Therapieanlagen, Dichtheitsprüfanlagen sowie Hochvakuum-Lötöfen.Internationale Technologiemarktführer, u.a. aus der Halbleiter- und Elektronikindustrie, der Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Wissenschaft und Forschung vertrauen auf die innovativen Produkte des Familienunternehmens aus Wertheim.Wir suchen an unserem Standort Wertheim-Reinhardshof: CNC-Fräser (m/w/d)<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit moderner Betriebsausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Eine Karrierechance in einem zukunftsorientierten, innovativen Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li><li>JobRad</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker</li><li>Erfahrung in der 5-Achs-Fräs-Bearbeitung</li><li>Erfahrung mit Heidenhain und/oder Siemens-Steuerungen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Einrichten von 5-Achs-Fräsmaschinen für die Groß- und KleinteilefertigungWerkstückvorbereitung, -aufspannung, -ausrichtung, -antastung, -abspannungFräsen von komplexen Einzelteilen und KleinserienSelbständiges Programmieren der MaschinenVorbereitung und Vermessung von Werkzeugen und BearbeitungskontrolleMessen und Prüfen der bearbeiteten Werkstücke<h2>Kontakt</h2>Laura BuschTel.: 09342 872 132E-Mail: <a href="mailto:personal@pink-vak.de" target="_blank">personal@pink-vak.de</a>

CNC-Fräser (m/w/d)

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1> Digital/Print<h3> Du bist:</h3><ul><li> selbstbewusst und aufgeschlossen </li> <li> interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb </li> <li> erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues </li> <li> empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul><li> Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision </li> <li> Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone </li> <li> Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen </li> <li> Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li> Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein </li> <li> Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte </li> <li> Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen </li> <li> Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung </li> <li> Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden </li> <li> Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen </li></ul> Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>. Die Ausschreibung findest Du auch auf <a href="http://www.mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">www.mediengruppe-frankfurt.de</a>. RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.<h2> <a href="http://www.rmm.de" target="_blank">www.rmm.de</a></h2> Print . Digital . Live Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt . Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau | F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol . F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> | Messen

Junior Sales Manager (m/w/d)

Ref-Nr: 2404-WWE-000 Bitte in der Bewerbung angeben

(Senior) Manager/in Mikroelektronik-Ökosystem (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Bei Brezzels revolutionieren wir die Creator Economy, indem wir unsere Talente und Fans in den Mittelpunkt unseres Universums stellen. Wir stehen für Innovation, schnelle Entwicklungen und radikale Innovation, getrieben von der Vision, den Austausch zwischen Influencern und ihrer Community neu zu definieren. In unserem Team, unterstützt von Venture Capital, verschmelzen technologische Spitzenleistung mit kreativem Social-Media-Know-how. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Familie, die Vielfalt schätzt, Neues wagt und jeden Tag darauf aus ist, das Unmögliche möglich zu machen.<h2>Aufgaben</h2>Als Herzstück unseres Engagements für die Creator Economy bist Du direkt verantwortlich für das Entdecken und Fördern unserer Talents. Deine Mission ist es, Creator zu begeistern, sie für Brezzels zu gewinnen und sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. <ul><li>Talentakquise: Identifizierung und Ansprache potenzieller Creators durch gezielte Akquise über verschiedene Social Media Kanäle sowie Follow-Up Tätigkeiten.</li><li>Partnerschaften: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Talent-Agenturen und anderen Plattformen, um unseren Talent-Pool zu erweitern.</li><li>Individuelle Betreuung: Entwicklung maßgeschneiderter Content-Strategien und - Bereitstellung kontinuierlichen Feedbacks zur Steigerung des Erfolgs unserer Talente.</li><li>Onboarding: Einführung neuer Talente in die Brezzels-Welt, inklusive Plattform-Setup und Optimierung ihrer Monetarisierungsstrategien.</li><li>Community Building: Unterstützung unserer Talente beim Aufbau und der Pflege einer engagierten Community.</li><li>Prozessverbesserung und Problemlösung: Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse sowie schnelle Lösung von Herausforderungen unserer Talente.</li><li>Markt-Insights: Bleib am Puls der Zeit mit Trends und Entwicklungen in der Creator Economy, um unsere Talente proaktiv zu unterstützen.</li></ul><h2>Profil</h2>Kenntnisse in Social Media und digitalen Trends: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für die Creator Economy sowie aktuelle Trends auf Plattformen wie Instagram, TikTok, Twitch etc. Mit Deiner Leidenschaft für die Social Media Welt liebst Du es innovative Konzepte zu entwickeln und damit Creators und ihre Communities zu begeistern.Starke Kommunikationsfähigkeiten: Kommunikation und Empathie sind Deine Stärken. Außerdem sprichst Du fließend Deutsch und verhandelst auch in englischer Sprache sicher.Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise: Im Team fühlst Du dich wohl und hast Freude daran, strukturiert auf die Erreichung gemeinsam gesetzter Ziele hinzuarbeiten.Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität: Auf Dich ist immer Verlass. Du stehst zu Deinen Zusagen und punktest mit Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft. Eigeninitiative ist für Dich kein Fremdwort. Du gestaltest proaktiv mit, damit sich Deine Creator wohlfühlen.Erfahrung im Talentmanagement: Du hat bereits erste Erfahrung im Talentmanagement sammeln können? Kein Muss, aber definitiv hilfreich, um direkt mit uns durchzustarten.<h2>Wir bieten</h2>Bei Brezzels bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Social Media Startups zu sein. Unsere Mission ist es, eine Community aufzubauen, in der Talente ihre Leidenschaft zum Beruf machen können, unterstützt durch ein Umfeld, das Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.Team-Drive: Das gesamte Team unterstützt Dich ab Tag eins und gemeinsame Erfolge werden mit Bonuszahlungen gefeiert.Gemeinschaft &amp; Spaß: Bei uns zählen Teamevents und gemeinsame Reisen zum Standard.Lernkultur: Fehler machen erlaubt – regelmäßiges Feedback für Deine Entwicklung.Flexibler Start in den Tag: Gestalte Deine Arbeitszeit und -ort flexibel für eine optimale Produktivität.Sicherheit &amp; Ausstattung: Ein unbefristeter Vertrag und die beste Technik für Deine Ideen.Klarheit &amp; Wachstum: Transparente Gehaltsstrukturen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf Dich.BY THE WAYTransparenz ist uns wichtig und daher legen wir die Fakten auf den Tisch: Bei uns steigst du mit einem Bruttojahresgehalt von 36.000 € als Vollzeitkraft ein. Durch lukrative Boni Modelle und realistische Ziele kannst Du dein Gehalt schnell steigern.<h2>Kontakt</h2>Stefanie MüllerPeople ManagementMobile +49 171 8388440E-Mail <a href="mailto:stefanie@brezzels.com" target="_blank">stefanie@brezzels.com</a>Web brezzels.comBrezzels GmbH, Dr.-Herrmann-Neubauer-Ring 32, 63500 SeligenstadtGeschäftsführung: Jochen Hochrein, Bastian SchätzleAmtsgericht Offenbach a.M.HRB 56446

Talent Manager / Sales Manager (m/w/d) in der Creator Economy

"Aus Wissen wird Gesundheit" – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Controllerin / Controller – Betriebswirtschaftliches Controlling (Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 322-2024Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Betriebswirtschaftliches Controlling im Dezernat 1 – Finanzen und Patientenwesen zu besetzen. Das Betriebswirtschaftliche Controlling fungiert als Dienstleister und Geschäftspartnerschaft an der Schnittstelle zum Vorstand sowie zu den einzelnen Einrichtungen am Campus. Dazu gehören Aufgaben im Bereich des Controllings und der Planung ebenso wie die Sicherstellung des externen und internen Rechnungswesens. Einen genaueren Einblick erhalten Sie unter instagram.com/ukf_karriere/.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen monatlich im Team Berichte (z.B. die mehrstufige Deckungsbeitragsrechnung) mit SAP BO und passen diese mit dem Datawarehouse-Programm SAP BW je nach Anforderung und inhaltlicher Abstimmung an.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, unterjährigen Forecasts und der Wirtschaftsplanung.</li><li>Sie wirken im Projekt Kostenträgerrechnung aktiv mit.</li><li>Weitere betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li><li>Sie optimieren die Prozesse in Ihrem Aufgabenbereich. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, von Vorteil ist der Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Controlling.</li><li>Sie konnten praktische Erfahrungen im Controlling sammeln, vorzugsweise innerhalb eines Krankenhauses.</li><li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, wünschenswerterweise mit SAP BI.</li><li>Sie zeichnet eine hohe IT- und Zahlenaffinität aus und Sie wenden das MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sicher und mit sehr guten Kenntnissen an.</li><li>Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen</li><li>Mobiles Arbeiten: Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.</li><li>Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um "Kopf und Herz". Finden Sie gut? Wir auch!</li><li>Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Unter ukf-und-du.de finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.</li><li>Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden, Tel. 069 6301-83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen</li><li>Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit.</li><li>Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte unter ukf-und-du.de/faq/. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. </li></ul>Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h2>Nutzen Sie die Zeit bis zum 06.05.2024, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Vedran Kvesic, Leitung Betriebswirtschaftliches Controlling, unter der Telefonnummer 069 6301-7762 gerne zur Verfügung.Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Online bewerben" ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@ukffm.de" target="_blank">bewerbung@ukffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@ukf_karriere), XING und LinkedIn.

Controller (m/w/d) – Betriebswirtschaftliches Controlling

<h2>Über uns</h2>
Sie stehen fürkollegiale Zusammenarbeit, schätzen einegroße Aufgabenvielfaltund übernehmen gerneVerantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! Als einer dergrößten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranchemit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.FI-TSgehört derSparkassen-Finanzgruppeund damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. Anfünf Standortenin Deutschland beschäftigt FI-TSca. 1.000 Mitarbeitende. Das Team "Recht" in der Abteilung "Risko Recht" ist für die Beratung bei internen und externen Rechtsangelegenheiten mit dem Schwerpunkt IT-Recht verantwortlich. Zum Aufgabengebiet gehören neben der Analyse und Bewertung von rechtlichen Risiken und der Abgabe von Handlungsempfehlungen auch die Erstellung von Standardverträgen für Einkauf und Vertrieb, dieVertragsvorlagenverantwortung für juristische übergeordnete Regelungen in Bezug auf kreditorische und debitorische Rahmenverträge, AGB und Auftragsdatenverarbeitungsvereinbarungen sowie dieUnterstützung bei Vertragsverhandlungen.<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in verschiedenen Rechtsgebieten</li> <li>Eigenständiges Gestalten und Verhandeln komplexer Verträge vor allem in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Providermanagement</li> <li>Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen und Berücksichtigung vonVeränderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Begleitung von öffentlichen Ausschreibungen</li> <li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht und im IT-Recht inUnternehmen oder wirtschaftsberatenden Kanzleien, idealerweise Erfahrungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Bankaufsichtsrecht und Datenschutzrecht</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ein sehr ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und eine eigenverantwortliche, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern</li> <li>Offenheit für Veränderungsprozesse und Freude am aktiven Gestalten</li> <li>Fähigkeit, sich konstruktiv in das Team einzubringen sowie einmotivierendes, innovationsförderndes Umfeldzu schaffen(Teamplayer)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- undund gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Arbeitsumfeld <ul><li>Kollegiales Miteinander</li> <li>Großes Aufgabenspektrum</li> <li>Möglichkeit von Verantwortungsübernahme</li> <li>Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenloseGetränke am Arbeitsplatz</li> <li>Gute Lage und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten</li> </ul>Zusatzleistungen <ul><li>Corporate Benefits der S-Finanzgruppe</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Sozialleistungen</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm</li> </ul>Work-Life-Balance <ul><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich</li> <li>Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)</li> <li>Teilzeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><a href="https://www.f-i-ts.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/finanzinformatiktechnologieservice" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/finanz-informatik-technologie-service-deutschland" target="_blank"></a>

Referent Recht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! Als einer der größten IT-Outsourcing-Partner der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende. Als IT-Revisor (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die Überwachung der Funktionsfähigkeit des internen Kontrollsystems. Sie wenden Vermögens- und Imageschäden ab, fördern die wirtschaftliche und betriebliche Leistungsfähigkeit und unterstützen so unsere Geschäftsprozesse sowie die unserer Kunden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Zusammen mit Ihrem Team sind Sie in dieser Position verantwortlich für die Prüfung von IT-Serviceprozessen und IT-Infrastrukturen hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Sie berücksichtigen dabei die vertraglichen Vereinbarungen mit Kunden und die für diese relevanten banken- und versicherungsaufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie die gängigen IT-Standards</li> <li>Ihnen obliegt die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie die Abstimmung und die Berichterstattung von Prüfungsergebnissen und zielführenden Maßnahmen</li> <li>Sie überwachen die sach- und zeitgerechte Erledigung der vereinbarten Maßnahmen</li> <li>Sie prüfen und beraten Projekte in fachlicher, technischer und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Sie beraten die technischen Fachbereiche und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Revisionsverfahren unter Berücksichtigung relevanter Standards (IIA, DIIR)</li> <li>Sie sind in Ihrer Funktion stets Ansprechpartner für Management, Fachbereiche, Aufsichtsbehörden und Prüfer</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Sie haben Ihr Studium (Informatik, Physik, Mathematik, Betriebswirtschaft o. vgl.) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über entsprechende Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen</li> <li>Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Revisor/Auditor mit IT-Schwerpunkten (Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, Informationssicherheitsmanagement), mit</li> <li>Bestenfalls haben Sie eine Zertifizierung zum CISA oder CIA absolviert</li> <li>Sie haben fundierte IT-Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Betriebssysteme (UNIX, Windows, z/OS), Netzwerke, Datenschutz</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit modernen Technologien und Verfahren (z.B. Docker, Kubernetes, DevOps, agile Entwicklungsverfahren)</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Outsourcing Management, im Providermanagement oder im RZ-Betrieb</li> <li>Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie eine ausgeprägte kommunikative •und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Arbeitsumfeld <ul><li>Kollegiales Miteinander</li> <li>Großes Aufgabenspektrum</li> <li>Möglichkeit von Verantwortungsübernahme</li> <li>Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenloseGetränke am Arbeitsplatz</li> <li>Gute Lage und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten</li> </ul> Zusatzleistungen <ul><li>Corporate Benefits der S-Finanzgruppe</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Sozialleistungen</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm</li> </ul>Work-Life-Balance <ul><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich</li> <li>Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)</li> <li>Teilzeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><a href="https://www.f-i-ts.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/finanzinformatiktechnologieservice" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/finanz-informatik-technologie-service-deutschland" target="_blank"></a>

IT-Revisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Ausführungsplanung von Automationsstationen und I/O-Modulen bei Retrofitprojekten</li> <li>Neubauprojekte sowie Sanierungen im Bereich der Gebäudeautomation (Anlagenautomation, Raumautomation) mit unterschiedlichsten Herstellern</li> <li>Auslegen der I/O-Belegung und Prüfen von Datenblättern der vorhandenen Aktoren und Sensoren</li> <li>Abstimmen mit Kunden / Planern von zu verwendenden Aktoren und Sensoren</li> <li>Ersteinrichtung der unterschiedlichsten Automationsstationen und HMI, sowie Anlegen der Datenpunkte</li> <li>Durchführen 1:1 – Datenpunkttest und Dokumentation</li> <li>Unterstützen der Systemspezialisten Gebäudeautomation bei Inbetriebnahmen und Störungsbehebungen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, EMSR, Gebäudeautomation</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation, EMSR-Technik, Automatisierungstechnik, bzw. Interesse sich diese anzueignen</li> <li>Erfahrungen mit Automationseinrichtungen der Hersteller WAGO, Schneider Electric, Siemens, Beckhoff, Loytec</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Auslegung von Automationsstationen und Feldgeräten</li> <li>Interesse sich fachlich immer weiter zu bilden und neue Bereiche kennenzulernen</li> <li>PKW Führerschein</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen mit Expertenwissen in allen Bereichen der Gebäudeautomation</li> <li>Flexibilität in der Ausführung der Tätigkeiten und Möglichkeit sich mit weiteren Themen zu beschäftigen</li> <li>Arbeit in einem jungen und dynamischen Team mit sehr viel Selbstorganisation und Gestaltungsspielraum</li> <li>Die Möglichkeit zum Besuch von relevanten Messen wie Light &amp; Building, ISH, Hannover Messe, SPS</li> <li>Teamevents und regelmäßige Treffen und Austausch</li> <li>Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug</li> <li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Tara Hassanlou Tel.:+49 172 3509508 Wisag Job Karriere GmbH Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main
<a href="https://www.wisag.de/karriere/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/wisag" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/WISAGDE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/wisagde/?igsh=MWptYno2NHJnZ21pbg%3D%3D" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/wisag" target="_blank"></a>

EMSR-Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation

<h2>Über uns</h2>

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung– in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Führen und Koordinieren der Montage, Inbetriebnahmeund Erweiterung von Anlagen der elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Montieren und Inbetriebnehmen von Mittel- sowie Niederspannungsanlagen und Transformatoren direkt bei unseren Kunden vor Ort</li> <li>Selbstständiges Errichten komplexer Kabelanlagen inkl. zugehöriger MS-/NS-Kabelanschlussarbeiten</li> <li>Termin- und Kapazitätsplanung bezüglich der Baustellenabläufe</li> <li>Zusammenarbeiten mit unserem Team von Projektleitern, Planern und Kaufleuten</li> <li>Aufmaßerstellung und Berichterstattung an die Projektleitung</li> <li>Leiten Ihrer Mitarbeiter und von Nachunternehmern</li> <li>Kundenbetreuung sowie Koordination der Nachbargewerke</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. für Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, idealerweise Weiterbildung zum Techniker | Meister oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Starkstrom oder Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen</li> <li>Erfahrung in der Führung von Baustellen wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word)</li> <li>VOB Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte</li> <li>Tarifvertragliche Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Meister | Techniker oder Projektleiter</li> <li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sonja Jülich Tel.:069 39001 - 328 WISAG Elektrotechnik Hessen GmbH Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main <a href="www.wisag.de"></a><a href="http://www.wisag.de/" target="_blank">www.wisag.de</a>
<a href="https://www.wisag.de/karriere/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/wisag" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/WISAGDE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/wisagde/?igsh=MWptYno2NHJnZ21pbg%3D%3D" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/wisag" target="_blank"></a>

Obermonteur | Bauleitender Monteur (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Ideen und Produkten aktiv voran. Verstärken Sie unser dynamisches Produktentwicklungsteam am Direktionsstandort Oberursel mit frischen Ideen, Engagement und guter Laune.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Entwicklung klassischer und innovativer Produktkonzepte für die private und betriebliche Altersvorsorge – von der Idee bis zur Marktreife</li> <li>Weiterentwicklung der Produktstrategie (Tarife, Prozesse, Leistungen) auf Basis von Marktrends, Wettbewerbsanalysen und Business Cases, die aus dem internen Innovationsprozess entstehen</li> <li>Mitarbeit in bzw. Leitung von Produktprojekten, Definition von Produktanforderungen sowie Koordination interner Abstimmungsprozesse und Herbeiführen von Entscheidungen</li> <li>Unterstützung bei Presse- und Vertriebsanfragen, Erstellung von produktspezifischen Verkaufsunterlagen und fachlicher Kontakt für externe Ratingagenturen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Smarte, analytisch geprägte Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichen oder mathematischen Kenntnissen, zum Beispiel mit Studium oder Ausbildung und Erfahrung im Versicherungsbereich</li> <li>Detaillierte Kenntnisse der Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge sowie der relevanten Vorsorgeprodukte und von allem, was dazu gehört: Einsatzmöglichkeiten, Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke etc.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und daraus tragfähige Konzepte abzuleiten</li> <li>Ausgeprägter Innovationsgeist, hohe Lösungsorientierung und gelebte Hands-on-Mentalität</li> <li>Und noch etwas: eine selbstständige Arbeitsweise und echter Teamgeist verstehen sich von selbst!</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul><li>Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Förderung von Aus- und Weiterbildung</li> <li>Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen</li> <li>Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile</li> <li>Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits</li> </ul>Es erwartet Sie ein agiles, interdisziplinäres Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
<h2>Kontakt</h2>

Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Christiane Volkwein unter <a href="tel:06171663806" target="_blank">06171-66-3806</a>. <a href="https://alteleip.pi-asp.de/bewerber-web/?prnm=Direkteinstieg&amp;prcp=Stellenboerse&amp;prcn=Link&amp;company=*GALH-FIRMA-ID&amp;position_cats=ba30324e-a4c3-45cb-95a0-74bcf3d3211d&amp;lang=D#position,id=d862f3b9-8df8-4915-a0b4-f2c1adc19ce3" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> ALH Gruppe Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. Personal und Soziales Alte Leipziger-Platz 1 61440 Oberursel <a href="https://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a> * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
<a href="https://www.al-h.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/alteleipziger-halleschekonzern" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/alhgruppe" target="_blank"></a>

Produktmanager (m/w/d)* für die private und betriebliche Altersvorsorge

<h2>Einleitung</h2>Wir, die I.G.L. GmbH Ingenieurvermessung, sind in allen Leistungsbereichen der Vermessung zu Hause. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem Bereich Hoch- und Ingenieurbau.Für unsere Hochbauprojekte in und um Frankfurt/Main suchen wir ab sofort eine/n neue/n Kolleg*in.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist kompetente/r Ansprechpartner*in für unsere Auftraggeber*innen vor Ort</li><li>Du bearbeitest und koordinierst die Projekte sowohl im Innen-, als auch im Außendienst</li><li>Du stimmst Dich mit Deinen Kolleg*innen vor Ort und den zuständigen Bauleiter*innen für einen reibungslosen Projektablauf ab</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du beherrscht das Vermessungs-Handwerk aus dem Effeff und verfügst über einen Dipl.-Ing.-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Vermessung</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bringst Dich ein und handelst lösungsorientiert</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Selbstmanagement</li><li>Du beherrscht die deutsche Sprache verhandlungssicher - sowohl in Wort, als auch in Schrift</li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B/BE</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Umfeld</li><li>Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt und viele betriebliche Zusatzleistungen</li><li>Wir bieten Dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>Du hast noch ein paar Frage oder möchtest Dich erst noch ein bisschen über I.G.L. informieren?Kein Problem!Gerne kannst Du uns per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@igl-online.de" target="_blank">bewerbung@igl-online.de</a> schreiben.Natürlich findest Du auch weitere Infos auf unserer Website, unserer Job-Seite oder auf kununu.Alle Fragen geklärt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Vermessungsingenieur*in für Frankfurt/Main gesucht

Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum 1. Oktober 2024 mehrere <h1> Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) </h1> Entgeltgruppe 8 TV-H Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt dabei überwiegend folgende Aufgaben: <ul><li> Objektschutzmaßnahmen </li> <li> Gewahrsamsdienst </li> <li> Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte) </li></ul> Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Wir können Sie einstellen, wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt<ul><li> mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben, </li> <li> höchstens 39 Jahre alt sind, </li> <li> eine Mindestgröße von 155 cm erreichen, </li> <li> körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen, </li> <li> die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen, </li> <li> über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen, </li> <li> jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten, </li> <li> nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind, </li> <li> im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben. </li></ul> Es ist ein Auswahlverfahren (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch) sowie eine ca. zwanzigwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen:<ul><li> spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> offenes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet </li> <li> kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li> <li> gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten </li></ul> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Lang-Oberlininger (069/755-63313) und Frau Schleuning (069/755-63310) gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie: Die Vorlage der unterschriebenen Einwilligungserklärung und persönlichen Erklärung (in der Ausschreibung hinterlegt) sowie die Übermittlung der Vorder- und Rückseite Ihres Personalausweises sind Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Informationen zur Tätigkeit bei der Wachpolizei erhalten Sie unter <a href="http://www.polizei.hessen.de" target="_blank">www.polizei.hessen.de</a>. Haben Sie Interesse und möchten Sie bei uns im Team mitarbeiten, dann bewerben Sie sich bis zum 02.05.2024 unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenzcode 50581182_0002. Polizeipräsidium Frankfurt am Main Adickesallee 70 60322 Frankfurt am Main

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kreditorenbuchhaltung</li><li>Kontenpflege, allgemeine Abstimmungen, z.B. zu Rückstellungen</li><li>Durchführung und Prüfung des Zahlungsverkehrs</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, der Intercompany-Abstimmung, der Umsatzsteuer Voranmeldung sowie bei der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern und entsprechenden Audits</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im relevanten Bereich, gerne mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung/Finanzbuchhaltung</li><li>Min. 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute HGB- Kenntnisse</li><li>IFRS- Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP (FI)</li><li>Teamfähigkeit, hohes Maß an Lern- und Entwicklungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio</li><li>Attraktives Gehalt durch übertarifliche Entlohnung</li><li>Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie selbstständig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.DE NORA DEUTSCHLAND GmbHPersonalabteilungIndustriestraße 1763517 RodenbachE-Mail: <a href="mailto:career.dnd@denora.com" target="_blank">career.dnd@denora.com</a><a href="http://www.denora.de" target="_blank">www.denora.de</a>

Accountant / Buchhalter/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lauer GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Anlagenbau, Technischer Gebäudeausrüstung und Facility Management in Deutschland. Neben unserem Hauptsitz in Seeheim-Jugenheim sind wir mit acht Niederlassungen deutschlandweit vertreten.Mehr als 600 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich für Kunden verschiedenster Branchen tätig. Die Anlagenbauer setzen auf ein kollegiales und faires Miteinander. Ein offenes Ohr und die Beteiligung der Mitarbeiter an allen Entwicklungen im Unternehmen schaffen eine vertrauensvolle Grundlage, die sich für beide Seiten auszahlt.Der beste Beweis für unser Mitarbeiterengagement ist die geringe Fluktuation und die Kununu-Auszeichnung zum "Top Arbeitgeber", die wir aufgrund der überdurchschnittlich guten Mitarbeiterzufriedenheit erhalten haben.Für unseren Hauptsitz in Seeheim-Jugenheim suchen wir ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2>In unserem Team nimmst du folgende Aufgaben wahr:<ul><li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Abwicklung der operativen Personalarbeit von Eintritt bis Austritt</li><li>Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung</li><li>Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitwirkung bei diversen HR-Projekten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Welche Kompetenzen du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie gängigen Personalwirtschaftsprogrammen</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit sorgfältig zu arbeiten</li><li>Hohes Maß an Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Als Teil des Lauer-Teams profitierst du von folgenden Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Teilzeit (30 Stunden) oder Vollzeit</li><li>Moderne Arbeitsplatzumgebung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Top Arbeitsatmosphäre mit hohem Kollegenzusammenhalt</li><li>Weiterbildung &amp; Schulungen</li><li>Zugriff auf das Lauer-Benefits Portal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenevents</li><li>Gratisgetränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb Dich schnell und unkompliziert- ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf -über unser Bewerbungsformular auf unserer Website:<a href="https://lauer-gmbh.de/stellenangebote/personalsachbearbeiter-m-w-d/" target="_blank">https://lauer-gmbh.de/stellenangebote/personalsachbearbeiter-m-w-d/</a>Oder sende Deine Unterlagen per E-Mail an Natalie Winter: <a href="mailto:nwinter@lauer-gmbh.de" target="_blank">nwinter@lauer-gmbh.de</a> Bei Rückfragen kannst du Natalie Winter auch gerne anrufen: 06257 9722-18

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lauer GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Anlagenbau, Technischer Gebäudeausrüstung und Facility Management in Deutschland. Neben unserem Hauptsitz in Seeheim-Jugenheim sind wir mit acht Niederlassungen deutschlandweit vertreten.Mehr als 600 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich für Kunden verschiedenster Branchen tätig. Die Anlagenbauer setzen auf ein kollegiales und faires Miteinander. Ein offenes Ohr und die Beteiligung der Mitarbeiter an allen Entwicklungen im Unternehmen schaffen eine vertrauensvolle Grundlage, die sich für beide Seiten auszahlt.Der beste Beweis für unser Mitarbeiterengagement ist die geringe Fluktuation und die Kununu-Auszeichnung zum "Top Arbeitgeber", die wir aufgrund der überdurchschnittlich guten Mitarbeiterzufriedenheit erhalten haben.Für unseren Hauptsitz in Seeheim-Jugenheim suchen wir ab sofort eine:n Debitorenbuchhalter (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2>In unserem Team nimmst du folgende Aufgaben wahr:<ul><li>Erstellen von Rechnungen nach Vorgabe</li><li>Buchen von Rechnungen, Kontoauszügen usw. in DATEV</li><li>Mahnwesen</li><li>Vorbereitung der Kostenleistungsrechnung</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Welche Kompetenzen du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse in DATEV</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Als Teil des Lauer-Teams profitierst du von folgenden Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Moderne Arbeitsplatzumgebung</li><li>Top Arbeitsatmosphäre mit hohem Kollegenzusammenhalt</li><li>Weiterbildung &amp; Schulungen</li><li>Zugriff auf das Lauer-Benefits Portal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenevents</li><li>Gratisgetränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb Dich schnell und unkompliziert- ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf -über unser Bewerbungsformular auf unserer Website:<a href="https://lauer-gmbh.de/stellenangebote/debitorenbuchhalter-m-w-d/" target="_blank">https://lauer-gmbh.de/stellenangebote/debitorenbuchhalter-m-w-d/</a>Oder sende Deine Unterlagen per E-Mail an Inge Reeg: <a href="mailto:ireeg@lauer-gmbh.de" target="_blank">ireeg@lauer-gmbh.de</a> Bei Rückfragen kannst du Natalie Winter auch gerne anrufen: 06257 9722-33

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